黨校三八婦女節發言稿

　　黨校三八婦女節發言稿

　　今天是“三八”婦女節，在此祝各位姐妹節日快樂。近日在省委黨校學習，能有一些時間靜坐思考，正值我們女同胞節日之季，心中頗多感觸。下面我就作為一位女同志如何讓組織上發現你、培養你，如何讓同級支持你，如何讓下屬信服你三個方面談談個人的想法，與各位女同胞們共勉。

　　一是如何讓組織發現你、培養你。組織上使用幹部，同等條件下多給女幹部機會機遇，好中選優，優中選青，優中選婦，已成為時代發展的選擇，社會進步的標誌，政治文明的體現。但是，如何才會讓組織上選中你、培養你，我想首先要有機遇意識，機遇是一種巨大的財富，機遇也往往就那麼一次，對待機遇，要有敢於面對，敢於放棄已經擁有的，敢於抓住稍縱即逝的，敢於競爭，敢於站出來接受組織挑選，組織選中你，更要懷着一顆感恩的心去不畏阻力不遺餘力地工作，全力開拓新局面，做出新業績。還要清正廉潔，嚴於律己，讓組織上知道你想幹事能幹事會幹事能幹成事而又不出事。我本人一直是市委選人用人機制制度改革創新的受益者，一直用一種感恩的心情來對待工作。

　　二是如何讓同級支持你。同級之間、部門之間靠配合，靠協作，如何讓同級，特別是其他部門的男性同級支持你。我想，需要這樣幾個條件。一是要有好的人品，要讓同級覺得你好同事，一個具有良好品德，真誠與人相處，能夠精誠合作，不斤斤計較，樂於奉獻的女幹部會有獨特的人格特點和親和力，無法讓同級特別是男同級抵觸討厭或者反對。二是要認真負責，注重言行，尤其不和男同級開玩笑。愛崗敬業，對部門之間需要協作的事盡心儘力，相處時注重自我控制，有事認真辦，有交流，真誠溝通，沒有什麼事的時候，保持適當的距離和一定的私秘空間，不需要說話的時候，不要廢話連篇，羅羅嗦嗦，嘰嘰呱呱，不開玩笑，更不搬弄是非。需要講話或發言時，要拿得出手。三是要用能力和工作實績讓男同級無法輕視你。我想能力是悟性+思考從實踐中提煉出來，而實績是干出來的，因為所有的工作業績、成績、實績都不會在那兒等着我們，除非我們去付出非常努力，孜孜以求。

　　三是如何讓下級同事信服你。這個單位不是你組建的，過去的業績不是你創造的。你憑什麼用什麼來讓屬下特別是男性下屬相信你，聽從你，服從你，跟隨你。需要你用美好的感覺，信心與目標去影響他們，甚至可以說要用你思維的獨立性，決策的前瞻性，團結隊伍的凝聚力，嚴於律已的人格魅力去感召他們，征服他們。

　　對工作需要明確目標，果斷決策，注重實施，強化督查，務求實效。

　　對班子，需要增強核心，營造氛圍，化解矛盾，主動溝通，互相尊重。

　　對職工，需要優化選拔，善於使用，嚴於管理，提供舞台，給予希望，讓他們都感覺自己重要，被崗位需要同時又被紀律約束。

　　對自己，需要以德感人，以才服人，以行帶人，以思路引人，以佳績贏人。

　　另外作為一名女幹部，要形成付出超出所得的習慣，學會獨自地面對問題，思考問題，解決問題，承擔後果和責任，學會放棄壓抑自己、擾亂自己、誘惑自己、腐蝕自己的東西。要知道積極去參與什麼，刻苦去學習什麼，盡心去體會什麼，努力去克服什麼，斷然去拒絕什麼。

　　以上僅是個人的一些想法，有的方面我做到了，有的是我的努力方向，不當的地方請領導和同志們及各位姐妹們批評指正，如果能給大家一點啟發，也是我的一大榮幸。