黨委班子先進性教育整改措施（交通局）

　　在這次黨員先進性教育活動分析評議階段中，我局通過召開所屬單位黨政主要負責人座談會、發放徵求意見表、設置意見箱等多種形式，廣泛徵求各方面的意見和建議。通過梳理匯總，分別找出了班子建設、行業管理、隊伍建設、基層建設、生活福利等七個方面的問題不足。

　　為進一步提高我局服務“兩個率先”水平，更好地發揮交通先行作用，在全市經濟社會跨越式發展的進程中履行好交通部門的職責，做出我們應有的貢獻，經局黨委討論研究，提出如下整改措施。

　　一、加強領導班子建設

　　一是進一步解放思想，保持創新精神，努力突破傳統的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時克服工作中的畏難情緒，增強工作的創新能力，務實高效地做好本職工作。

　　二是進一步加強學習，提高整體素質，適應交通發展需要。勤於學習，堅定終身學習理念，帶頭用先進思想和現代科技知識武裝自己，不斷增強發展交通的本領，堅持理論聯繫實際，做到學以致用，帶頭用科學理論指導交通工作實踐，堅持學習制度，形成學習教育的長效管理機制。

　　三是進一步改進作風，保持公僕本色。堅定服務宗旨，密切聯繫群眾，班子成員帶頭都要深入基層調查研究，虛心聽取基層和群眾意見，克服官僚主義和形式主義。努力提高工作效率和質量。增強民主作風，堅持民主決策，進一步落實全局性的重大事項集體討論制度，嚴格執行民主集中制。

　　四是進一步加強黨風廉政建設，保持清正廉潔。嚴於律已，做廉政交通的模範實踐者，自覺改造主觀世界，正確行使交通行政管理權；在交通人事安排、交通項目審批、招投標、資金撥付以及交通行政執法處置等各個環節，帶頭執行廉潔自律各項規定；加強防範教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾的監督，為普通黨員幹部樹好榜樣。

　　二、加大行業管理力度

　　一是堅持依法行政，強化法治交通理念，在法律允許的範圍內製定政策，履行職責，按照行政許可法及其它相關法律，依法實施交通行政審批，嚴格規範執法程序，加大對執法行為監督力度，嚴格執行執法過錯責任追究制度，進一步規範交通執法行為，加強行業監管，加大行業管理力度，改進行業管理方式，提高行政效能，自覺遵守交通“五項禁令”和“八個不準”規定，文明公正執法。

　　二是樹立全面、協調、可持續的發展觀。在公路建設上轉變重建設、輕養護的思想，樹立建設與養護兼顧、保持協調發展的新觀念。關心鄉鎮道路建設和危橋改造，確保全市公路橋樑的安全暢通。將群眾的迫切要求——改善出行條件作為工作重點，努力改善道路設施。三年內，我市農村公路建設要達到市到鎮通二級公路，鎮到鎮通三級公路，鎮到行政村通四級公路的目標。

　　三是充分發揮黨群工作化解矛盾的優勢，為全局改革發展創造穩定的行業氛圍。交通運輸現代化建設，需要有一個穩定的行業發展環境。當前行業還存在一些不穩定因素，在交通行政體制改革和企業改制、合資合作過程中，幹部職工隊伍中難免要出現不穩定情緒和一些傾向性的思想動態要認真做好思想政治工作，對行業管理改革發展中遇到的重點、難點問題，積極開展調查研究。同時要注意運用經濟的、法律的和必要的行政手段化解矛盾。

　　四是關心交通改制企業的發展，給予必要的政策扶持，使改制企業平穩健康發展。

　　三、加強交通隊伍建設

　　一是大力實施人才戰略，營造優秀人才脫穎而出的良好環境。要堅持黨管人才原則，創新人才工作機制，優化人才成長環境。積極加強後備幹部隊伍的能力建設，加快年輕幹部選拔，培養後續人才、儲備未來人才，有針對性地開展人才培訓，給優秀人才創造繼續深造的機會和條件，為後備幹部的迅速成長“搭梯子”

　　二是深化人事和分配製度改革，關心基層在職老同志的待遇；在人事管理上摒棄長期不動、限制流動的思想，樹立依靠機制促進人員合理流動的新觀念，多聽取基層單位的意見，為基層單位合理配置人員。

　　四、加強基層建設管理

　　一是切實加強基層黨支部建設，採取多種方法學習借鑒先進支部好的方法和經驗。以開展黨員先進性教育為契機，充分調動基層黨組織和廣大黨員的積極性，充分發揮基層黨支部在交通現代化建設中的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。

　　二是加強對所屬企事業單位領導的教育管理，加強對機關幹部和行業執法隊伍法制培訓，提高交通執法質量和水平，塑造執法隊伍新形象。要加強行業從業人員法制教育培訓，增強行業從業人員法律意識，教育引導行業從業人員依法經營，合法經營，學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高全行業整體素質，形成全行業人人知法，人人懂法、人人用法的良好環境。

　　五、加強老幹部工作，改善福利待遇

　　一是要進一步做好老幹部工作，加強老幹部學習和活動陣地建設，不斷豐富老同志的精神文化生活。結合單位實際，給老幹部安排適當的學習、活動場所，並針對老同志生理特點，興趣愛好、開展適合老同志參與的、有益於老同志身心健康的各項文體娛樂活動。

　　二是健全局機關工會組織，通過組織開展各種形式、內容豐富的活動充分調動廣大職工的積極性。形成全局各方面力量凝聚，各方面積極性充分調動的良好的思想氛圍。

　　三是關心機關及基層同志的切身利益，儘可能地改善生活福利待遇。為他們創造良好的工作環境和生活條件，以進一步激發工作熱情。

　　六、加強對外宣傳引導

　　加強對外宣傳，抓好正面引導，努力營造有利於交通社會發展的社會環境。充分發揮黨群工作宣傳引導的優勢，為全局改革發展創造良好的輿論氛圍。充分利用廣播、電視、網絡等媒體，全方位、多角度地宣傳交通工作。選准閃光點，加大宣傳力度，特別是對2005年的重點工程項目，重大改革措施，行業文明新風以及先進典型事迹等進行及時、深入的宣傳報道，讓全社會了解交通，熟悉交通，形成全社會關注交通，支持交通的局面，為交通事業的大發展、快發展創造良好的輿論環境。