事業單位聘用合同書

　　四川省事業單位聘 用 合 同 書

　　四川省人事廳

　　二○○三年制

　　填寫說明

　　1、本合同書系根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，由四川省人事廳統一制定的事業單位《聘用合同書》樣本，有關內容為事業單位《聘用合同書》必不可少的內容；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點增加有關約定內容，並在相應條款后寫明。

　　2、《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立，有關法定代表人的委託代理人、受聘人員的法定監護人的欄目即為空白，不再填寫。

　　3、《聘用合同書》中有關鑒證欄目是否填寫，視《聘用合同書》是否經過鑒證而確定。

　　甲方（聘用單位）名稱：

　　法定代表人：　　職務：

　　委託代理人：　　職務：

　　所有制性質：　　主管部門：

　　單位地址：　　聯繫電話：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　性別：　　民族：　　身份證號碼：

　　出生時間：　　參加工作時間：

　　學歷：　　 畢業時間和學校、專業：

　　職稱或技術等級：　　取得時間：

　　個人住址：　　聯繫電話：

　　法定監護人：　　與乙方（受聘人員）的關係：

　　工作單位：

　　個人住址：　　 聯繫電話：

　　根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　一、聘用合同期限

　　本合同為　　 聘用合同（空白內選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。

　　合同期從 年 月 日起至　　 止（空白內選填 年 月 日、完成工作任務）。其中：試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、聘用崗位及其職責要求

　　（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方

　　在　　（填管理、專業技術或工勤）崗位 級（具體是　　崗位）工作，原身份為　　 不變；在聘期內，甲方也可以根據工作需要，徵得乙方同意，調整乙方的工作崗位。

　　（二）乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。

　　三、勞動保護和工作條件

　　（一）甲方必須嚴格執行國家和省有關勞動保護的規定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，採取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

　　（二）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四、工作報酬

　　（一）甲方應當按照國家和省的有關規定，根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

　　（二）乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關規定以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　五、保險和福利待遇

　　（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，並按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規定執行。

　　（三）乙方患職業病或者因公（工）負傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規定執行。

　　（四）乙方患病或者非因公（工）負傷的醫療期及其待遇按照國家和省的有關規定執行。

　　六、工作紀律

　　（一）甲方有權根據法律、法規、規章和政策的規定，制定本單位的規章制度，對乙方實行管理和獎懲。

　　（二）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理，並保守甲方的技術秘密和商業秘密。

　　七、聘用合同的變更

　　（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應當協商一致，並按照規定程序變更合同。

　　（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容：

　　1、甲、乙雙方協商同意對部分條款進行變更的。

　　2、由於不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

　　3、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經修改或者廢止的；

　　4、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

　　八、聘用合同的終止

　　有下列情形之一的，本合同即行終止：

　　1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現的。

　　2、乙方達到法定退休年齡的（國家和省另有規定的，從其規定）。

　　3、乙方按照有關規定提前退休或者退職的。

　　4、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。

　　5、甲方被撤銷的。

　　九、聘用合同的續訂

　　本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經與對方協商一致，可以按照規定程序續訂聘用合同。

　　十、聘用合同的解除

　　（一）經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　（二）乙方在聘期內辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養以及被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，本合同自行解除。

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。

　　2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

　　3、未經甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經甲方同意逾期不歸的。

　　4、連續兩年年度考核不合格的。

　　5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規章制度的。

　　6、嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、患病或者非因公（工）負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。

　　2、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

　　4、甲方由於體制改革、機構改革、瀕臨破產進行法定整頓期間或者事業發展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。

　　甲方依據前款第4項規定裁減乙方，在6個月內又聘用人員的，在同等條件下應當優先聘用乙方。

　　（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第（四）款的規定解除本合同：

　　1、患職業病或者因公（工）負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

　　2、患現有醫療條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病的。

　　3、患病或者非因公（工）負傷，在醫療期內的。

　　4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉業幹部在3年內及內調幹部、複員、退伍軍人在2年內的。

　　6、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

　　7、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

　　（六）乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　3、甲方未按照有關法律、法規、規章和政策規定履行本合同的。

　　4、被錄用或者選調到國家機關工作的。

　　5、考入教育機構接受高等學歷、中等職業學歷教育的。

　　6、依法服兵役的。

　　（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

　　1、擔任國家級、省部級重大（點）科技攻關項目、工程建設項目、技術改造項目的負責人和項目組成員，工作任務尚未完成的。

　　2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。

　　3、從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規定的保密期限內的。

　　4、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

　　5、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

　　十一、違反和終止、解除聘用合同的責任

　　（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。

　　（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應當按照有關規定給予乙方一定的經濟補償：

　　1、甲方被撤銷，乙方不願服從新的工作安排的。

　　2、由甲方提出並經乙方同意解除本合同的。

　　3、按照本合同第十條第（四）款規定或者第十條第（六）款第2、3項規定解除本合同的。

　　（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關法律、法規、規章、政策和甲方的規定，泄露國家和甲方的技術、商業秘密，損害國家和甲方的合法權益，按有關規定處理。

　　十二、雙方約定的其它事項

　　十三、附則

　　本合同條款與法律、法規、規章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規、規章和政策的規定執行；沒有規定的，由甲、乙雙方協商約定。

　　本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。

　　本合同一式 份，甲、乙雙方各執1份，1份存入乙方檔案。本合同如經鑒證，則應當交鑒證機構留存1份。

　　本合同於 年 月 日起生效。

　　甲方：　　 乙方

　　（蓋章）　　或者法定監護人：

　　法定代表人　　（簽章）

　　或者委託代理人：

　　（簽章）

　　年 月 日

　　鑒證機構：　　鑒證人員：

　　（蓋章）　　 （簽章）

　　年 月 日

　　聘用合同續訂書

　　經甲、乙雙方協商一致，同意續訂　　年 月 日簽訂的聘用合同。

　　一、續訂聘用合同為　　 聘用合同（空白內選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。

　　合同期從 年 月 日起至　　 止（空白內選填年月日、完成工作任務）。其中：試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、補充約定事項：

　　甲方：　　 乙方：

　　（蓋章）　　或者法定監護人：

　　法定代表人　　（簽章）

　　或者委託代理人：

　　（簽章）

　　年 月 日

　　鑒證機構：　　鑒證人員：

　　（蓋章）　　 （簽章）

　　年 月 日

　　聘用合同變更書

　　經甲、乙雙方協商一致，同意變更　　年 月 日簽訂的聘用合同。變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜，有如下內容：

　　甲方：　　 乙方：

　　（蓋章）　　 或者法定監護人

　　法定代表人　　（簽章）

　　或者委託代理人：

　　（簽章）

　　年 月 日

　　鑒證機構：　　鑒證人員：

　　（蓋章）　　 （簽章）

　　年 月 日

　　終止聘用合同證明書

　　字第 號

　　根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》第 條第 款第 項的規定，我單位與　　 於 年 月 日終止聘用合同（合同簽訂時間　　年 月 日；合同期從　　年 月 日起至 年 月 日止）。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　年 月 日

　　解除聘用合同證明書

　　字第 號

　　根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》第 條第 款第 項的規定，我單位與　　 於 年 月 日解除聘用合同（合同簽訂時間　　年 月 日；合同期從 年 月 日起至　　年 月 日止）。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　年 月 日