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中層領導幹部崗位責任制

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中層領導幹部崗位責任制 標籤:學生幹部 幹部作風 班幹部選拔 班幹部 科級幹部

  **小學中層領導幹部崗位責任制

  政務主任(副校長):

  1、協助校長貫徹執行黨的教育方針,結合學校實際制訂學期工作計劃,認真作學期彙報總結工作。

  2、協助校長制訂學校各項管理制度,人人有章可循,確保學校各項工作有序進行,實現學校管理目標。

  3、協助校長認真抓好學校的政治思想工作,積極組織學生開展各項政治活動,作好班級、個人總結評比工作。

  4、協助校長制訂好學校綜合治理各項活動計劃,積極組織學生開展各項活動,確保學校安全。

  5、認真制訂學校教師、學生的獎勵制度,組織管理好教師、學生參加及開展的各項活動,完善一個讓教師、學生具有一個全面、公平、公正、競爭的運行機制,充分調動教師的教、學生的學的積極性。

  教導主任:

  1、組織教師學習業務知識和教育理論,督促教師執行教學任務。

  2、制訂學校教學工作計劃,督促教研組織制訂各科計劃,審核各年級的各類教學工作計劃,督促教師按計劃實施的情況。

  3、關心所有教師的思想、工作和學習生活,充分調動每個教師的積極性。

  4、關心青年教師的進修與培訓,組織學校的觀摩教學、校本專題講座、定期考核、考查教師的工作落實情況,負責向學校彙報教學工作。

  5、認真抓好教師教學的“五大環節”,組織教師集體備課,積極開展教育教研活動,認真總結教育教學經驗,撰寫教育教學論文。

  總務主任:

  1、協助校長制定學校建設整體規劃,制定貫徹學校總計劃中有關總務工作的實施計劃。認真作好學校財務帳目,編製學校經費的預算和決算。

  2、加強校產和財務工作的管理,保證教學工作的物質設備。

  3、認真抓好本處教職工的師訓工作,在加強教師業務學習及培訓的同時還要認真抓好教職工的政治學習,認真做本處職工的政治思想工作。

  4、認真管好本處的休干工作,關心幫助每個退休教師,作好退休教師的政治思想工作。

  5、在本處要積極組織開展各項文藝、體育活動,大力調動教師的積極性,廣泛吸收徵求教師意見,為學校工作的開展獻計獻策。

  6、管理好本處的教師業務檔案和學生的學籍管理,負責登記好學生異動各類冊卡,掌握學生分流動態。

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