創“四好班子”工作規劃

　　開展創“四好”班子活動，是新形勢下加強領導班子思想作風建設，提高領導班子整體素質的好形式和好途徑，是激勵領導班子內在動力，提高解決自身問題能力，加強黨內外民主監督，調動領導幹部積極性的有效方法。按照“三個代表”重要思想要求，經書記辦公會議研究決定，繼續在領導班子中開展創“四好”班子活動。通過開展創“四好”班子活動，使領導班子真正成為“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”，密切聯繫群眾，全面貫徹黨的路線、方針和政策的堅強集體。為使這一活動更加制度化、規範化，特制定今年開展創“四好”班子活動的實施意見。

　　一、內容和要求

　　開展創“四好”活動，要按照“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神要求，以加強領導班子和領導幹部作風建設為著重點和突破點，在豐富內容、嚴格要求上下功夫。

　　（一）學習創新

　　1、領導班子成員高度重視理論學習。能按照上級黨組織的部署和要求，按時完成學習、培訓任務。按照當前開展黨員先進性教育活動的要求，要把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹十六大精神和十六屆三中全會精神作為頭等大事，抓緊抓好。

　　2、堅持集中學習制度。建立健全中心組學習、職工政治理論學習、組織生活、民主評議等制度，按照統一安排和部署，積极參加，認真作好筆記。對各種幹部培訓參學率累計達90%以上。

　　3、堅持自學制度。堅持理論聯繫實際的原則，要學習理論知識，抓住根本，武裝頭腦；學習歷史知識，搞好傳承、溝通關係；學習現實知識，深入實際，服務中心；學習未來知識，與時進，開拓創新。要寫好讀書筆記，通過學習，結合本部門實際，認真總結學習經驗，寫出學習心得體會、調查報告或理論文章，其中要寫出一至二篇質量較高的文章。班子成員每年要對本單位職工的政治業務學習和形勢政策教育，進行一次以上的宣講或輔導報告。

　　（二）民主團結

　　團結就是力量，這是我黨在長期革命鬥爭中總結出來的經驗。團結才能凝聚力量，團結才能出效益，團結才能出人才。

　　1、堅持集體領導的原則。一要緊密團結，樹立“一盤棋”思想，凡重大問題集體研究決定；二要班子成員分工明確，工作中互相支持，互相配合，不拆台，不爭權力大小，不論職務高低，不搞各自為政；三要加強黨性修養，顧全大局，

　　服從組織，服從整體利益，確保上級文件、縣委、縣政府各項決定及各項規章制度的貫徹執行。主要領導同志要善於團結不同意見的同志，做團結的表率。

　　2、堅持批評與自我批評的作風。健全黨的民主政治生活制度，堅持黨員幹部參加每學期一次的民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，努力提高民主生活會的質量；班子成員要開展積極的思想鬥爭，做到會上暢所欲言，會後不亂議論。

　　3、發揚同志之間的友愛精神。領導班子成員在生活上要互相關心，互相愛護，體現同志之間的友愛精神；在工作上要識大體，講貢獻，講原則；在為人處事上要講謙讓，講風格，不因工作、生活小事而傷感情、失和氣。

　　（三）勤政為民

　　領導班子成員，要勤於政事，積極工作，多動腦動手，多出點子，多深入實際，多了解民情，做到勤政為民，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　1、堅持領導幹部述職的制度。領導班子成員具有強烈的事業心和責任感，改革意識和開拓創新精神強；有明確的奮鬥目標，能抓住工作重點，辦事效率高，並能從實際出發，創造性地開展工作。領導班子成員每年結合年度考核，要進行述職。

　　2、堅持密切聯繫群眾的作風。領導班子成員要真抓實幹，求真務實，克服形式主義和官僚主義；要密切聯繫群眾，經常深入實際調查研究，了解群眾的意見及呼聲，不斷改進

　　工作作風。班子成員要結合各自分管的工作及本部門實際，

　　制定計劃，力爭為群眾多辦好事和實事。

　　3、堅持民主管理，依法行政。按照行風整頓和政務公開的有關規定積極推行政務公開，增強透明度，不斷提高工作質量。

　　（四）清正廉潔方面

　　1、領導班子成員要清正廉潔，奉公守法，淡薄名利，以身作則，帶頭執行領導幹部廉政準則和中紀委若干規定。班子成員中，無違法亂紀、以權謀私和嚴重的官僚主義問題發生。

　　2、根據黨風廉政建設責任制的有關規定，單位制定了黨風廉政建設有關制度，並進行自查自糾，發現問題，認真進行查處，切實解決了群眾反映強烈的問題。

　　3、堅持個人重大事項報告制度及領導幹部收入申報制度，把自己置身於黨組織的有效管理和廣大職工的監督之下。

　　二、方法、步驟

　　（一）制定規劃

　　年初，班子將根據縣委的部署和要求，結合自身實際，提出當年要達到的目標，制定實施規劃。班子的目標、規劃要具體實在，便於操作。同時向本單位職工公布，自覺接受監督。

　　（二）自檢自查

　　結合民主生活會和黨員民主評議，按照創“四好”班子活動要求和目標、規劃，領導班子成員都要逐一對照檢查落實情況，並向幹部群眾通報，徵求意見，督促落實。

　　（三）總結自評

　　年終，領導班子結合工作總結、民主評議黨員、領導幹部述職和考核等工作，搞好“四好”活動的總結、自評。班子成員的年度工作總結於12底以前報政工科。

　　三、開展創“四好”班子活動的具體要求

　　（一）開展創“四好”班子活動要真“創”實幹，在“創”字上下功夫。班子成員要親自抓活動的組織實施；要增強創建意識和集體榮譽感。

　　（二）建立和完善創建活動的落實制度。創建活動必須同建立和堅持必要的制度聯繫在一起，如領導班子集體領導制度、民主生活會制度、廉政談話制度等。對已建立的制度一定要抓好落實，並在實際執行中不斷充實和完善，以利於創“四好”班子活動的順利開展。

　　（三）要提高創“四好”班子的透明度，自覺接受黨內外群眾的監督，真正把領導班子的“學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”建設置於監督之下。

　　（四）要重視創“四好”班子活動的記載和原始資料的收集整理，供各種檢查評估時使用。