中學日常管理實施方案

　　中學日常管理實施方案

　　為切實有效保證學校教育教學秩序正常開展，本着向管理要質量，以質量出成效的原則和目的，結合學校工作的實際，特制定本方案。

　　一、成立值日工作小組

　　為使值日工作更有成效，更有力促進管理和教育教學質量的提高，學校成立值日工作小組。

　　組長：陳雲波　　 副組長：張 全

　　各組小組長、成員

　　星期一：張 全

　　星期二：駱 蘭

　　星期三：陳雲波

　　星期四：谷躍芬

　　星期五：馬**

　　星期六——日：陳紅祥

　　二、具體工作職責

　　1、全權負責處理好值日當天學校日常的各項工作。

　　2、必須全天候24小時堅守崗位，在值日組長的帶領和安排下，從學生早上起床到晚上入睡，按質按量，及時有效按相關要求檢查、處理好日常各個環節的工作，不能處理的上報學校行政。

　　3、沒有課的，必須堅守坐在教學樓大門口，佩戴標誌，適時在上課期間和課間休息巡視教學樓和校園。

　　4、負責詢問和接待來訪的校外人員，阻止前來鬧事的閑雜人員，處理好一切突發事件或意外事件。

　　5、負責溝通或上報相關的值班信息，對當天的值日情況作總結反饋，第二天課間操前把結果公布在值日專欄上。在值日工作中發現問題，積極提出好的建議和意見。

　　6、各組組長要如實記錄該組成員的到位情況和履職情況。

　　三、值日各項目規定

　　（一）、早操：要求值日人員按時到位，是班主任隨對出操；非班主任負責清點班主任的到位和各班未出操人數，並做好記錄；檢查各班組織出操情況，班主任未到位或組織混亂的，扣班級量化分1分；每班每早請假1人扣0.5分，其餘如遲到、中途偷懶等情況每人扣1分。當然特殊情況例外，如有心臟病等特殊病的或班上大面積的生病。

　　（二）、晨掃

　　1、早操后7：10分，由組長帶頭並按事先分好的分頭檢查男女生宿舍、教學樓和環境區的打掃情況。

　　2、宿舍檢查：（包括中午起床后）一是六條線（毛巾-口缸、牙刷-餐具-鞋子-板凳、臉盆-枕頭、被子）；二是地面乾淨，要求打掃、早拖一遍，中午不拖。每樣不幹凈扣1分，累計計算。三是被子摺疊不平整，其它物品擺放不齊，午睡期間宿舍內垃圾和污水較多，有其中一項扣1分；四是出現不到垃圾，未掃、未整理、整個宿舍氣味難聞，不按要求通風換氣等，每項扣1分。

　　3、環境衛生檢查：分早上和午睡起床各一次。打掃不幹凈，花台有紙屑，不到垃圾等各扣1分。實行衛生包干制，要求班上午睡起床后要派專人揀乾淨自己班級的環境區域，重點如教學樓、男女生走道、操場、草坪和主要通道等。

　　4、教室衛生檢查：早晚讀各檢查一次，採用綜合打分，如地面未打掃乾淨，有紙屑，書桌對不齊，學習用品擺放雜亂，掃帚、撮箕等物品擺放亂，講桌堆放亂，灰塵大，背投、背投櫃灰塵大，未按要求用蓋布遮蓋等等，視情況扣1——5分。

　　（三）、早晚讀和自習檢查

　　1、早讀和晚讀，包括早晚讀前，早上7：15，晚上6：40進行巡查，有講話、攪鬧、走動、扒護欄上、在走道上攪鬧等情況，可綜合扣1——5分。

　　2、負責檢查語文、英語早晚讀教室到位情況，並如實記錄缺勤情況。

　　3、抽查上課和守晚自習情況，主要是教室的紀律情況和教師的到位情況，紀律不好綜合扣1——5分。

　　（四）、午睡和晚睡檢查

　　1、午晚睡期間，出現講話、攪鬧、互串宿舍、並床、洗衣服、聽收音機、吃東西等情況，每項扣1分，可累計計算，嚴重的扣2——5分。

　　2、午睡預備鈴響必須到位，督促學生做好午睡前準備工作；正式鈴響到午睡起床，每隔半個小時分頭查一次，共四次；起床鈴一響就必須分頭下到宿舍督促起床，然後就緊跟着檢查宿舍規範化。

　　3、晚睡10：00必須到位，分頭巡查男女生宿舍和校園，正式鈴響後交給班主任。然後到小辦公室集中參與班主任的碰頭會，並反饋當天的值日情況。散會後，不得集在一起吹牛聊天，也包括初三加班后，應分頭檢查男女生宿舍，直到11：20以後才可回宿舍休息。此期間，如出現如午睡的違紀情況，每項扣1分，可累計計算。

　　4、夜間值班教師11：30分以後逮到的違紀情況，每人次扣1分。

　　（五）、早晚飯的檢查

　　1、準時到位，維持打飯秩序；晚自習下，三人2、3、4樓一人一層監守學生的疏散。

　　2、逮到學生插隊，穿越花台，在花台內吃飯，敲口缸，幾人公用一張，用錢直接買飯菜，每人次扣1分。

　　（六）、文明禮儀檢查

　　1、上下午各抽查教學樓走道一次，上課情況一次，發現在走道上打鬧，每人次扣1分。

　　2、早上早讀和下午第一節上課，一人到教學樓門口堵遲到的學生，無故遲到的每人次扣1分，包括穿拖鞋，說髒話等的情況。

　　3、檢查到抽煙、打架、賭博、翻牆、跟教師惡意頂撞等重大違紀情況，應及時制止，批評教育，反饋上報，同時，每人次扣5分。

　　四、獎懲情況

　　1、對在值日工作中，不按時到位、早退（按記錄次數算）、不按要求認真履職和不服從安排的，一律與年底的年終考核掛鈎，扣除相應的分數。

　　2、對值日工作中認真、踏實完成任務，根據民主推薦或公認好的，在年終考核中適當加1——2分。也包括向學校提出了積極有用的意見或建議。

　　此方案提交學校行政會討論后，正式實施，值日人員須嚴格的遵守執行！

　　**七中

　　2012年2月