安全生產責任制度

　　安全生產責任制度（一）

　　（1）認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產規章制度和操作規程，建立和健全各級安全生產責任制並組織實施，定期或不定期召開安全生產工作會議，研究、部署安全生產工作。

　　（2）牢固樹立安全第一的思想，實現生產和安全工作的“五同時”，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施。

　　（3）審定本單位改善安全條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。

　　（4）在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費；審定新的建設項目時，遵守安全衛生設施的“三同時”規定。

　　（5）組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，並對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時性負責。

　　（6）組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠（公司）、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產先進集體和個人予以表彰和獎勵。

　　（7）接到安全監督行政部門發出的監督指令后，要在限期內妥善解決問題。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，並及時提出不能執行的理由和意見。

　　（8）搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。

　　（9）主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾的監督。

　　安全生產責任制度（二）

　　（1）生產廠長是全公司安全生產的主要責任者，必須對安全生產負主要責任。

　　（2）認真貫徹執行黨的安全生產方針，及時傳達上級下達的安全指令。

　　（3）健全領導及全體職工安全生產責任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產會議。

　　（4）主持召開全廠安全生產例會，總結安全生產工作，制訂安全生產計劃。

　　（5）建立安全網，明確責任制，完善落實各項規章制度，以身作則，遵章指揮，發現事故隱患及時組織處理，確保安全生產。

　　（6）經常深入現場，發現問題及時處理，確保零件加工及設備修理質量。

　　（7）狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。

　　（8）優化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產率。

　　（9）如遇安全生產發生矛盾生產必須服從安全。

　　（10）組織督促業務學習，推廣先進經驗，推行技術進步，不斷提高職工的技術及業務素質。

　　（11）發生事故必須親臨現場，直接指揮，認真處理，及時彙報，對事故進行調查分析，做好善後工作。

　　（12）經常檢查巡視本廠所用設備，發現問題及時組織處理。

　　安全生產責任制度（三）

　　1、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策，協助法定代表人做好安全方面的技術領導工作，在本企業的施工、安全生產中負技術領導責任；

　　2、領導制定年度和季節性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案；

　　3、組織編製和審批施工組織設計、特殊複雜工程項目或專業性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術措施，及其可行性，並提出決定性意見；

　　4、領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，並組織鑒定驗收；

　　5、對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編製或審定相應的操作規程，重大項目應組織安全技術交底工作；

　　6、參加特大，重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防範措施。