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公司文體活動方案

手機:M版  分類:計劃方案  編輯:小景

  公司文體活動方案

  方案一:

  一、指導思想

  以"弘揚‘總干’精神,建設美麗巴彥淖爾"為主題,從"五學"入手、以"四德"建設為主要內容,開展爭做"三好"群眾性創建活動,帶動和推動其他各項工作不斷創新發展。不斷提高全體幹部職工自身修養和服務大局的能力,提升審計精神文明建設水平和審計人員的文明素質,豐富審計的文化內涵。

  二、活動目標

  把文化體育活動與審計工作實際相結合,激發廣大審計人員愛生活、更愛工作的熱忱精神,全面提高幹部職工的集體榮譽感和凝聚力,為市委、政府提供最優質的服務,共建和諧健康文化,共同創造良好社會氛圍,展示全國文明單位幹部職工奮發向上的精神狀態和良好的文明形象。促進領導與職工之間、黨群之間、同事之間、審計和社會之間的和諧互動,推動審計發展的新進步和大發展。

  三、活動內容

  (一)組織各種健康有益的文化體育活動。審計局內部設有員工閱覽室、乒乓球室、健身室等各項"基礎文體設施"便於幹部職工工作之餘放鬆休閑,強身健體。

  (二)今年我局要舉辦兩次主題報告會,上半年是全體幹部職工談"我的學習"主題報告會,主要交流對學習的認識和自己怎樣學習。下半年是全體幹部職工談"我對‘三好’的認識和理解"主題報告會,局長帶頭,從領導班子開始,在全部幹部職工學習會上交流。機關黨委辦要督促檢查好乾部職工的"四個五"學習機制落實,尤其要落實好定期學習、測試、心得體會、學用結合,爭取出實效、出成效。

  (三)今年5月份,市局將召開全市審計系統如何為黨委、政府及時服務、有效服務的專題研討會。

  (四)開設道德講堂。

  (五)在每周的學習會前唱道德歌、革命歌。要組織幹部學習國學、《弟子規》等傳統文化,在全機關形成尊重人、理解人、關心人,團結互助,平等友愛,積極向上、奮發有為的機關氛圍。大力宣揚和傳承雷鋒精神,努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。繼續開展先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務工作者、文明科室、文明家庭等評選表彰活動,在全市審計系統組織開展一次推薦評選"身邊的好人"和"道德模範",用身邊的典型模範引導審計幹部做一個踏實的人、做一個負責的人、做一個積極向上的人。

  (六)組織審計人員到博物館、影劇院、展覽館等文化場所和文藝演出團體,接受藝術欣賞的常識和必要的觀賞禮儀教育。

  (七)在節日期間組織各種形式的活動:"三八"節慰問孤寡老人,送溫暖、獻愛心;"五一"節開展"先進模範"評選;"六一"看望孤兒;"七一"開展演講比賽,"十一"開展棋牌、拔河、跳繩等文體活動;元旦開展攝影、書法作品展評;春節開展訪貧問苦等活動。

  四、活動要求

  (一)提高認識,確保活動順利開展。局各科室要充分認識開展機關文化體育活動不僅能強身健體,振奮精神,激勵鬥志,豐富全局幹部職工精神文化生活,而且對提高幹部職工全民素質,倡導科學文明健康的生活方式,大力提升機關對外形象有着積極推動作用。

  (二)認真組織,確保活動常態開展。機關幹部職工文化體育活動開展由局機關黨委牽頭組織實施,按照活動開展時間安排計劃,要確保各項活動常態開展,落到實處。

  (三)積极參与,確保活動取得實效。局各科室、幹部職工要提高認識,積極主動參加活動,從而使活動取得真正的效果。

  加強審計機關職工文體活動,不能僅止於提高審計人員身體素質、健康意識,更多的是要在審計系統上下形成快樂審計、快樂生活的良好氛圍,讓廣大審計人員在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關係,牢固樹立勞逸結合價值觀,自覺投身於審計機關職工文體活動的實踐行列,為審計文化建設注入新的活力。

  方案二:

  一、總體要求

  按照建設和諧機關、弘揚財政文化的要求,緊密結合財政工作實際,以開展積極向上,團結奮進的文化體育活動為重點,大力開展專題讀書心得、有獎徵文、經典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文體活動,弘揚奮發向上的文體精神,促進和諧機關和財政文化建設,提高全體幹部職工的素質,促進各項工作任務的順利完成。

  二、組織機構

  為充分發揮局文體活動骨幹力量的帶動、指導作用,現選拔了一批文體活動的骨幹成員,成立了5個文體活動小組,成員如下:

  1、歌唱活動小組

  組長:

  成員:

  職責:組織、指導機關幹部職工定期或不定期開展歌唱活動比賽

  2、舞蹈活動小組

  組長:

  成員:

  職責:組織、指導機關幹部職工開展舞蹈活動。

  3、乒乓球活動小組

  組長:

  成員:

  職責:組織、指導機關幹部職工開展平時乒乓球鍛煉活動,定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動並負責組織參加比賽活動。

  4、羽毛球活動小組

  組長:

  成員:

  職責:負責組織、指導幹部職工開展羽毛球健身活動,落實好日常訓練工作,經常性開展評比,選拔優秀人員,及時參加各部門組織的競賽活動。

  5、健步走活動小組

  組長:

  成員:

  職責:負責組織、指導幹部職工利用周末或者休息時間開展健步走運動,強化鍛煉廣大幹部的體魄,提高全局幹部身體素質,豐富他們的業餘生活。

  三、活動安排

  具體活動圍繞主要節日分三個階段開展:

  (一)一月份:舉辦新春聯歡晚會

  (二)三月份:開展外出踏青活動。

  (三)五月份:(1)組織開展乒乓球、羽毛球比賽;(2)開展一次能力拓展訓練活動。

  (四)七、八月份:(1)開展黨員重溫入黨誓詞活動;(2)愛國歌曲大家唱活動;

  (五)十月份:(1)舉辦"我說財政精神"有獎徵文和書畫攝影展覽評比活動;(2)舉辦健步走比賽活動。

  四、鼓勵獎勵辦法

  對所有文藝體育活動比賽項目,對個人獲得各項參賽名次前三名的均給予一定的物質獎勵。一人在一次活動中獲得多個名次的,按最高獎項計獎,不重複計獎。

  五、幾點要求

  (一)加強領導。為確保各項活動順利開展,局機關黨委負責總體安排部署,工會積極協助,辦公室具體負責各項活動的安排、組織、實施等工作。

  (二)高度重視。今年,在部分節日期間開展各項活動,其目的在於展現機關風貌,讓廣大幹部職工在參與喜聞樂見的活動中心靈受道感染,思想的到啟迪,認識得到升華,素質得到提高,從而激發工作熱情,高質量完成好各項工作任務。各處室要高度重視,正確處理好業務工作和文化活動的關係,組織處室人員積极參与到各項活動中來。

  (三)嚴密組織。按照"重在參與、強身健體"的原則,適時組織開展各項活動,個人項目比賽要全員參與,集體項目要密切協同,確保活動開展的廣泛性;開展各項活動時,要把安全工作放在首位,從活動的場地、器材到活動開展過程,要嚴密組織,周密計劃,及時消除事故隱患,確保各項活動順利開展。

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