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小學教導處主任競職演講

手機:M版  分類:競聘演講  編輯:得得9

  尊敬的各位領導、各位評委:   大家好!   首先,我想代表今天參賽的教師對各位評委、各位領導的辛苦工作表示感謝,   謝謝大家為長安小學選拔人才而付出的辛勤勞動。   我校實行中層幹部競爭上崗,我作為長安小學的教師,本着鍛煉、提高的目的,   參與了這次活動,走上了競聘的舞台,因為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經曆本身也是一種財富的積累。不管怎樣,我都會珍惜這份經歷。本人競爭的職位是教導處主任和副主任。如果我成功的應聘,我會努力;如果我沒有成功,我仍舊會努力,我在乎的只是和各位資深老師同台的機會,清楚地了解自己。   本人出生於1972年3月,現任職稱是小學一級教師。 年7月畢業於三明師範   學校,8月踏上教學崗位。1992年8月至2003年8月在長安小學任教,2003年9月調入小學任教至今。   從教11年來,我基本上擔任中、高年段的語文教學兼班主任。在工作中,本   人堅持參加教育部門組織的各類培訓和學習,不斷學習新的教育教學理念,學習他人的先進經驗,努力提高政治思想和業務水平。1999年6月取得福建教育學院小學教育自考大專學歷;2001年到2002年期間獲得了普通話水平二級甲等證書、全國計算機應用技術中級證書。並參加了三明高專小學英語教師為期一年的培訓、學習。   在各位領導和同事面前,我是一個才疏學淺的教師。我到長安小學工作的時間   最短,參加競爭,是因為拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵着我斗膽一試。我不敢奢求什麼,只想讓大家了解我、幫助我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,努力學習,勤奮工作。   我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。我是這麼想,也是這麼做的。因此,我申報了教導處主任、副主任的職位。假如本人有幸能得到領導的信任,我將努力做好四個方面的工作:   一、   虛心請教,加強學習,進一步提高自身的教育理論水平和業務   素質。   二、加大師資隊伍建設,塑造教師新形象。   近一二年來,我校老教師逐年退休,新補充教師越來越多。所以要加強對青年教師的培訓、提高青年教師的綜合素質和整體水平。我主要從以下幾點着手:   1、充分發揮骨幹教師的傳幫帶作用,落實“師徒結對”制度。   2、強化中青年教師的基本功訓練。   3、把學校1~~6年級的班主任工作任務盡量讓青年教師承擔。故意給他們壓   擔子、加重工作量,讓他們在實踐風浪中鍛煉成長。   4、加大青年教師製作課件培訓的力度,組織部分青年教師利用課餘時間學習flash或authorware等動畫製作並以點帶面,輻射全體教師。   三、認真執行新課程標準,全面推進素質教育。   1、樹立教育新理念,實現新課程與學生學習方式的根本改變。   2、改革教學評價體系。改進評價內容和評價方法,在關注學生學業成就的   同時,關注學生情感、態度、行為方式的發展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來,實現評價主體的多元化。 3、是重視和加強綜合實踐活動,全面提高學生素質。   四、進行教改探索,積極開展教學研究活動。   1、 定期開展備課組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動。促進   教師人人參與研討,進行有針對性的校本培訓。   2、 善於反思和捕捉研究專題。教學中存在的問題,既要總結成功的經驗,又   要查找失敗的原因。對於個性問題,引導教師反思,在反思中尋找解題策略;對於典型問題,就將其上升為“專題”,組織骨幹群體進行研討。   3、設一個教導處主任意見箱,定時開箱,加速信息反饋,有問必答。   以上是我對教導主任的一點兒個人見解,有不當之處,望各位評委、各位領導和老師多多包涵,多批評指教。    謝謝大家!       

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