倉庫崗位職責

　　倉庫崗位職責（一）

　　1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作

　　2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況，根據銷售進度以及品牌主管的採購計劃進度，確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。

　　3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

　　4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況，並安排人員做好貨品入庫準備。

　　5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發貨情況，並及時調撥貨品做好發貨準備。

　　6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發現問題及時反饋；

　　7、定期對倉庫貨品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因及時調帳或上報公司領導處理；

　　8、負責當天倉庫內部的工作安排。

　　9、根據貨物的進出量及時調整庫區貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。

　　10、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊並做好標識，

　　11、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字；

　　12、做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

　　13、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；

　　14、加強管理，搞好倉庫安全工作。

　　15、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見；

　　16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　17、定製訂倉庫管理制度。

　　倉庫崗位職責（二）

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協調。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

　　8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

　　9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

　　10、接受並完成上級交代的其它工作任務。

　　11、簽發倉庫各級文件和單據。

　　倉庫崗位職責（三）

　　1、倉儲部主管崗位職責

　　1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　1.2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　1.6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

　　1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

　　1.8、定期對倉庫人員進行考核。

　　1.9、負責監督處理不良物料和獃滯料。

　　1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。