幼兒園保育員責任書

　　幼兒園保育員責任書（一）

　　甲方（聘用單位）：法人代表（負責人）：

　　乙方（受聘人員）：身份證號：

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本着平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從**年3月1日起至**年12月31日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

　　二、雙方的權利和義務：

　　（一）甲方的權利和義務：

　　1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，業務培訓及輔導；

　　2.對乙方的工作進行考核、獎懲；

　　3.制訂嚴格的規章制度規範乙方；

　　4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬600元人民幣（三險一金包括在600元工資內），寒暑假無工資；

　　5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

　　（二）乙方的權利和義務：

　　1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；

　　2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；

　　3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

　　4.熱愛保育工作，刻苦鑽研業務，積極投入保育事業，提高為兒童服務的能力；

　　5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　（一）聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

　　（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

　　（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘期內嚴重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　5、乙方技術能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　六、本合同於從**年**月**日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　甲方法定代表人：（簽字）

　　幼兒園保育員責任書（二）

　　甲方：楠市中學幼兒園（蓋章）

　　乙方：

　　為進一步充實師資力量，搞好教學工作，開展好幼兒園的各項工作，經幼兒園董事會商定，向社會公開招聘幼兒保育員，聘期為 年 月至 年 月幼兒園放假。合同期滿后，同等條件下，甲方優先考慮續聘乙方，經雙方共同協商，簽訂如下合同。

　　一：甲方職責：

　　1、乙方在楠市中學幼兒園服務期間，正常上班時間甲方付給乙方每月工資 元，除此乙方不再享受其他福利。

　　2、甲方保證按時足額支付乙方每月的工資，不得無故拖欠。

　　3、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續工作，甲方可終止與乙方的工作合同。

　　二、乙方職責：

　　1、嚴格遵守幼兒園的工作制度，認真履行保育員工作職責。

　　2、服從園領導的工作安排，愛護幼兒園的聲譽，維護幼兒園利益。

　　3、每天按上班，凡遲到、早退、串崗、離崗，每次扣5元。

　　4、有事必須先請假，請假要自己安排好代班人，不請假或請假未經批准，擅自調班的，每半天扣15元；曠工的，每節課扣10元，曠工一天扣40元。

　　5、體罰或變相體罰幼兒的每發現一次扣5元。

　　6、高度重視幼兒人身安全，防止出現幼兒安全事故。凡因乙方原因開部分原因而發生的幼兒摔傷、毆傷事件，視情節輕重每起扣發當月工資　　元，如發生丟失、嚴重摔傷、燙傷等重大事故，除扣罰當月工資 元和合同押金　　元，甲方有權終止與乙方的合同，情節嚴重的移交上級主管部門和司法機關查處。

　　7、愛護幼兒園設施和物品，積極作好園內安全保衛工作。

　　8、乙方的第一個月的工資滯留壹佰圓作合同保證金，待期未再發，若乙方沒有提前一個月通知幼兒園而辭工，扣發當月工資和合同保證金。

　　9、本合同未涉及之事由董事會討論決定。

　　10、本合同一式兩份，教師、幼兒園各一份，簽字生效。

　　甲方：楠市中學幼兒園（蓋章） 乙方（簽字）

　　法定代表人（簽字）

　　年 月 日