小學班級文化創建方案

　　小學班級文化創建方案（一）

　　為進一步深化學校育人目標，關注學生自由健康發展，推進班級文化建設，創造良好學習成長環境，彰顯學生、班級個性特色，打造“面面牆壁會說話，個個角落能育人”的校園文化，特制訂本方案。

　　一、內容及要求

　　1、班級銘牌（10分）

　　精心製作班級銘牌，打造好班級的名片。班級信息全面（共性內容：年級班級名、中隊名、班級人數、班訓、任課教師信息；個性內容：班主任寄語、班級合影等其他創新內容）。

　　2、文化展板（50分）

　　黑板欄（5分）：課程表、學生考勤、值日生、文海泛舟。

　　班務欄（10分）：含課程表、作息時間表、班幹部安排表、衛生值日表、報刊雜誌名單及臨時通知）

　　成長欄（10分）：榮譽榜、生日榜、心語心愿、評價、班級之星等內容的展示。

　　文化欄（25分）：根據班級特色和孩子特長自主安排。文化欄設計布置要美觀，學生參與度高，內容體現學生年齡特點，富有激勵性，傳遞正能量，並定期更換，與時俱進。

　　3、閱讀角（10分）

　　每個孩子每學期帶一本書成立閱讀角，引導學生形成閱讀的好習慣。閱讀角的書籍借閱和保管要有制度、有記錄，落實到人，要體現學生的自主管理。

　　4、植物角（10分）

　　各班在教室內外開闢植物角，加強對學生綠化環保的教育，普及植物基本知識。

　　5、衛生角（10分）

　　要將勞動工具在固定的地方有序擺放，無抹布、拖把亂搭亂掛現象。要培養學生學會勞動、熱愛勞動、主動勞動的意識和習慣。

　　6、特色班級活動（10分）

　　定期組織豐富多彩的班級活動，在活動中培養學生的合作意識，增強班級凝聚力。

　　二、檢查評比

　　班級文化布置每學期末評比，本學期評比時間定於11月底。

　　三、獎勵辦法

　　學校按照每間教室按一定標準下撥布置教室的材料費及勞務費，由班主任自主規劃安排。班級文化建設總分為100分，85分以上者（含85分），兌現費用；85分以下者，限期整改達標后兌現費用。

　　二一四年十一月十四日

　　小學班級文化創建方案（二）

　　（一）確立新班級文化建設目的

　　1.班級口號：關心幫助身邊的每一位同學，

　　讓愛的陽光照亮集體中每一個角落。

　　2.班風：誠信、團結、勤懇、進取

　　3.班訓：競，進，靜，凈，敬

　　4.班歌：《讓我們盪起雙漿》

　　5.把營造熱愛學習的風尚放在班級文化建設的首位。

　　6.建樹切實可行的班級制度。

　　7.開展豐富多彩的活動，弘揚積極向上的文化氛圍。

　　（二）建設班級精神文明

　　1.把握學生的需要，找准切入點。

　　學生的每一個成長階段都有各自的心理需求、發展需要。把握學生的需要，找准教導切入點，激勵他們身上潛在的勤懇和執着，有利於學生認同感的產生。

　　2.發掘教材人文因素，激昂學生。

　　在我們的新課程教材中，洋溢着濃濃的人文氣味。充分使用教材，讓學生去感想愛，並且讓這種愛在教室中洋溢，在生涯中滋生。

　　3.豐厚班內的評價，學會賞識。

　　從被讚揚的個體角度瞧，積極的行動獲得了確定，加強了自信；從未被讚揚的個體角度瞧，形成積極發覺別的人的優點的習氣，知道可以從多種角度使俺也變得傑出，也可發生自我激發的作用。經過賞識評價，引導學生在發覺他人長處的同時，自我反思和自我完善，還有效地轉變人際關係。

　　4.洞悉每個學生思想動向，及時個體教導。

　　在班級精力文明建設中，努力做到集體教導和個體教導相結合。既要把握好班級發展的大方向，又要悉心洞悉每個學生思想動向，及時對學生個體教導。有時候1個人會帶頭1大片，因而，對個體中浮現的有些好的苗頭要積極予以輔導推行，力求把好事辦得更好；對個體中浮現的有些不太好的苗頭極力引導，把壞事變好或者把禍害降落到最小水平；關於個別學生浮現的心理毛病要積極予以開導，讓學生心情愉快地投入到學習中。

　　（三）建設班級物資文明

　　班級物資文化建設是指課堂環境建設。它是班級精力文明的表示，系師生證明，生生證明溝通交換的平台，系班級輿論導向的載體。

　　1.教室環境布置。

　　新課程教學表示的是一種動向和靜態相結合的學習過程，它需要師生、生生證明有動向和靜態的交換；需要時常地有大批信息的彌補；需要同窗證明的協作競爭和交換等。因此咱們要充沛使用每1面牆，讓每1面牆全說話。

　　（1）美文薈萃。張貼學生自寫或摘錄謄寫工整的美文和優秀作業。讓學生學會觀賞別的人的長處，隨時養成良好的學習習氣。

　　（2）百科海洋。張貼學生搜集的各種小常識，小材料。讓學生學會搜集，學會判斷，拓展他們的知識面。

　　（3）書畫園地。揭示學生俺動手創造的剪貼畫、書法美術做品等，熏染學生的脾氣。

　　（4）圖書角。書籍系人類的精神食糧，好書使人得益畢生，為豐厚學生的知識，開朗視野，班級展開“捐一本瞧33本，讓圖書流動起來的運動”。聘任小圖書管理員對其歸類置放，辦好借閱登記，並完好維護。

　　（5）你追我趕。為培植學生的小組協作精力，咱們以小組為單位開展競爭。從各方面進展評比，1周一評，優異小組獎賞一面小紅旗。

　　2.開展豐富多彩的班隊活動。

　　一次用心設計的班隊活動的教導作用遠勝於1百次空泛的說教。開展班會可以充分發揮學生的主動性和積極性，讓每一個學生經過活動，在思想上受到教導，在行動上獲得改良。

　　（四）建設新班級制度文明。

　　班級制度系班級文化建設的保證，也只要在制度的規範下，學生才氣更好的發展。那麼怎麼樣建設咱們班級的制度文明，讓班級活而有序，在有序中而不呆板呢？

　　班級制度要基於民主、平等、—切為了學生髮展的原則和學生一起磋商擬定班規，讓學生認同所擬定的有些制度。

　　1.強化學生的規範意識，讓學生在規範中成長。

　　應該讓學生知道，做所有一件事務全是有規則的，如在大街上走路有交通規則，要是不遵守交通規則，就輕易發生交通事件；和小朋友做遊戲，有玩耍限定，要是你不遵守玩耍限定，小朋友就會讓你退出玩耍……在學校里學習，也要遵從學習的限定，不然你的學習修養就會受到影響。同時還可充分使用教材資源，強化其規範意識，培植良好的行為習慣。

　　2.建樹切實可行的班規

　　班規是全班一同遵從的制度，包含文化禮儀、學習慣例、考勤慣例、根本規範、衛生值勤、獎懲制度等不止一個方面，是班級運動的行徑指南。

　　班規的擬定和完美要激發每一位學生加入，普遍聽取每一位學生的觀點和提議，再通過民主表決肯定，這樣可得到學生的心理認同，進而內變成其追求的目的，才能使他們以積極的態度去履行，才氣促成學生進展自主管理。

　　3.建樹有效的班幹部隊伍

　　（1）班委：班委成員由一名大隊委和7名中隊委組成，從學習、紀律、午餐、二操，個人衛生、行動禮儀等各方面進展分管鞭策，做好教師的小助手。全班分成5個小組，由小組長對組內事情周到負責，並辦好各成員的品行記錄。同時，對班幹部的工作負責水平則由其餘同窗進展民主評定。互相監視，一同提高。

　　（2）幹部值日制

　　為了培植學生的主人翁恣意感和班級凝聚力，執行幹部值日制，即1個班幹部加1個小組長輪番值日，對每天學生各方面的體現狀況進展記載，在放學之前由各負責人在具體事情上進展總結、反饋，從不同角度建立班級範例，盡量做到全方位調換學生的積極性。在每天的“部署——鞭策——檢討——總結”中，不斷成長。

　　在班級制度文明的建樹上，有部署必定要有檢討，不然長此以往，所謂的制度便會成為一紙空文。班級制度的實行教員要把握好實行的力度，點到為止，別傷了學生的自尊。在班級管理中經過講制度、講條例來規範學生的行動，一視同仁，營造一個人人遵從的空氣。