先進性教育中政協黨支部排查的主要問題及整改措施

　　根據區保持共產黨員先進性教育活動辦公室要求，政協黨支部在前一階段認真組織黨員學習的基礎上，進一步組織學習了曾慶紅同志在中央保持共產黨員先進性教育活動動員大會上的講話，並聯繫思想和工作實際開展專題討論，圍繞在工作作風、工作要求等方面還存在的問題進行了認真的梳理，擺出了存在的主要問題，並初步討論了整改措施。

　　一、存在的主要問題

　　近年來，區政協機關黨支部在區機關黨工委的領導下，內強素質，外樹形象，政協機關黨員的發展意識、服務意識、自律意識進一步加強。但站在始終保持黨的先進性要求來看，從當前政協工作的要求來看，從廣大政協委員對政協機關的願望來看，特別是圍繞黨章規定和胡錦濤總書記“六個堅持”的基本要求來看，我們還存在某些“不適應”、“不符合”的方面，主要表現在：

　　1、堅持勤奮學習還不夠。雖說政協機關堅持每周一次的學習活動，學政治、學政協業務，但集體學習的時間畢竟是不夠的，大量的政治和業務學習應該還是採取自學。而有的同志認為政治學習主要是領導幹部的事，我們只要做好本職工作就行了，還有的同志認為以前比政協煩的工作都做過來了，政協工作沒有什麼太複雜的。因此，自學政治理論和政協業務的積極性不是很高。往往是需要什麼學什麼，用到什麼學什麼，學習理論和業務知識缺少系統性、經常性。這從扎紮實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領的高度來看還存在着某些差距。

　　2、在精神狀態上，工作標準、工作要求還不是很高。到政協工作的同志相對年齡較大，外界一般認為到政協就是從一線下來了，政協有些同志受其“二線論”影響，也出現了一些工作滿足於現狀，只想過得去，認為能完成基本工作任務就行了。認為常規性的工作干好就可以了，有些事是不能太積極的，太積極了，反而給區委、政府添麻煩。這從堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績的要求還存在着某些差距。

　　3、深入基層還不夠多。有些同志思想上有顧慮，怕經常去基層給基層添麻煩，影響基層工作，深入實際還不夠。有些同志則是精力大量耗費在具體事務上，抽時間下基層不多。在深入基層提高履職水平上還有某些差距。

　　4、在進一步調動委員積極性和加強同民主黨派的聯繫方面還不夠。人民政協作為廣泛聯繫社會各界的重要組織，要在協調矛盾方面發揮積極作用。區政協換屆以來，通過開展“愛崗敬業作貢獻，參政議政展風采”主題活動，調動委員崗位工作和履行政協職能的積極性；採用走訪委員、委員約談、專委會活動、委員座談會等形式在聯繫委員、聯繫社會各界人士方面做了一些工作，但對他們政治上關心，生活是的幫助還不夠，不能更好地為他們解決一些實際困難，保持和他們的經常性聯繫方面也還有某些差距。

　　5、民主監督的力度還不大，怕太認真了影響部門間的關係，得罪人。因而，在加大民主監督的力度上還有某些差距。

　　6、在貫徹市委《關於進一步推進人民政協履行職能制度化、規範化、程序化建設的若干意見》文件精神，推進履行職能規範化、制度化、程序化方面還有較大差距。

　　二、整改措施

　　1、推進黨員學習，不斷提高自身素質和履責水平。

　　進一步加強政治理論學習和現代知識的學習，加強黨章和修改後的政協章程的學習，並通過調查、視察等實踐方式加強學習，全面提升自身素質。要堅持每周一次學習日制度和建立健全學習計劃，學習考勤、學習記錄、學習測試、學習交流等制度。參學率達90%以上。同時，要積极參加市政協組織的報告會和區委組織的學習活動；要結合本職工作，固強補弱，加強個人自學，保證每周有不少於5小時的自學時間，並自覺安排好自學內容，堅持業務學習的系統性、經常性，通過學習不斷提高政治學習的積極性，提高自身素質和履責水平。

　　2、推進觀念創新，保持與時俱進的精神狀態。

　　用創新的思維指導做好政協的各項工作，要摒棄“二線”觀念，強化參與意識，主動工作，不當旁觀者。要積極組織委員開展活動，使每個委員每年參加活動不少於三次；要摒棄“務虛”觀念，紮實工作，在求實效上下功夫；要克服畏難情緒和無所作為的思想，以積極主動、奮發有為的精神狀態投身政協工作。

　　3、推進工作務實，切實轉變工作作風。

　　發揚我黨密切聯繫群眾的優良傳統，着眼於區委、區政府的中心工作去思考“難點”，着眼於人民群眾普遍關心的問題去捕捉“熱點”，經常深入基層、深入群眾，加強調查研究，了解真情，掌握第一手資料，形成有新觀點、新措施、新思路的調研報告每年不少於兩篇，努力使政協參政參到點子上，議政議到關鍵處。

　　4、推進團結民主，為促進**發展創造良好環境

　　要密切與黨派團體以及各界人士的溝通聯繫。落實聯繫委員制度，進一步加強和委員的聯繫。適時走訪、探望民主黨派、工商聯、人民團體中的代表人士，虛心聽取意見和建議，幫助解決實際困難。重視發揮黨派團體在政協中的作用，鼓勵和支持各黨派、團體在政協會議上發表意見，提出建議。

　　在政協內部努力營造團結和諧、合作共事的民主氛圍。在日常工作中，注意尊重非中國共產黨委員的民主權利。認真聽取他們的意見、建議，做到平等相待，以誠相見。

　　把握團結民主兩大主題，緊緊圍繞區委工作會議確定的奮鬥目標和區委、區政府各項工作任務，團結政協各組成單位和社會各界人士，更加生動活潑、富有成效地履行政治協商、民主監督和參政議政職能，為建設“活力**、和諧**、山水**”及推進我區三個文明建設和富民強區做出新的貢獻

　　5、推進民主監督，認真履行政協職能。

　　積極反映社情民意，維護人民群眾利益。要把了解和反映社情民意作為履行職能的重要環節來抓。抓好信息員隊伍，加強社情民意信息的收集、整理、編報和反饋，辦好《社情民意》信息專報，為黨委和政府及時了解民情、體察民意、集中民智開闢快捷便利的渠道，在黨政機關和人民群眾之間搭起“連心橋”。

　　認真開展視察活動，推進有關工作進展。組織政協委員,對全區的一些重點工程項目、重點企業以及群眾反映比較強烈的問題，開展視察活動，提出有建設性的意見、建議，推動相關工作的開展。

　　開展民主評議活動，促進機關作風建設。組織政協委員積极參与市、區組織的行風評議活動，認真做好測評工作，為糾正行業不正之風、推進幹部思想作風建設、優化經濟發展環境出力獻策。

　　推薦委員擔任監督員，促進相關部門工作。督促委員積极參加聘請單位的重大活動和有關會議，大膽開展民主監督，促進相關部門的工作。

　　6、推進“三化”建設，貫徹落實市委《意見》。

　　進一步貫徹落實市委《關於進一步推進人民政協履行職能制度化、規範化、程序化建設的若干意見》，主動邀請區委、區政府有關領導和辦公室主任召開聯席會議，商定協商的議題、常委會議和主席會議的通報內容，對協商、通報和視察的組織形式、參加人員等作明確，使政協活動進一步規範化。同時要進一步完善政協的各項制度，做到每月工作有計劃，堅持每周一次機關辦公會議、一次機關集體學習，每月一次主席會議、一次委員約談、一次專題視察，每季一次常委會議、一次社情民意座談會，使政協工作井然有區政協序。

　　2005年5月9日