二oo五年冬季徵兵工作意見

　　二OO五年冬季徵兵工作意見為切實搞好我礦今年冬季徵兵工作，根據國務院、中央軍委2005年冬季徵兵命令和省、市、集團公司徵兵工作會議精神，結合我礦實際，現提出如下意見：一、指導思想以三個代表重要思想為指導，嚴格執行國務院、中央軍委的徵兵命令，以《國防法》、《兵役法》和《徵兵工作條例》為依據，牢固樹立為部隊建設服務，對部隊建設負責的思想，緊緊圍繞保證新兵質量這個中心，嚴密組織實施，嚴格審查把關，嚴明徵兵紀律，努力為部隊輸送優質兵員。二、徵兵政策和規定1、徵集對象和範圍今年徵集對象為戶口在我礦具有高中（含職高、中專、技校）畢業以上文化程度的男性青年。非學歷教育民辦大學的在校生，高等院校接收的無學籍學生以及在各類高考補習班學習的青年也應當徵集。依法應當緩徵的正在全日制高等學校就學的學生，本人自願應徵且符合條件的，可批准入伍，原就讀學校應按照有關規定保留其學籍，退伍后准其復學。2、徵集年齡徵集年齡為2005年年滿18周歲至20周歲的青年，高中以上文化程度的青年和企事業單位職工可放寬到21周歲，大專以上文化程度可放寬到22周歲。為適應部隊需要，根據本人自願，可徵集部分年滿17周歲的應屆高中（含職高、中專、技校）畢業的男青年入伍。3、徵集條件：（1）徵集新兵的政治條件，按公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日頒發的《徵兵政治審查工作規定》和有關規定執行。（2）體格條件，按國防部2003年9月1日頒發的《應徵公民體格檢查標準》和有關規定執行。4、徵集辦法凡符合條件的適齡青年，持戶口簿、畢業證到礦武裝部報名應徵，礦武裝部將按照集團公司徵兵辦公室分配的名額，確定在參加兵役登記的預征對象中擇優挑選，送站體檢，經體格檢查、政審合格者，由集團公司徵兵辦公室和市人民政府徵兵辦公室批准入伍。5、徵集時間從現在起到12月底結束。11月1日開始實施，11月5日至30日組織體檢、政審，12月1日至9日審批定兵，12月10日開始起運新兵，12月31日前運輸完畢。三、組織領導為加強對徵兵工作的領導，礦成立徵兵工作領導小組，**同志任組長，**同志任副組長，**同志為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在武裝部，*同志兼任辦公室主任。四、幾點要求1、提高認識，切實加強對徵兵工作的組織領導。徵兵工作是關係國防和軍隊建設的一件大事，各單位、各部門要從大局出發，切實把徵兵工作擺到重要位置，高度重視，嚴密組織，加強領導，要以對黨、對人民、對軍隊高度負責的精神，把做好徵兵工作，保證新兵質量，作為加強國防和軍隊建設，維護國家安全和社會穩定的政治任務來抓，作為三個代表重要思想的實際行動，高標準、高質量地完成今年的徵兵工作任務。2、嚴肅徵兵紀律、堅持廉潔徵兵。徵兵工作人員要嚴肅徵兵紀律、加強廉政建設，堅決杜絕各種違法違紀現象的發生。要組織全體徵兵工作人員認真學習上級關於加強黨風廉政建設的有關規定，以及總參、總政、監察部《廉潔徵兵若干規定》，使全體徵兵工作人員從踐行三個代表重要思想的高度，充分認識廉潔徵兵的重大意義，築牢拒腐防變的思想根基，確保徵兵工作健康開展。紀檢、監察部門要依據《關於嚴格徵兵責任、加強責任追究的規定》，加大查處力度，對違反政策規定，搞不正之風的，要發現一起，查處一起，絕不姑息遷就，切實把廉潔徵兵落到實處。3、嚴格把關，確保質量。今年的徵兵工作時間緊，任務重，要求高。各單位徵兵工作人員要把好四關，即送站關、文化關、身體關、政審關，要嚴格按照新修改頒布的《徵兵政治審查工作規定》規範政審工作，要切實把應徵青年的政治表現弄清楚、搞準確，堅決杜絕把有政治問題的青年送入部隊。要堅持誰審查、誰把關、誰簽字、誰負責。礦武裝部在徵兵期間對新兵質量和執行八不準情況跟蹤檢查，及時發現和解決工作中存在的問題。各有關部門要按照職責分工，各司其職、各負其責，相互支持，密切配合，圓滿完成今年的徵兵工作任務。