競聘銀行業務副經理演講稿

　　競聘銀行業務副經理演講稿

　　尊敬的各位領導、同仁們：大家好！

　　首先請允許我自報家門。我叫XXX。現年XX歲；助理會計師……

　　198X年從四川省銀行學校畢業參加銀行工作迄今。先後從事過信貸、出納、記賬、複核、主辦會計，營業所副主任，儲蓄所負責人等崗位工作。

　　我今天竟聘的職位是業務副經理一職。

　　光陰似箭，歲月如梭。一轉眼我已在基層服務崗位上渡過了3X個春秋。回首往事我曾有過失落，也有過歡樂；有過奮鬥，也有過追求；有過艱辛，也有過收穫，我已由一個風華正茂的青年變成了年近半百的銀行老兵，在感概自己青春流失的同時，我也非常慶幸自己得到了鍛煉和提高，得到了成長和成熟。

　　一個人的提高總是螺旋似的上升；一個人的進步往往是波浪式前進的。為此，我們應該像竹子那樣：每成長一段總要小結一次。今天，我藉此機會，向在座的領導和同仁們，就我30餘年的專業學習及培訓情況；工作能、勤、績方面作如下彙報：

　　成績方面：

　　198X年--199X年，在農行工作期間。曾參加85年縣支行技術練兵比賽，並取得了翻打百張憑條和記賬的兩個第一名；90年參加“四熱愛”演講比賽獲得了第二名。在我擔任營業所副主任期間，所在營業所被評為全市“會計出納達標升級規範化管理”的示範所，成為全省其他縣市支行參觀學習的榜樣，多年被評為先進所。我個人也多次被評為先進個人。

　　1997年至今農發行工作期間。由於有了以前在農行17年的業務基礎和工作經驗，加之我又時值中年，已是當時業務骨幹力量，使我的工作又迎來了一個收穫高潮。共計獲得各項殊榮13次。其中：6次被評為先進工作者，並3年蟬聯其稱號；2次被評為工會積極分子；3次年終考核優秀；2000年被內江市分行評為優秀會計員；2006年榮獲內江市分行首屆“十佳服務明星”

　　學習、培訓、能力方面：

　　“愛崗敬業”是近年來才出現的一新詞。別人可能說出許多條堂皇的理由，而我卻只有簡單樸實的一條，並且可以坦誠地告訴大家，那便是為了生存和家人幸福。熱愛是最好的老師。所以我為了提高、增強自己的能力堅持做到了：

　　一 長期堅持對金融方針政策、法律法規的學習和理解，從而具備了較強貫徹制度的執行能力。較好的做到了數十年如一日，我所從事的工作和經辦的業務沒有出現過嚴重的違法違紀和重大的制度失誤事件。

　　二 積极參加短期理論、業務培訓班學習，和利用業餘時間苦練基本操作技能，從而取得了上述技術練兵成績和與工作相適應的珠算、計算機和職稱等級，具備了較強，較高，較快的業務操作水平。

　　三 為企業發展充分做好準備。隨着科技日新月異的發展，我們這一代人都是經歷過由珠算到電腦；有手工記賬到電算會計的過渡。為了工作需要和充實自己，我先後報名參加了四川省高等教育，法律和金融專業的自學和考試。通過自己的不懈努力，於2004年和2005年先後取得了西南科技大學專科和四川農業大學本科畢業證。從而增強了自己在新時期新形勢下，銀行工作發展對職工提出了更高要求條件下的適應力和競爭力。

　　勤政方面：

　　在參加工作之初，我就暗自在心裡對自己提出了一個職業道德要求：那就是對工作不僅最起碼地要對得起工資講，還要力爭對得起責任講。多年來為了此承諾，我一直努力地燃燒自己的青春努力地照亮它。

　　一是：忙裡偷閒身兼雙崗。

　　2005年--2009年，由於支行推行崗位工資係數改革和綜合系統上線。在長達五年的時間裡，我一直肩負着過去由二人分擔的複核和綜合管理兩崗的工作業務量。一方面既要向其他同志一樣，八小時臨櫃辦理會計複核所有的工作外；另一方面還得擠壓辦理正常業務的時間，抽空零星的閑余時間以及利用中午和晚上的個人休息時間，從事各種憑證、賬簿、登記簿、報表、資料的分類集中整理工作，裝訂成冊工作，以及檔案的保管、查詢工作。幾年下來，僅裝訂憑證、賬、簿、表等就達2XXX多本；並為市、縣工商局和其他行檢查以及企業查詢提供翻閱檔案5XX多人次。

　　二是：帶病堅持工作，不計報酬加班加點。

　　大家都知道我行的業務量一直名列全省前茅，連其他市行會計輔檢人員對其業務量之大都不由發出了感嘆。一般來說，各種業務的正常辦理在系統簽退之前時間都非常緊迫，加之系統網絡故障和企業批量辦理的情況常有出現，加班加點便成為了家常便飯。另外，如遇上同事生病，有事或其他特殊情況，由於無人頂班導致空崗，在崗人員的工作量更是成倍增加，超負荷工作。

　　由於長年地臨櫃久坐，2007年我經縣醫院檢查出患有嚴重的腰椎間盤突出和失眠症。為了有利於康復，醫生曾多次建議我換崗。但考慮到單位的實際狀況，因當時人員缺乏，連固定的頂班人員都尚未按規定配備。在找領導申請無果后，我堅持一邊工作一邊治療，而在最忙的一段工作時間裡，治病也被迫中斷或延後療程，以至病情時好時壞，到了後來有時病情最嚴重的時候，連錢箱都不能端起，只好拖着移動到櫃檯。但是我仍然強咬牙關，挺着腰板，硬是一聲不吭地堅持了下來，並未因此絲毫耽誤工作。

　　三是；以身作則實幹苦幹，同時傳幫帶培養新人

　　平時我凡事都自覺地以一個老同志的標準嚴格要求自己。既處處帶頭，也事事注意與同事溝通合作，發揮團隊作用搞好工作。另外對待來我行實習培訓的新手，我同樣是不分遠近親疏，不分行內行外，無不“知無不言，言無不盡”地進行耐心細緻的言傳身教。先後輔導了內江、資中、隆昌、總行、阿壩等8市縣新工和實習大學生20餘人。從而沒有辜負上級行將我行定為全省“學習、培訓基地行”的重託和期望。

　　以上成績的取得樁樁件件，點點滴滴都是與領導的信任和同仁的支持以及自己的嚴格要求，自強不息，不斷進取密不可分的。所以，今天我特地懷着一顆感恩的心站在這裡，我要真誠的感謝組織，為我提供了“度德量力”、“立志立身”的工作舞台，使我愛有所愛--那就是工作；依有所依--那就是組織。多普達的CEO曾說過，什麼是成功和幸福？其實很簡單。就是四個有：有事可做，不論大小；有夢可追，無論高貴與卑微；有朋友可交；有人可愛。所以我要說，我是幸福的，更是幸運的。因為我榮幸的加入了農發行這個團隊，並且擁有了你們這樣的互尊互敬、互幫互學的好領導和好同事。

　　成績只能說明昨天，屬於過去。處理得好它是壓力和動力，處理的不好它也有可能成為包袱。面對現在展望未來。我今後的設想可以用“三個服從”，“三個一點”，“三個適度”，“三多三少”概而言之。即：個人服從組織，感情服從原則，主觀服從客觀；當領導要求與實際工作不能相符時，盡量去找結合點，當自己與部門與企業不能協調時，從政策法規與工作職責上去找平衡點，當上級領導與主管領導意見不一致時，從領導角度和所表達的意圖上去領悟相同點；冷熱適度：與領導和同事等距離相處，剛柔適度：對事當斷則斷不優柔寡斷，粗細適度：對同事多理解少指責，對領導多尊重少埋怨，對客戶多情義少冷漠。

　　有人說：好人生不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，唯有一顆積極向上的心。我會審時度勢把握現有和未來，不負領導的信任和同事的支持，超越自己，超越期待。而工作就是我不變的的主題；努力就是我不變的方向。在此，希望領導和同事們一如既往的做我的堅強後盾。請相信：若你們給我機會，我將還以加倍精彩。

　　一句話：我願與大家一起攜手共創農發行的美好未來，永作一個自豪的農發行人。

　　最後，順祝我行再創輝煌，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福。明天越來越好！

　　謝謝大家！