“雙提雙升”競賽活動實施方案

　　“雙提雙升”競賽活動實施方案

　　為認真貫徹落實市委工作會議精神，進一步深化“轉提優保促”活動，按照《中國共產黨LW市紀委LW市監察局關於加強機關作風效能紀律建設的意見》，我局將在全體幹部職工中深入開展以“提效率，整體工作上水平”，“提標準，各項建設上檔次”為主要內容的“雙提雙升”競賽活動。

　　一、指導思想

　　以市第十三次黨代會、市委工作會議精神為指導，堅持以“轉作風、提效率、優環境”為主線，以“保增長、促發展”為核心，大力開展“雙提雙升”競賽，着力加強作風建設、效能建設和紀律建設，促進工作標準有新提升、服務意識有新增強、工作作風有新轉變、發展環境有新優化，為推動全市經濟社會發展提供優良的作風、效能和紀律保障。

　　二、主要內容

　　（一）加強學習，進一步提升思想境界

　　堅持把學習提高貫穿於競賽的全過程，重點圍繞“學什麼”、“怎麼學”、“學得怎麼樣”開展競賽，迅速掀起新一輪思想大解放熱潮。

　　（１）要深入學習市第十三次黨代會、市委工作會議精神，進一步把思想統一到市委、市政府對我市所處發展階段的科學判斷上來，統一到市委、市政府“大項目、大招商、大發展”的重大決策部署上來。通過知識競賽、演講比賽、徵文比賽、思想解放論壇等多種載體和形式，教育引導機關黨員幹部立足LW看LW、跳出LW看LW、立足當前謀長遠，自覺強化“三種意識”，努力衝破“三大思想牢籠”，真正在思想上來一次全面徹底的革命，打牢趕超跨越、共同奮鬥的思想基礎。

　　（２）要認真學習上半年全市“轉提優保促”活動中先進單位的好經驗、好做法，尤其是學習借鑒推進會上發言單位的先進經驗，學習他們如何按照“三高一大”的總要求，立足本職崗位，抓好整改落實，推動活動深入，如何提升境界標準，創新思路舉措，服務跨越發展。通過抓機關黨員幹部學習，真正把思想的大解放轉化為推進工作的新思路、解決問題的新辦法、加快發展的新動力，調動一切積極因素，為建設“大LW、強LW、新LW”提供強大精神動力。

　　（３）要進一步深入學習蘇浙等先進地區的經驗，找准思想解放的座標系和切入點，通過組織大討論、召開民主生活會、工作座談會等多種形式，緊密聯繫TJ工作實際，對照先進地區經驗和服務對象需求，對照“趕超跨越”的工作總基調，深入查擺思想境界、工作標準、工作作風等方面的差距，深刻剖析癥結和根源所在，為實現科學跨越發展掃清思想障礙。

　　（二）加強作風建設，不斷推動TJ工作上水平

　　按照“作風再加強”的要求，教育和引導機關黨員幹部比作風、比實幹，自覺弘揚“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的拼搏奉獻精神和攻堅克難的實幹精神，以作風的大轉變推動各項工作上水平。

　　（１）強化工作責任，形成工作紮實、作風嚴謹、責任明確的良好工作機制。大力加強內部建設，通過提高責任意識和建立責任機制，不斷提高綜合管理水平，積極開展學習型機關建設、創先爭優等機關活動。逐級強化領導責任，認真落實黨風廉政建設和行風建設責任制。及時修訂和完善機關各類管理制度，依靠制度規範機關運行，提高制度的執行力，形成用制度管權、管人、管數的體制機制和按制度辦事的良好風氣。

　　（２）強化數據質量建設，增強質量意識，促進形成追求科學、體現真實的良好風氣。嚴格規範TJ調查行為。健全TJ業務操作規程，完善主要TJ指標數據質量全過程控制辦法。完善TJ數據質量核查機制，健全對TJ數據生產關鍵環節層層核實制度，建立對常規TJ調查等定期抽查制度，完善重大國情國力調查事後質量抽查制度。建立健全TJ調查制度、TJ數據質量評估機制，加大利用行政記錄對相關TJ數據進行評估的力度，紮實推進聯網直報工作。改進TJ數據管理的方法，從機制上減少干擾，提高數據質量，贏得社會的認可，形成追求科學、體現真實的良好風氣。

　　（３）強化服務載體建設，改善服務態度，促進形成熱情周到、優質服務的良好風氣。改進為領導服務的形式。緊隨TJ工作發展的形勢和主題，適應領導決策需要，有針對性地加強TJ政務信息、TJ分析、TJ論文等產品的創新，加強專題TJ調研報告等產品的開發。改進為社會服務的形式。進一步推進TJ宣傳和服務社會的窗口建設，開發年度TJ年鑒、TJ數據庫等產品，加強TJ資料對外服務的軟硬件建設，提高服務質量，滿足群眾需求。充分利用TJ開放日、政風行風熱線、TJ網站等形式，解答群眾疑惑。以良好的服務載體建設，為熱情周到、優質服務提供條件；以黨和政府、人民群眾對TJ服務的滿意度，檢驗TJ行風建設工作的成效。

　　（三）加強效能建設，提升工作實效

　　（１）嚴格落實首問首辦負責制。對服務對象諮詢和辦理的事項，屬於職責範圍的，要在第一時間受理，優質高效辦結，並及時向當事人反饋；不屬於職責範圍的，要積極主動地幫助聯繫，搞好銜接，為當事人提供熱情周到的服務。對違反首問首辦負責制，推諉扯皮，情節較輕的，進行批評教育；情節嚴重的，給予調離崗位、誡免談話等處理。

　　（２）嚴格遵守各項規章制度。嚴格執行請銷假制度、崗位工作制度和會議制度等，切實維護和保持良好的工作秩序。強化廉政紀律，自覺遵守廉政紀律，做到執法公正，清正廉潔，令行禁止，為推進TJ改革和發展提供有力的保障。

　　（３）抓好服務承諾兌現。認真落實服務承諾制，重溫年初制定的公開承諾事項，把服務承諾履行情況作為民主評議的重要內容，對不符合黨員先鋒崗標準要求的及時取消更換，對不能兌現承諾事項的，科室（中心）、分局負責人要在全局範圍內作出解釋，同時視情節輕重追究責任。

　　三、組織領導

　　（１）加強領導。“雙提雙升”競賽活動在局“轉提優保促”活動領導小組的統一領導下進行，局辦公室負責全局作風效能紀律建設的組織推進工作。各科室、中心要把作風效能紀律建設作為推進“雙提雙升”競賽的重要體現，強化責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。

　　（２）強化責任追究。嚴格執行有關法律法規和制度規定，對不履行或者不正確履行職責，影響單位形象，損害群眾利益的幹部職工，嚴肅追究責任。強化評議結果運用，將評議結果作為評先樹優的依據，嚴格兌現獎懲。

　　（３）強化督導檢查。活動推進中，要整合督查力量，採取全面督查、專項督查等方式，強化監督檢查，確保各項工作要求落到實處。重點抓好黨員公開承諾事項、遵章守紀責任書和“雙提雙升”競賽等情況的監督檢查，定期通報情況，督促各單位把問題整改到位，制度落實到位，作風明顯好轉，各項工作不斷取得新成效