黨風廉政建設目標責任書

　　黨風廉政建設目標責任書

　　為了貫徹落實全縣紀檢監察工作會議精神，進一步明確我局黨風廉政建設責任，保證各項工作落實，根據黨風廉政建設目標責任制的有關規定，按照“誰主管，誰負責”的原則，特制定本責任書。

　　一、認真落實“一崗雙責”制。各部門負責人是本部門黨風廉政建設的第一責任人，按照局黨委要求，將黨風廉政建設工作與部門工作緊密結合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。

　　二、嚴明政治紀律。始終與局黨委保持一致，認真貫徹落實黨委的決策部署，積極轉變工作作風。

　　三、推進廉政風險防控體系建設。根據部門各崗位不同工作量體定製廉政風險防控措施，突出重點，注重預防

　　四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織部門幹部職工認真學習黨風廉政建設有關制度和規定，加強部門廉政文化建設，大力開展廉政警示教育及學習先進典型和模範活動。

　　五、認真執行黨風廉政建設工作報告制度。定期每月5日前，向局黨委彙報黨風廉政建設工作安排；每季度末月29日前，報告黨風廉政建設工作進展情況，年中要提交黨風廉政建設工作報告，年底做好個人述職述廉。

　　六、各部門黨組織要加強對黨員幹部的廉政監督。做好廉政談話和教育提醒，不斷完善各項廉政管理制度，增加監督環節和檢查措施，減少管理漏洞。

　　七、各部門黨員領導幹部要認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》加強從政道德修養，不斷提高拒腐防變能力。

　　年末，局黨委將結合崗位目標責任制考核，對各單位黨風廉政建設進行考核，考核結果與年終獎罰掛鈎，並作為幹部選拔任用、評優評先、責任追究的重要依據。