安全生產責任書樣本

　　安全生產責任書樣本（一）

　　甲方：

　　乙方：

　　為了儘可能使公司財產和員工人身安全，確保一年平安。公司與各車間簽訂安全生產協議，特約定如下：

　　一、甲方為乙方提供必要安全消防設施

　　二、甲方不定期對乙方安全生產情況進行例行檢查，如有不符合安全生產要求，向乙方提出整改要求，並跟蹤整改結果

　　三、甲方有責任和義務對乙方員工開展安全生產教育，和作業指導培訓

　　四、甲方對乙方安全生產獎懲規定：

　　一年內乙方沒出現安全生產小工傷，甲方年終獎勵乙方主任300元；

　　一年內乙方如出現安全生產小工傷，乙方車間主任負領導責任，捐出30元/次

　　五、乙方有責任和義務維護甲方安全消防設施，如不小心損壞協同甲方安排修好

　　六、乙方對甲方提出安全生產整改意見應無條件加以整改

　　七、乙方在生產過程中，始終確保主幹道、安全出口暢通，消防設施前1米區域，嚴禁堆放物資

　　八、乙方車間主任應加強對本車間員工安全教育和工作監督，特別防止員工違規操作

　　九、乙方負責人務必要提高警惕，特別杜絕本車間員工出現安全問題

　　十、乙方應至少每月1次開展安全生產自檢，及時解決自檢中發現不安全隱患，涉及用電問題，及時通知電工解決

　　十一、每天下班前，車間主任應檢查車間所有電源、窗是否關閉

　　十二、對甲方值班幹部提出，下班前沒關好電源或窗等問題，務必認真加以對待，並盡量避免下次出現同樣問題。

　　本協議一式二份，雙方各執一份，本協議雙方代表簽字後生效。

　　望遵照執行

　　甲方： 乙方：

　　安全生產責任書樣本（二）

　　責任縣區（部門）：

　　為加強安全生產監督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產和人民生命的安全，促進經濟發展，特制定本責任狀。

　　一、切實加強對安全生產工作的領導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產法》的要求，全面落實國務院《關於進一步加強安全生產工作的決》，依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制，構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。

　　二、建立健全安全生產各項制度，落實安全生產責任制和責任追究制。要健全完善安全生產監督管理機構，制訂年度安全生產工作計劃，計劃內容應具體詳實，目標明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會，每兩個月召開一次防範重大安全事故工作會議，分析安全生產工作，研究防範事故措施。設立專項安全生產監督管理保障經費，確保安全生產工作的開展。

　　三、突出重點行業、重點地區和重點企業，推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的排查，發現隱患，及時採取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作，按時上報本縣區、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建築施工企業、道路交通、特種設備、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。

　　四、加強安全生產的宣傳教育和培訓，提高從業人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度，組織開展好“安全生產月”活動，開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，每年應組織兩次以上安全生產法律、法規學習班。每月向市安委辦報送信息不少於三篇。

　　五、加強安全生產基礎工作，提高安全監管人員的素質，努力改善安全監管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執法工作服務、為企業安全生產服務、為全市經濟發展服務的思想，及時發現和解決安全生產工作中的新問題，及時總結推廣基層創造的新經驗；加強黨風廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內外部監督約束機制，樹立文明執法、公正執法、執法為民的良好形象。

　　市政府領導簽字： 縣區（部門）領導簽字：

　　二0xx年 月 日　　二0xx年 月 日

　　安全生產責任書樣本（三）

　　一、副總經理安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督；

　　3、參與公司的安全生產管理工作；

　　4、協助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；

　　5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；

　　6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；

　　7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

　　8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；

　　9、監管生產部門的一切運作；

　　10、執行總經理賦予的其它臨時性工作。

　　二、目標：

　　1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。

　　2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

　　3、按計劃參加培訓率達90%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字： 日期：

　　總經理簽字： 日期：