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街道辦徵兵工作實施方案

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街道辦徵兵工作實施方案 標籤:黨務工作 辦公室工作 找工作 工作經驗 銷售工作

  街道辦徵兵工作實施方案

  為認真貫徹市委、市政府、xx區人武部2015年度徵兵工作會議精神,從維護國家長治久安,加強軍隊現代化建設;從落實科學發展觀、構建和諧社會、實現中華民族偉大復興的戰略高度出發,把政治合格、作風正派、身體優良、熱愛國防的有志青年送入軍營,圓滿完成我街道年度徵兵工作任務,經黨工委、辦事處研究,特制定此方案。

  一、成立徵兵工作領導小組

  顧 問:

  組 長:

  常務副組長 :

  副組長:

  成 員:

  下設四個小組:

  政審組:

  體檢組:

  資料組:

  後勤組:

  二、指導思想

  堅持以科學發展觀、軍委新時期戰略方針和省、市年度徵兵工作會議精神為指導,緊緊圍繞保質保量完成徵兵任務這個根本出發點,緊密結合今年的徵兵工作形式,大力加強對《國防動員法》、《兵役法》和《徵兵工作條例》等法律法規的宣傳,增強全民國防觀念和依法服兵役的意識。

  三、徵兵工作具體時間安排

  根據xx區人民政府2015年徵兵工作會議精神,經我街道徵兵工作領導小組研究決定,我街道徵兵工作大體分為以下六個階段:第一階段為前期準備階段(時間是7月10日至21日),主要是成立和平街道徵兵工作領導小組,制定徵兵工作方案,印發各類徵兵工作資料,召開街道徵兵工作動員部署大會,傳達市區徵兵工作會議精神。第二階段為宣傳發動、報名目測、初檢初審、確定送檢對象階段(時間是7月22日至31日)。第三階段為體檢、政審、文化測試實施階段(時間是8月1日至8月25日)。第四階段為複檢複審、新兵走訪、定兵、服裝發放階段(時間是8月26日至9月5日),並做好新兵起運前的準備工作。第五階段為新兵運輸階段(時間是9月6日至9月20日)。第六階段為徵兵總結階段(時間是9月21至9月30日)。

  四、關於搞好徵兵工作的幾點要求

  (一)嚴格徵兵條件:戶口在響水鄉派出所、身體健康、品行端正、熱愛國防事業的適齡青年都可參檢參選。徵集年齡:1、男青年為2015年12月31日前年滿18至20周歲,高中畢業文化程度青年可放寬到21周歲,普通高等學校在校生可放寬到22周歲,高職(專科)畢業生可放寬到23周歲,本科及以上學歷畢業生可放寬到24周歲。2、女青年為2015年12月31日前年滿18至19周歲,普通高等學校在校生可放寬到20周歲,普通高等學校應屆畢業生可放寬到22周歲。3、根據本人自願,可徵集年滿17周歲男青年的高中應屆畢業生入伍。其它條件:1、農業戶口男性青年應具備初中以上文化程度,非農業戶口男性青年應具備高中(或職高)以上文化程度,身高1.60米以上,視力正常,身材勻稱。2、女兵具體徵集由市軍區組織全程負責。要求:應徵女青年身高1.58米以上,視力正常,身材勻稱,品貌端正。3、所有應徵的男、女青年還應自行在網上報名,網上報名平台已開通,直到8月5日報名截止,網址: .

  (二)徵兵工作宣傳:徵兵政策調整是黨中央、國務院、中央軍委高瞻遠矚、審時度勢,作出的重大決策。要通過廣泛宣傳《國防動員法》、《兵役法》和《徵兵工作條例》等法律法規,採取靈活多樣的形式,充分利用九華電視台,九華周報以及流動宣傳車和懸挂宣傳橫幅、張貼宣傳標語、固定黑板報等方式,廣泛開展以愛國主義為核心內容的全民國防教育,引導人們居安思危,致富報國,引導年輕一代正確處理國防建設和經濟建設、眼前利益和長遠利益、個人利益和國家利益的關係,激勵適齡青年積極報名應徵,響應祖國號召,獻身國防事業,要在我街道形成依法履行兵役義務和依法徵兵的良好氛圍,切實使徵兵宣傳做到家喻戶曉,人人皆知。

  (三)嚴格審查把關:各單位一定要堅持標準,執行政策,嚴格程序,切實搞好審查把關。一是嚴格基層推薦把關。各村(社區)應切實把現實表現好,文化程度高,身體和年齡符合條件的預征對象推薦上送,堅持在經過兵役登記的預征對象中徵兵。二是嚴格體格檢查把關。要請鄉衛生院挑選思想好,責任心強,技術精的醫務人員組成體檢隊伍,搞好新老搭配,搞好業務培訓,嚴格按體格檢查標準組織體檢,應徵青年病史調查要求做到一個不漏,確保新兵身體合格。三是嚴格政審把關。嚴格落實平時考查、三級審查、區域聯審和外調取證工作,突出應徵青年的現實表現,特別要把外出務工,人戶分離,長期待業的青年作為審查重點,堅持誰審查、誰簽字、誰負責。四是嚴格文化質量把關。各級採取有效措施,在動員應屆高中畢業生報名應徵的同時,普通高校在校生,特別是應屆高校畢業生和高文化素質的適齡青年作為宣傳發動的重點對象。同時加強審查,防止假文憑、假學歷的現象。五是嚴格審批定兵把關,在街道黨工委、辦事處的領導下,堅持集體定兵,按程序定兵,擇優定兵的原則,對政治、身體、文化、年齡合格的青年進行全面衡量,優先批准高文化素質和有專業特長的青年入伍。

  總之,今年夏、秋徵兵工作還需加強廉潔徵兵力度,加大安全防範意識,加大組織協調能力。各級各部門一定要以確保兵員質量為核心,強化責任,嚴格征接紀律,實現無責任退兵、無腐敗行為、無軍地糾紛的目標,動員一切力量,發揮好各部門的作用,確保今年徵兵工作任務的圓滿完成。

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