員工旅遊活動方案

　　員工旅遊活動方案（一）

　　為了豐富企業員工的生活、提供工作的樂趣、增加員工之間交流、減緩工作壓力，實現勞逸結合和增強團隊的凝聚力，經公司領導批准，公司員工9月27日到鎮江茅山一日游，具體情況如下：

　　一 活動口號

　　凝心聚力，爭創佳績

　　二 活動時間

　　**年9日27日

　　三 活動對象

　　公司技術部相關人員

　　四 活動地點

　　鎮江茅山

　　五 活動主辦

　　技術部 （負責方案的制定、組織與活動的組織實施）

　　六 活動安排

　　8:00 在地鐵一號線百家湖地鐵口集中

　　9:30 到達目的地，準備茅山遊玩

　　12:30 茅山山腳下集合，去附近的桃花島吃飯

　　15:00 吃完飯集中去丁庄葡萄園採摘葡萄

　　17:00 全體人員坐車返回

　　七 參考意見

　　鎮江茅山位於江蘇句容與溧陽的交界處，距離鎮江、常州、南京只有40公里，交通十分便捷，茅山的景色宜人， 素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之勝景， 許多 星羅棋布的廳岩怪石，使 得 茅山形成了一種奇特而又美妙的大自然風格。

　　由於茅山的風景秀麗和地點位置近，所以是一個不錯的遊玩選擇。

　　為了更好的了解彼此，輕鬆工作，希望本次活動大家都能積极參加，也希望本次活動在大家的參與下能夠順利進行。

　　員工旅遊活動方案（二）

　　最近公司讓我寫一份部門活動組織管理規定，收集了一些其他公司的做法，主要還是根據自己在公司的一個半月的感觸寫了幾條，以下是某公司的組織活動方案，對照我之前在一家公司做的活動方案，這個包括的面更廣，更具有可操作性，因此抄錄如下以做參考。

　　公司職員旅遊活動方案

　　一、活動宗旨：

　　1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力；

　　2、激發職員參與公司各項活動的熱情；

　　3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念、產品知識等的熟悉；

　　4、休閑娛樂，緩解工作疲勞；

　　二、活動對象：

　　BNC 全體同仁

　　三、活動時間：

　　兩天一晚

　　四、活動地點：河源萬綠湖（暫定）

　　五、活動主辦：

　　策劃部（負責方案的制定與活動的組織實施）

　　教育部（執行培訓任務與協助活動的組織實施）

　　行政部（負責管理與協助活動的組織實施）

　　旅遊部（負責與旅行社的接洽與全程的導遊服務）

　　六、旅遊線路：

　　河源品質兩天游

　　第一天：深圳 / 河源——（乘船）萬綠湖——野趣溝——亞洲音樂噴泉

　　第二天：越王山——龍門溫泉——深圳

　　七、活動安排：

　　1、在深圳駛往河源的兩個半鐘頭的路程中，在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌；

　　2、晚上觀賞亞洲第一高噴泉后，就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節目表演、企業知識競答、娛樂活動等；

　　八、活動流程：

　　1、車上兩個半鐘頭的猜謎與對歌由趙賀主持，全體同仁積極互動；

　　2、晚上在旅遊目的地的娛樂活動由趙賀與孫艷萍負責擔任主持人，組織全體同仁積极參与；

　　3、晚上娛樂活動流程：

　　Ⅰ、主持人宣讀開場白；

　　Ⅱ、文藝節目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗誦、相聲、小品等（有獎品）；

　　Ⅲ、企業知識搶答，包括企業理念（張艷主持）、行政制度（孫艷萍主持）、產品及健康知識（王遠東主持），分別評為每一場的第一名（即每一場答對問題最多者），併發放獎品；

　　Ⅳ、娛樂活動（獲勝方所有選手均有獎品）：

　　① 踩氣球；

　　比賽規則：主持人宣布時間到，各組選手獲得的小紙條數加上腳上餘下的氣球數就是所得分數，按分數排出一、二、三名，併發放獎品。

　　② 轉呼拉圈；

　　比賽規則：取各位選手成績最好的一次作為比賽成績，按參賽選手的成績（圈數）排出一、二、三名，併發放獎品。

　　③ 接力賽；

　　比賽規則：同踩氣球時的男女組合方式，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將所有男女組合分成奇數和偶數兩大組，奇數組與偶數組在比賽場地的左右兩邊同時開賽，如奇數組 1-101 與偶數組 2-102 同時從 A 端出發分別將手中的氣球送至 B 端的 3-103 與 4-104 （ 1 與 101、2 與 102 各拿一個氣球，並分別交給 3-103、4 與 104 ，氣球傳遞為男傳男、女傳女，不得錯位）， 3-103 與 4-104 立即從 B 端出發將氣球送至 A 端的 5-105 與 6-106 ，依此類推，每一對男女組合參與兩次（即重複一次），當奇數組與偶數組不對等的情況下，少一對組合的組可在本組任找一對組合替代（替代的一對組合將參與四次），速度最快的組為獲勝方，併發放獎品。

　　④ 運氣球；

　　比賽規則：約數分鐘后音樂一停，比賽即停止，參賽選手應立即停止氣球的運送工作，此時三個區域內氣球數量即為三個組的分數，分數最高的一組為獲勝方，併發放獎品。

　　⑤ 交誼舞；

　　全體同仁之間自由組合

　　九、工作人員安排：

　　1、組織策劃：

　　2、主持人：

　　3、現場協調：

　　4、題目負責：（企業理念）、（產品及健康知識）、（行政制度）

　　5、道具準備、獎品保管：

　　6、發動節目報名：

　　7、現場音樂：

　　8、攝影、攝像：

　　9、數據記錄：

　　十、活動獎勵：

　　1、文藝節目表演者獎品（數量待定）：請領導討論決定，獎品為：

　　2、知識競賽三個第一名的獎品（共 3 份）：

　　3、遊戲“踩氣球”一、二、三名的獎品（共 6 份，分三個等級的獎品）：

　　4、遊戲“轉呼拉圈”一、二、三名的獎品（共 3 份，分三個等級的獎品）：

　　5、遊戲“接力賽”獎品（數量待定， 14 份之內）：

　　6、遊戲“運氣球”獎品（數量待定， 10 份之內）：

　　策劃部

　　員工旅遊活動方案（三）

　　一、活動主題：

　　親近自然，放鬆心情，戶外健身，匯聚正能量。

　　二、活動內容：

　　開展戶外健身春遊活動。

　　三、活動對象：

　　以分工會為單位組織全體工會會員戶外登山或健身活動。

　　四、活動時間、地點：

　　各分工會根據具體情況在不影響正常教學秩序的前提下，利用周末、清明或五一假期組織活動（衡陽市內，當日往返）地點由各分工會自行聯繫確定，春遊活動在5月底完成。

　　五、活動經費：

　　按工會會員100元/人的標準撥付。

　　六、注意事項：

　　1、嚴格執行有關廉政規定，不進娛樂場所，不得開支香煙和酒。

　　2、各分工會在活動前要提出活動策劃書，經分管或聯繫院領導同意后交工會備案。

　　3、各分工會在活動結束后，要向學院工會提交春遊活動新聞稿和相關照片資料。

　　4、在組織活動時要明確專人負責，確保人員安全，杜絕安全事故發生。

　　湖南環境生物學院工會