某縣工商行政管理局精神文明創建規劃

　　近幾年來，全縣工商系統精神文明建設工作在縣委、縣政府和省、市工商局的正確領導和縣委文明辦的幫助指導下，，全國公務員公同的天地www wmxz.cn經過全系統廣大幹部職工的共同努力，精神文明建設取得了豐碩成果，推動了工商工作的全面發展。為了鞏固成績，推動全縣工商系統精神文明創建活動的深入開展，使精神文明創建工作邁上新台階，現就2006-2007年精神文明創建提出如下規劃。

　　一、指導思想

　　全縣工商系統精神文明建設工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持“三個文明”一起抓的方針，緊緊圍繞全縣工作大局，以提高公民道德素質和科學文化素質為核心，以構建和諧社會和建設社會主義新農村為目標，以各類精神文明創建活動為載體，以“嚴管、自律、服務、創新”為總體思路，以保持共產黨員先進性教育活動為切入點，內強素質，外樹形象，為實現工商行政管理職能到位，保證市場監管和行政執法的統一性、權威性和高效性，促進全縣經濟發展和社會進步，提供強有力的精神動力、思想保證和智力、道德支撐。

　　二、目標任務

　　文明單位的創建要在提升水平上下功夫，要不斷鞏固和完善黨務公開、政務公開，繼續深入推行首問責任制、限時辦結制，切實轉變工作作風，提高工作效率，努力營造優質、高效、文明的辦事環境。要緊扣“八個”標準開展工作：一是領導班子堅強有力；二是業務工作實績顯著；三是精神文明活動紮實；四是思想道德風尚良好；五是文體活動健康活躍；六是遵紀守法，安定團結；七是環境優美，秩序良好；八是計劃生育工作先進。2006-2007年全系統開展文明單位創建目標為：縣局努力創建省級文明單位，城關工商所、西壩工商所、大灘工商所、環河工商所努力創建市級文明單位，東壩工商所、湖區工商所、東郊工商所努力創建縣級文明單位。

　　三、突出重點，抓好精神文明建設八項工程

　　着力打造“某工商”品牌，是今後系統內精神文明建設的重要內容、具體措施、建設目標。要突出抓好以下八項工程：

　　（一）抓陣地，建文明形象工程。以全面打造“某工商”品牌為目標，努力建設一支政治堅定、業務精通、執法嚴格、作風優良的幹部隊伍。積極開展“崗位做奉獻、服務創一流”、“愛崗敬業、誠實守信、文明禮貌、辦事認真、艱苦樸素、廉潔奉公”等活動，配置文化活動室、圖書閱覽室、黨員電教室，做到制度上牆、版面規範、設施完善、管理有序、活動經常。進一步發揮12315消費者申訴舉報網絡的作用，認真受理調處消費者申訴、舉報，熱心為群眾排憂解難，樹立勤政廉潔、務實、高效的工商形象。

　　（二）抓政治理論武裝工作。抓好黨的十六屆五中全會精神、構建和諧社會和建設社會主義新農村等黨的最新理論成果的學習宣傳，重點抓好縣局黨組中心組理論學習和副科級以上領導幹部的理論學習，不斷提高領導幹部的理論水平和執政能力，營造有利於新農村建設的思想環境。按照科學發展觀的要求，切實加強農村、非公有制經濟組織的精神文明建設工作，制定好全系統“十一五”精神文明建設規劃，把落實科學發展觀貫穿於精神文明建設實踐的全過程。2006年，要以紀念建黨85周年為契機，深入開展愛黨、愛國、愛社會主義的宣傳教育，精心組織系列紀念活動，形成愛國主義教育熱潮。

　　（三）抓經營者的職業道德教育工程。深入開展創建“消費者滿意一條街”、“百城萬店無假貨”、“戶戶講道德、店店無假貨”、“個十百千”誠信工程和“誠信某”等創建活動，自覺遵守職業道德，教育經營者守法經營、誠實經營、文明經商，努力樹立講求誠信的良好風氣。在廣大經營者中認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，每年組織開展好3月份“文明禮貌月”和9月20日公民道德宣傳日活動，普及“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”20字公民道德基本規範，不斷推進社會公德、職業道德、家庭美德建設。

　　（四）抓誠信體系建設工程。要履行工商職能，規範市場主體行為，深入開展“守合同、重信用”活動，服務“三農”，進一步增強企業履約意識；實施企業信用警示制、公示制等制度，建設企業信用評價體系；在企業中大力開展守法經營、商業道德和商業信用的教育；教育幹部職工做誠信公民、誠信公務員，努力爭創誠信單位。

　　（五）抓社會服務貢獻體系建設工程。積極開展幫困扶貧獻愛心活動，關心支持殘疾人事業；繼續開展1+1救助失學兒童工程、非公有制經濟發展工程等，在全系統形成服務人民、奉獻社會的良好氛圍；號召幹部職工和個體私營經營者捐款捐物，搞好扶貧開發，救助弱勢群體；積極開展“學雷鋒、樹新風”便民服務活動，使雷鋒精神在新時期進一步發揚光大。

　　（六）抓精神文明建設創建活動工程。深入開展“文明窗口”、“講文明、樹新風”等創建活動及各類內容豐富、形式多樣的文娛活動；開展“青年志願者”、“社區志願者服務”、“青年文明號”、“巾幗建功崗”等活動，努力提高精神文明建設的整體創建水平，各項創建活動要保持經常化。

　　（七）抓文明隊伍建設工程。運用激勵、競爭、監督機制，建設一支學習型、團結型、務實型、廉政型、服務型、開拓型的幹部隊伍努力促進職能到位，使幹部隊伍由管理型向服務型隊伍發展。

　　（八）抓好“兩大創建”活動。要以文明城市、省級衛生城市創建為突破口，加強職工教育，搞好服務，優化環境，活躍文化生活，深入開展“送法下鄉”活動，積极參与以綠色機關、綠色企業、綠色家庭、綠色飯店為載體的“綠色單位”創建活動，鞏固提高“文明單位”質量。

　　四、工作措施

　　精神文明建設是一項寵大的系統工程，涉及面廣，工作量大，各股、所、分局要高度重視創建工作，深入貫徹“12315”工作思路，即：一個結合，就是要把“條條”抓與“塊塊”抓相結合；兩個圍繞，全系統的精神文明建設工作要圍繞工作大局和中心工作找題目，要圍繞市場管理和行政執法做文章；三個重點，黨政部門關注的焦點、人民群眾關心的焦點、隊伍建設存在的難點；四個載體，以建設法制工商、誠信工商、信息工商、文明工商為創建載體；五個到位，思想到位、形成共識，領導到位、認真去抓，措施到位、有章可循，工作到位、不走過場，投入到位、硬件達標。採取以下四項措施，保證創建工作既轟轟烈烈，又扎紮實實開展。

　　（一）加強領導，提高認識

　　縣局精神文明建設領導小組及辦公室要把精神文明建設擺到重要位置，進一步提高對精神文明建設重要性的認識，不斷增強做好工作的責任感和使命感。堅持“四同步，五落實”，四同步是：一是目標任務同步，在安排年度、季度、每日的業務工作時，把精神文明建設一併部署，同等要求，並對照《精神文明建設目標責任書》的各項指標具體量化；二是指導工作同步，在指導、檢查業務工作的同時，指導、檢查精神文明建設；三是工作方法同步，與業務工作同時簽訂責任書並同時兌現獎罰；四是幹部考核同步，既考評幹部在業務工作上的政績，又考評在精神文明建設上的表現。五落實是：領導落實、計劃落實、措施落實、責任落實、經費落實。全體幹部職工特別是領導幹部，要從實踐“三個代表”重要思想的高度來認識和加強精神文明建設的重要性和緊迫性，提高“兩手抓、兩手都要硬”的自覺性和責任感，堅決糾正精神文明建設“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤傾向。由“一把手”親自抓，帶頭抓，結合業務工作抓；分管領導負責抓，重點抓；各黨支部，各股、所、分局負責人直接抓，一級抓一級，層層抓落實。確保思想到位、措施到位、落實到位。要充分發揮工會、婦委會的職能作用，各負其責，各司其職，形成上下聯動，齊抓共管，常抓不懈的工作格局。要加強工作督查，及時研究解決問題，定期通報情況，總結交流經驗。精神文明建設辦公室要認真加強協調指導和監督檢查，及時了解工作進展情況，幫助解決存在的問題，保證各項創建工作落到實處，收到實效。

　　（二）明確責任，落實目標

　　堅持橫向到邊、縱向到底的原則，精神文明建設實行目標管理。縣局將精神文明建設作為一項重要的考核內容列入工作目標責任書，確定精神文明建設總目標，進行年度考核，確保精神文明建設取得實效。

　　（三）狠抓典型，以點帶面

　　堅持運用突出重點、分類指導、典型示範、整體推動的方法，抓重點、帶全盤，抓典型、帶整體。要通過抓基礎、抓“窗口”、抓機關、抓硬件等，努力使工作抓得住、效果看得見。捨得投入，重在建設，夯實精神文明創建工作的物質基礎。

　　（四）協調指導，督促檢查

　　為了推動創建工作順利進行，強化協調指導和督促檢查。縣局將適時對各股、所、分局的精神文明建設進行認真、細緻、全面的檢查，檢查採取分散和集中、抽查和彙報相結合的方法進行，檢查標準將按照《全國文明單位標準》、《甘肅省文明單位標準》進行。每次檢查情況在系統內進行通報，表彰鼓勵先進，批評督促後進，並交流各單位先進經驗，推動各項創建活動順利開展。