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市物價局精神文明建設工作要點

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市物價局精神文明建設工作要點 標籤:兩個文明建設 會議精神 黨務工作 辦公室工作 找工作

  局屬各單位:

  2006年,是實施“十一五”計劃的開局之年,是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會、全面推進小康社會建設的重要一年。我局今年精神文明建設工作的指導思想和總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,貫徹落實市委八屆六次全會和經濟工作會議精神,全面落實科學發展觀,結合我局實際,解放思想、實事求是、與時俱進,大力加強思想道德建設和機關文化建設,廣泛深入地開展群眾性精神文明創建活動,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,創新形式方法,強化管理手段,拓展創建內涵,探索活動載體,為更好地做好我市價格工作提供強大的精神動力和思想保障,從而確保我局省級文明單位榮譽稱號。

  一、加強宣傳教育,不斷提高思想理論素質

  (一)、深入學習貫徹“三個代表”重要思想。緊密聯繫加強黨的執政能力建設實踐,緊密聯繫價格工作實踐,緊密聯繫幹部職工的思想實際,堅持理論聯繫實際,引導廣大幹部職工深入學習“三個代表重要思想,認真踐行“三個代表”重要思想,提高自身素質,樹立和落實科學發展觀,積極投身於全面建設小康社會的偉大實踐。

  (二)、深入學習貫徹十六屆五中全會精神和“十一五”計劃。有組織、有計劃、分專題地組織全局幹部職工學習十六屆五中全會精神和“十一五”計劃。正確理解和貫徹黨的十六屆五中全會精神,堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享,不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。全面了解“十一五”期間我國國民經濟和社會發展的重大戰略、指導方針、發展目標、發展環境、重大關係、重大舉措、重大任務、新名詞、新概念等等。把我局幹部職工的智慧和力量凝聚到同心同德為實現“十一五”時期的發展目標而團結奮鬥的實踐中來。

  (三)、廣泛開展多種形式的宣傳教育活動。以建黨85周年和紅軍長征勝利70周年紀念活動為契機,在我局有計劃、有組織地開展以愛國主義為核心的民族精神宣傳教育活動,開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗等方面的教育活動,從而激發全局幹部職工熱愛祖國、建設鄭州的熱情。

  二、拓展活動內容,大力加強思想道德建設和文化建設

  (一)、認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。繼續倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範,進一步深化“道德規範進萬家、誠實守信萬人行”活動,實現道德建設的具體化、規範化。以“創文明機關、當人民公僕”為主題,在全局開展廉潔自律、立黨為公、執政為民教育,強化為基層、為群眾、為社會服務的意識,切實加強領導幹部的思想道德建設。以社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容,以思想教育、道德實踐、創評活動為途徑,廣泛開展禮貌、禮儀、禮節主題教育,推動和諧單位、和諧家庭建設,增強全局幹部職工遵守“三德”的自覺性,使我局在全市思想道德建設活動中發揮示範帶動作用。

  (二)、組織開展多種形式的道德實踐活動。結合X市“同迎奧運、共建文明”和第四個“公民道德宣傳日”宣傳活動,加大愛國主義教育力度。組織全局幹部職工觀看教育展覽,開展群眾性紀念活動。充分發揮愛國主義教育基地等文化陣地的作用,組織開展紅色旅遊,進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,大力弘揚偉大的民族精神。

  (三)、切實加強和改進思想政治工作。以理想信念為核心,深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育,開展形勢政策和國情教育。加強維護社會穩定宣傳教育,切實做好全局幹部職工的思想政治工作,統一認識,理順情緒,化解矛盾,凝聚力量,切實把全局幹部職工的思想行動統一到局黨組的決策上來。堅持以人為本,尊重人、理解人、關心人,服務群眾,引導群眾,把先進性要求與廣泛性要求結合起來,把解決思想問題和解決實際問題結合起來,使全局幹部職工始終保持昂揚向上的精神狀態。

  (四)在加強未成年人思想道德建設方面有所作為。結合全面建設小康社會和價格工作的實際,針對未成年人身心成長的特點,積極探索新世紀新階段未成年人思想道德建設的規律。充分發揮價格工作的作用,進一步整頓教育亂收費,切實保護未成年人的合法權利。通過講座、報告會等方式,引導廣大幹部職工爭做好家長,樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法,提高科學教育子女的能力,爭當“五好文明家庭”,為未成年人提供良好的成長、成才環境。

  (五)加強價格部門文化建設。充分認識文化對於促進經濟增長,增強綜合國力,參與國際競爭,培育民族精神,提高人的素質,推動社會全面進步具有的基礎性、戰略性作用,大力倡導與價格管理職能履行相適應的文化和觀念,開展豐富多樣的文化活動,活躍文體生活,讓大家身體動起來,精神振起來,情緒順起來,以“建設廉潔高效的政務環境,民主公正的法治環境,公平誠信的市場環境,安全穩定的社會環境、舒適便利的生活環境,健康向上的人文環境、可持續發展的生態環境”為目標,營造具有價格行業特色的文化氛圍 。

  三、圍繞服務機關和群眾,廣泛深入地開展群眾性精神文明創建活動

  (一)、圍繞“誠信政府”體系建設,廣泛開展“誠信機關”主題教育和實踐活動。通過規範各種行政行為,建立個人信用體系、開展誠信主題宣傳,強化我局幹部職工地誠信意識和誠信觀念,引導幹部職工自覺參與誠信建設,切實提高我局的社會信譽,從而促進鄭州市文明環境建設。按照鄭州市“城市管理年”活動總體部署,對照《全國文明城市測評體系標準》,加強我局基礎工作和薄弱環節整治力度,以提高我局文明程度和幹部職工文明素質為根本,創新機制,拓展思路,着力打造我局廉潔高效的政務環境。

  (二)、充分發揮文明單位示範帶動作用,鞏固文明單位建設成果。按照“鞏固成果,加強管理,提高質量,體現特色”的要求,堅持“重在建設,貴在堅持,務求實效”的方針,結合鄭州市開展“綠色機關”創建活動,開展“創綠色機關,做節約能手”活動,發揮共產黨員的先鋒模範作用,帶動幹部群眾內強素質,外樹形象,埋頭苦幹,紮實工作並加大宣傳力度,努力使我局在全市創建“綠色機關”活動中取得成功。

  (三)、做好綜合治理各項工作,加強陣地建設。按照“軟件要硬,硬件要精”的要求,努力改善職工的工作、生活條件。深入開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”活動。引導幹部職工養成良好的衛生習慣和健康文明的生活方式,提高職工的健康素質。認真落實“一票否決制”,切實加大綜合治理安全穩定工作力度,做好計劃生育、消防、信訪、安全生產、送溫暖、獻愛心、扶貧濟困等項工作。

  四、加強精神文明建設工作隊伍建設,不斷提高隊伍素質和工作水平

  (一)加強隊伍建設,提高隊伍素質。進一步加強局精神文明創建工作領導小組及其辦公室的建設,努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的特別能戰鬥的精神文明建設幹部隊伍。積极參加市文明辦組織的全市精神文明建設培訓班,通過培訓,使我局主管領導和具體負責文明單位創建工作的同志進一步掌握精神文明建設的基礎知識,熟悉文明單位創建工作的目標、內容、方法、程序,促進文明單位創建工作上水平,上台階。

  (二)、加強和改進精神文明建設信息宣傳工作。我局將及時把開展精神文明建設工作的動態和經驗做法以簡報形式報送市直文明辦。按照市直文明辦的安排和要求,我局今後把精神文明建設宣傳信息工作作為考核局屬各單位工作情況的一項重要內容,並對年度精神文明建設信息宣傳工作先進單位給予表彰、獎勵。

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