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幼兒園教師聘用合同

手機:M版  分類:合同範本  編輯:小景

  幼兒園教師聘用合同(一)

  學校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量。創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

  被聘方(乙方): 籍貫 姓名:

  二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

  三、聘請待遇:

  1、每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  2、獎金:按學校教師考評方案兌現。

  四、其它事宜:

  1、乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利於學校工作的現象,學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

  2、押金:乙方一個月工資

  3、乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  4、乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

  5、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效。

  6、甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

  7、乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

  8、本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  年 月 日

  幼兒園教師聘用合同(二)

  甲方(聘用單位):   法人代表(負責人):

  乙方(受聘教師):   身份證號:

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本着平等自願、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從20**年3月1日起至20**年12月31日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、 雙方的權利和義務:

  (一)甲方的權利和義務:

  1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

  2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

  3、制訂嚴格的規章制度規範乙方;

  4、根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬900元人民幣(三險一金包括在900元工資內),寒暑假無工資;

  5、根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權利和義務:

  1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

  2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

  3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

  4、熱愛教育事業,刻苦鑽研教育教學業務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

  5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

  5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  六、本合同於從**年3月1日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

  甲方:(蓋章)  乙方:(簽字)

  甲方法定代表人:(簽字)

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