向浪費宣戰專項活動實施方案

　　向浪費宣戰專項活動實施方案

　　各中心、部室：

　　根據當前國內經濟環境和行業發展所面臨的嚴峻形勢，結合集團"持續發展"和"創新發展"的要求，在保障員工福利待遇投入持續增加的前提下，從"堵塞漏洞、暢通渠道"和"節能降耗、開源節流"兩大管理要求出發，深入開展"向浪費宣戰"專項活動，加快建設資源節約型企業，推動企業實現又好又快發展，具體實施方案如下：

　　一、活動時間

　　2015年12月20日——2016年3月31日

　　二、活動主題

　　向浪費宣戰，杜絕無效投入

　　三、活動目標

　　充分調動員工節約挖潛的積極性、主動性和創造性，做到從我做起、從一點一滴做起、從現在做起，努力節約"一粒肥、一滴水、一度電、一張紙、一滴油、一分錢",大力倡導節約、節能降耗之風，形成"節約挖潛，人人有責"的濃厚氛圍。

　　四、活動方案

　　1、氛圍營造

　　（1）綜合部負責起草《節約挖潛倡議書》，通過OA內部郵件全員發布，由各部門文件管理員負責落實。

　　（2）活動期間，綜合部負責在OA平台菏澤公司動態、微信平台、宣傳欄、led屏等平台，通過標語、圖文、系列漫畫等形式宣傳引導，持續營造氛圍。

　　（3）各部門在23日前，通過黑板報等形式，在本部門內部營造氛圍。

　　2、全員開展"我為節能獻一計" 活動。組織全員開展以小革新、小改造、小設計、小建議、小發明等為主題內容的徵集活動，要求員工開動腦筋、開拓思路，充分表達自己在日常工作、生活中關於節約資源及費用投入的主意和想法，提高員工參與的積極性和主動性，共同促進企業實現節能降耗目標。

　　徵集活動要求全員參與，每位員工將創意、建議（不限於本職工作）形成文字或圖文材料，以部門為單位，每月30日前發送至彭運海OA郵箱：***

　　3、各部門制定節約挖潛工作行動計劃。以部門為單位，結合部門實際，按照"節約挖潛、開源節流"要求，有針對性的查找總結本部門日常工作中費用支出存在的浪費現象及增加收入的途徑，深挖現象背後隱藏的深層次原因，並制定改善方案和行動計劃，於12月25日前發送至彭運海OA郵箱：***

　　4、推行標準作業法。各車間要加強對生產操作流程的學習和優化，尤其是在投料、包裝等人為因素影響較多的崗位。在嚴格按照生產操作規範的基礎上，倡導經驗分享，將一些有利於節約成本、降低損耗、提高效率的技術和經驗予以推廣和普及。

　　具體措施：各車間、生產線根據實際的崗位設置和生產情況，開展相應的崗位技能比武，評比出在相同的生產作業條件下，能源消耗最少的員工，並將其在操作中的具體做法和注意事項予以總結、梳理，逐漸形成相應的《作業標準》並提供給其他員工學習、借鑒。

　　5、開闢"創新故事會"專欄。通過員工OA平台、"菏澤金正大"微信公眾號、宣傳欄、黑板報等宣傳平台，開設"創新故事會"專欄。對節約挖潛、開源節流的好點子、好做法和典型人物、事迹等進行報道，使廣大員工有針對性、具體、合理的進行學習、借鑒和思考。

　　6、開闢"曝光台"專欄。為提高廣大員工的資源憂患意識，增強緊迫感和社會責任感。在報道優秀、先進的同時，開設"曝光台"專欄，藉助多種宣傳平台對工作組在檢查中發現、查處的浪費等不文明行為予以曝光。

　　五、組織保障

　　為切實做好"向浪費宣戰"專項活動的實施工作，公司成立節約挖潛專項活動工作小組，具體負責活動相關工作。

　　1、工作小組成員

　　組長：徐恆軍

　　副組長：楊宏海、朱效來、王 偉、陳 剛

　　成員：王茂飛、蔣祖衛、王言恆、彭運海、李 閣、王 超、任建華、劉 通、李美蓮、董啟英

　　工作小組辦公室設在綜合部，負責專項活動的相關日常工作，辦公室主任由陳剛兼任。

　　2、工作小組職責

　　（1）負責"向浪費宣戰"專項活動實施方案的制定，具體研究確定活動開展的有關事項推進。

　　（2）加強對"向浪費宣戰"專項活動開展工作的指導，結合各階段的活動任務和要求，統籌推進活動的順利開展。

　　（3）監督和查處"向浪費宣戰"專項活動開展中出現的各種浪費、不配合甚至抵制專項活動開展等行為和現象。

　　（4）研究解決活動推進過程中遇到的重要問題；每半月編製一期工作推進簡報，總結推廣好經驗、好做法，加強正面引導、先進典型宣傳以及負面典型曝光等，推進標準作業法等長效機制建設。

　　3、工作要求

　　各部門主要負責人是節約挖潛工作的第一責任人，要按照行動計劃組織員工將本部門當前存在的問題、改善措施、節能目標及實施方案層層分解，每月10日前形成書面材料報綜合部彭運海OA郵箱：***

　　4、獎懲措施

　　（1）各部門於2016年4月10日前將本部門節約挖潛工作推進情況進行總結評審，並將評審結果報節約挖潛專項活動工作小組，由節約挖潛專項活動工作小組組織相關人員進行效果驗證。對於成效明顯的部門，公司將根據具體情況從所節約費用中劃出20%-50%作為該部門獎勵基金。

　　（2）各部門節約挖潛工作行動計劃中必須充分總結當前存在的問題和不足，並提出解決方案。對工作小組查出但本部門未深入挖掘出來的問題，將視情況對該部門予以10-100元/項的處罰。

　　（3）對在活動中查處的浪費現象以及不重視、不配合專項活動的部門和個人按照整風肅紀活動要求給予處罰。

　　希望各中心、部室要高度重視，積極行動起來，投身到"向浪費宣戰"專項活動中，逐級考核，強化節能目標落實，加快推進節約挖潛工作深入開展和節能目標的實現。

　　二一五年十二月十八日