創新名言集錦

　　競爭優勢的秘密是創新，這在現在比歷史上的任何時候都更是如此。

　　創造力對於創新是必要的，公司文化應該提倡創造力，然後將其轉變成創新，而這種創新將導致競爭的成功。

　　────美國《未來學家》１９９５年１０月號文章

　　對於創新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。

　　────郎加明《創新的奧秘》２７頁

　　創新，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費者從資源中獲得的價值和滿足。

　　────〖彼得·德魯克〗管理學權威

　　中國、孫黎編著《策劃家》第１７８頁

　　4司法笑話 4民間笑話 4鬼話連篇 4英語笑話

　　不創新，就死亡。

　　────〖艾柯卡〗現代美國著名企業家

　　創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。

　　────〖熊彼特〗奧地利經濟學家

　　日日創新。

　　────日本索尼公司

　　在人類日超擁擠的生存空間里，唯一可以使人擺脫擁擠感覺的，不是別的什麼，而是創新之路。

　　把嘗試“解決新問題“的追求，從人群中的局部人、少數人，擴大到人群中的絕大多數人，並使之成為日常生活中有機構成的一部分，這種趨勢在二十世紀末已初露端倪……

　　────中國、金馬著《２１世紀羅曼司》第４０２頁

　　如若說，在創新尚屬於人類個體或群體中的個別傑出表現時，人們循規蹈矩的生存姿態尚可為時代所容，那麼，在創新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質時，依然採用一種循規蹈矩的生存姿態，則無異於一種自我潰敗。

　　────中國、金馬著《２１世紀羅曼司》第４０４頁

　　……以空前未有的熱情，煥發青春的創新功能，激發人人獨特的創新精神，使民族的、國家的創新智慧來一個總發動！使個體的、群體的創新潛能來一個大爆發！

　　────中國、金馬著《２１世紀羅曼司》第３８２頁

　　最佳的創新定義是“不限大小，不限部門”。

　　最有效的創新都簡單得驚人，其實，一項創意所能得到的最高褒獎就是別人說一句：“這個一看就懂，我怎麼沒有想到呢？”

　　有效的創新開始時……要做的只是某件具體的事。但是，基於聰明設想的創新數量極大，哪怕成功的百分比較小，仍然成為開闢新行業、提供新職業、給經濟增添新的活力方面的相當巨大的源泉。

　　這種創新代表着社會所需要的東西：首創性、進取心和創造精神。

　　────佚名

　　美國哈佛大學校長普西曾經深刻地指出，一個人是否具有創新能力，是“一流人才和三流人才之間的分水嶺。”

　　────中國、朗加明著《創新的奧秘》第４頁

　　創新──創造新的世界的真正奧秘在於：創新首先是一種由創新者的素質和創新者的思路組成的運行機制，它是一個由創新者的素質轉化為創新者的思路、再由創新者的思路轉化為創新者的行為的複雜過程。

　　────中國、朗加明著《創新的奧秘》第５頁

　　在創新活動中，只有知識廣博、信息靈敏、理論功底深厚、實踐經驗豐富的人，才易於在多學科、多專業的結合創新中和跳躍性的創造性思維中求行較大的突破。

　　────中國、朗加明著《創新的奧秘》第１１頁

　　科學技術史表明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創新。

　　────中國、朗加明著《創新的奧秘》第１４頁

　　創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。〖貝爾〗美國科學家

　　────中國、朗加明著《創新的奧秘》第２６５頁

　　將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。

　　────〖吉福德·平肖第三〗美國諮詢專家

　　《創新者與企業革命》第１６頁

　　創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。儘管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。

　　────〖吉福德·平肖第三〗美國諮詢專家

　　《創新者與企業革命》第１７頁

　　作為一個未來的總裁，應該具有激發和識別創新思想的才能。

　　────〖斯威尼〗美國管理學家

　　《致未來的總裁們》第２５頁

　　為了產生創新思想，你必須具備：(1)必要的知識；(2)不怕失誤、不怕犯錯誤的態度；(3)專心致志和深邃的洞察力。

　　────〖斯威尼〗美國管理學家

　　《致未來的總裁們》第２９頁

　　在識別創新思想方面最成功的公司總裁，總是善於同有創新意識的人打交道的，善於傾聽他們的意見，包括聽來有點古怪的意見。……為了獲取創新思想，作為公司總裁必須樂於承認和接受由創新思想帶來的種種不愉快。

　　────〖斯威尼〗美國管理學家

　　《致未來的總裁們》第３３頁

　　有一件事情是十分清楚的：創新思想不是那些專門從事開發創新思想的人的專有領地。

　　────〖斯威尼〗美國管理學家

　　《致未來的總裁們》第３３頁

　　創新是企業家的具體工具，也就是他們藉以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其徵兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則並加以運用。

　　────〖彼得·德魯克〗美國管理學權威

　　《創新和企業家精神》第１９頁

　　即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和採用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新……

　　────〖彼得·德魯克〗美國管理學權威

　　《創新和企業家精神》第３３頁

　　……基於聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開闢新行業、提供新職業、給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。

　　────〖彼得·德魯克〗美國管理學權威

　　《創新和企業家精神》第１３９頁

　　然而，喚起消費者的需求不是一件容易的事，唯有創新能贏得廣大消費者的青睞。

　　────中國、郭光華著《商品開發技巧》第８頁

　　商品開發離不開創新構想，創新構想是人類智慧中最美麗的花朵。

　　────中國、郭光華著《商品開發技巧》第９５頁

　　市場經濟全靠自己闖蕩，在求異的同時就要創新。具體的感覺是，要把繁華世界看作蠻荒一片，把已經光彩奪目的物質文明看作還未開墾的處女地，大膽地按照自己的意願開拓、塑造自己心目中的文明世界。

　　────中國、顏建中著《第四產業大崛起》第３０１頁