青年突擊隊活動方案

　　青年突擊隊活動方案（一）

　　雲冶專用線項目部團支部為了認真貫徹落實《中鐵三局五公司青年突擊隊工作條例（試行）》的通知精神，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞公司的年度任務目標，以為公司扭虧解困為主題，以安全生產、建設精品工程、提高經濟效益和培養優秀青年人才等為內容，充分調動和發揮項目部廣大團員青年的積極性和創造性，繼承和發揚青年突擊隊光榮傳統，勇於承擔急、難、險、重任務，大力弘揚“艱苦創業，崇尚實幹，善於學習，銳意創新，拼搏奉獻，爭創一流”的青年突擊隊時代精神，發揮攻堅克難、敢拼會贏、創新創效的突擊隊作用，積極投身青年突擊隊立功競賽活動，推動企業科學和諧快速發展貢獻智慧和力量。制定以下方案：

　　一、組織機構

　　顧問：趙永傑

　　組長：黃和平

　　副組長：劉東嶽

　　成員：溫志陽、萬雲乾、協作隊青年突擊隊成員

　　一、活動主題

　　高揚黨的十八大會議精神 急難險重當先鋒，保安全按質按量完成20**施工生產任務

　　二、活動時間

　　20**年4月1日至20**年5月31日。

　　三、實施步驟

　　第一階段：宣傳動員（20**年4月1日至20**年4月10日）通過各種有效方式進行宣傳動員，重點突出青年突擊隊在施工過程中的重要作用，塑造青年突擊隊在施工隊伍中的主力形象，帶動突擊隊員的積極性，掀起以青年突擊隊為代表的奉獻精神和工作熱情。

　　第二階段：組織創建（20**年4月11日-20**年4月20日）積極組織開展各種形式多樣、內容豐富的活動，使青年突擊隊活動在施工生產過程中全面深入的開展。

　　第三階段：檢查整改（20**年4月21日-20**年5月20日）通過多種方式對施工現場安全隱患，實體質量等進行檢查，對本團支部青年突擊隊在活動組織創建期間是否達到考核表的要求進行自檢。針對發現的不足和問題，採取相應措施進行整改。

　　第四階段：總結（20**年5月21日-2012年5月31日）認真總結在開展青年突擊隊活動中的經驗和做法，積極組織職工及協作隊學習創建過程中湧現的經驗，同時並對湧現出來的先進個人和集體進行表彰，使青年突擊隊活動的精神在施工生產建設中延續下去。

　　四、活動內容

　　1、安全第一

　　圍繞安全生產，開展“青年安全示範崗”活動。青年突擊隊要堅持以開展“青年安全示範崗”為活動載體，緊密圍繞工程要害部位、關鍵工序、技術交底和安全操作、隱患整改等重點工作，落實我為安全獻一計，做好安全生產宣傳教育、安全生產管理監督，保證年度無重傷以上人身事故或重大非人身事故。召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。進一步增強安全生產意識，提高安全操作技能，嚴格安全規程，養成嚴格按照崗位操作規程進行操作的習慣。

　　2、質量為本

　　圍繞工程質量，堅持“百年大計、質量為本”的指導思想，青年突擊隊要圍繞工程項目建設，帶領隊員規範施工，把好分項工程、分部工程和單位工程質量關，創建青年優質工程。要用高質量意識、高質量標準、高質量目標的“三高”標準和嚴格質量管理、嚴格過程控制、嚴格質量檢驗的“三嚴”標準來抓質量，明確工作指標，確保所承建工程全部合格並且優良率達到90%以上，達到鐵路驗收的相關標準。

　　3、強化創新

　　要圍繞工程重點項目加強目標控制、優化施工過程、強化創優規劃，開展以“創造一項新工藝、推廣一項新技術”為主要內容的青工科技攻關隊伍，提高工程技術含量，以適應新形勢下引進消化再創新的技術創新要求。

　　4、創文明

　　圍繞隊員素質，開展爭當高技能知識型青工活動。要本着以開展青年突擊隊活動來鍛煉培養一批青工隊伍的目的，圍繞建設高技能青工隊伍；發揮青年崗位能手、崗位綜合標兵的示範作用，通過傳、幫、帶等形式，不斷提高青年突擊隊隊員的整體素質，培養知識型、技能型、複合型突擊隊員，鼓勵隊員干一行、愛一行、鑽一行、懂一行、精一行，在隊員中掀起學技術、講文明、創一流的熱潮，全面營造“人人正當文明人，個個爭做文明事”的施工環境。

　　五、活動要求

　　（一）高度重視此次活動，加強組織領導，建立健全團組織，緊緊圍繞施工過程中的核心內容做為突破點全面開展工作。

　　（二）加大宣傳，配合其他活動載體，擴大活動影響。

　　（三）注重實效，全力抓落實，有序穩推進，取得新的活動成效。

　　青年突擊隊活動方案（二）

　　為弘揚青年突擊隊精神，充分發揮青年突擊隊在重點項目建設中的生力軍和突擊隊作用，圓滿完成重點項目建設任務，提高生產率、加快建設速度，組織動員青年成為在各種急、難、新、險、重的關鍵時刻衝鋒在前的一面鮮艷旗幟，團市委以市重點工程建設為中心，開展青年突擊隊建工活動，制定方案如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市“十二五”發展目標任務，以安全生產、建設精品工程、節能環保、創先爭優、培養優秀青年人才等為內容，組織動員參加重點項目建設的廣大團員青年，大力弘揚“艱苦創業，崇尚實幹，善於學習，銳意創新，拼搏奉獻，爭創一流”的青年突擊隊精神，積極投身青年突擊隊建功活動，努力做到質量最好、速度最快、服務最優。

　　二、活動主題

　　為重點工程獻青春

　　三、活動時間

　　20**年6月

　　四、活動內容

　　（一）樹立安全意識。以創建“青年安全生產示範崗”活動為載體，在廣大青工中開展安全生產教育，提高安全生產的自覺性和主動性。

　　（二）要樹立精品意識。嚴格遵循質量規範，建立健全質量管理體系，全面建立質量控制系統，確保工程既定質量目標的實現。

　　（三）要樹立節能創新意識。深化“青年創新創效”活動，積極推廣新工藝、新技術、新材料、新設備和節能新產品的應用，廣泛開展技術攻關、獻計獻策等活動，推進技術創新，不斷創出科技新成果。

　　（四）要樹立競爭意識。在確保安全質量目標實現的前提下，比幹勁，重協作，提工效，加快重點項目建設進度。

　　（五）要樹立成才意識。加強青年建設者的思想政治、職業道德、文明意識、精神面貌、技術業務等方面的教育和培養，培育一批優秀青年建設人才。

　　五、具體措施

　　（一）加強青年突擊隊建設

　　以重點項目建設為中心，按照建隊標準廣泛建立青年突擊隊。每支突擊隊的人數應不少於5名，40歲以下青年應佔60%以上，平均年齡不超過35周歲，隊長必須是業務骨幹，政治思想好，政治素質好，技術過硬，年齡不超過40周歲。突擊隊可以用工程項目名稱或項目負責人命名。

　　（二）規範青年突擊隊管理

　　1、黨政領導重視。成立由企業黨政領導牽頭的青年突擊隊建功競賽活動領導小組，將青年突擊隊活動納入企業目標管理體系，做到有專人負責、有專項經費、有專題活動、有專門文件。

　　2、加強機制建設。建立季度例會、半年檢查交流、活動經費保障、年終評比表彰和隊長培訓等制度。規範日常管理，制定青年突擊隊發展的規劃和目標、管理制度等。

　　3、建隊與育人相結合。堅持開展青年安全示範崗、技能比武、崗位練兵等活動，在優質、高效、安全地完成建設任務中提高青年突擊隊的職業文明素質，促進廣大青年突擊隊員建功成才。

　　（三）開展青年突擊隊競賽

　　競賽內容主要包含安全、質量、管理、創新、進度、育人等六個方面。

　　1、賽安全。把安全生產放在突出重要的位置，按照行業安全生產的總體部署，以創建“青年安全生產示範崗”活動為載體，加強教育，落實責任，認真排查整治安全生產隱患，創新技術措施，完善監控機制，確保不出重傷以上人身事故或重大非人身事故。

　　2、賽質量。牢固樹立精品意識、創優意識，堅持“百年大計、質量第一”，嚴格遵循質量規範，建立健全質量管理體系，全面建立質量控制系統，落實工程質量責任制，以高度的責任感和使命感鍛造優質工程、精品工程，確保工程質量達到國家、省部級以上標準。

　　3、賽管理。積極探索新的管理手段，建立健全管理體系，構建科學管理模式，不斷提高管理水平。加強施工計劃管理，合理調配資源，優化施工方案，確保工程順利完工。強化成本觀念和效益觀念，採取有效措施，積極降本增效、創新創效，爭創一流的綜合效益。

　　4、賽創新。深化青年創新創效活動，積極推廣新工藝、新技術、新材料、新設備和節能新產品的應用，廣泛開展技術攻關、獻計獻策等活動，推進技術創新，實現青年突擊隊建功競賽向智力型、科技型轉變，不斷創出科技新成果。

　　5、賽進度。制訂詳細工程推進計劃，完善推進措施，加強督促檢查，在確保安全質量目標實現的前提下，積極引導廣大青工比幹勁、重協作、提工效，形成你追我趕的勞動競賽氛圍，加快重點項目建設進度，提前高質量完成工程項目，爭取受到市、省、全國表彰。

　　6、賽育人。積極開展技能競賽、崗位練兵活動，加強青年建設者的思想政治、職業道德、文明意識、精神面貌、技術業務等方面的教育和培養，培育一批優秀青年建設人才。激勵參賽隊員努力學習業務，鑽研技術，爭當青年崗位能手，積極向黨組織靠攏，在本職崗位上建功成才。

　　五、活動步驟

　　（一）加強領導。成立青年突擊隊建功競賽活動組委會，切實加強對青年突擊隊建功競賽活動的領導。各單位要高度重視，把建功競賽活動作為參與我省經濟建設的一項重要載體，及時成立活動領導小組，具體指導本企業競賽活動。

　　（二）注重實效。各單位要結合實際，精心策劃，精心指導，着力加強競賽的過程管理和考核；要選擇重點，發揮優勢，合理布局，形成特色，弘揚青年突擊隊的時代精神，展示當代青年的青春風采；要通過競賽鍛煉隊伍、提高素質、崗位建功，培養一流的青年建設人才。

　　（三）選樹典型。要注重激勵，通過評比表彰，樹立典型，引導帶動廣大青年積極投身工作實踐。要在競賽中積極探索青年突擊隊的運行機制，加大對青年人才的培養和使用力度，選樹一批體現時代風采的先進典型，帶動整體競賽水平的提高。

　　（四）加大宣傳。通過精心策劃宣傳計劃，多角度、多層次地反映工作、宣傳活動，努力增強活動的影響力和輻射力，大力宣傳競賽中湧現出來的先進典型和感人事迹，不斷擴大青年突擊隊的社會影響，進一步擴大青年突擊隊的品牌效應。

　　青年突擊隊活動方案（三）

　　廠屬各團支部、青年工作站：

　　為了深入貫徹落實集團“星火行動”服務競賽實施方案的有關要求，教育引導廣大團員青年積極踐行“風霜雨雪是軍情、用戶需求當軍令、保障有力建軍功”的“星火服務”理念，在為油保電、為民保暖的實踐中充分發揮生力軍和突擊隊作用，廠團委決定在廠各項“急、難、險、重”工作中開展“青年突擊隊”服務競賽活動。現將有關事項通知如下：

　　一、目的意義

　　“青年突擊隊”活動是共青團組織帶領廣大團員青年投身企業、奉獻青春的一個平台。推進“星火行動”不斷向縱深開展，需要廣大團員青年站在“星火行動”創新實踐的前列，在企業各項“急、難、險、重”工作中，發揮攻堅克難、敢拼會贏、創新創效、又好又快的突擊隊作用。通過開展“青年突擊隊”服務競賽活動，引領廣大“青年突擊隊”集體堅持圍繞企業管理目標挖潛、圍繞生產經營重點爭創、圍繞科技興企戰略攻關、圍繞臨時工作任務突擊，努力做到搶修的任務、處理的故障、對外的工作，質量最好、速度最快、服務最優。

　　二、競賽主題

　　優質服務展風采星火行動獻青春

　　三、活動內容

　　在開展競賽活動過程中，各單位、各突擊隊集體要善於找到工作的切入點，注重工作實效，掀起競賽活動的熱潮。

　　（一）加強“青年突擊隊”建設

　　以各單位“急、難、險、重”工作為中心，按照建隊標準廣泛建立“青年突擊隊”。每支突擊隊的人數應不少於5名，40歲以下青年應佔60%以上，隊長必須是業務骨幹，政治思想好，政治素質好，技術過硬，年齡不超過40周歲。

　　（二）開展“青年突擊隊”服務競賽

　　競賽內容主要包含優質服務、安全生產、創新創效、挖潛增效、建功育人等五個方面。

　　1、 賽優質服務。要把優質服務貫穿競賽活動始終，以競賽活動為契機，帶領團員青年主動破除“電老大”思想，牢固樹立優質服務意識。要本着始於用戶需求，終於用戶滿意，主動服務、用心服務，做到以誠信的態度對待用戶，以規範的行為服務用戶，以先進的手段方便用戶，以高尚的品格感動用戶，使優質服務意識根植於青工思想深處，內化為青工自覺行為，實現競賽活動與各項工作的相互促進、共同提高，不斷提升“青年突擊隊”的服務水平和服務質量。

　　2、賽安全生產。要結合“安全七問”活動，以創建“青年安全生產示範崗”活動為載體，通過開展“我為安全獻一計”、“查違章、除隱患、保安全、增效益”和“反習慣性違章合理化建議”徵集等活動，引導廣大隊員牢固樹立“安全第一零事故，質量至上百分百”的生產理念，落實安全生產責任，不斷強化崗位安全意識和技能，進一步提升本質安全生產能力，掀起“學安全知識、做安全表率、促安全生產”的熱潮，推動企業安全發展。

　　3、賽創新創效。要在廠網運行管理、節能減排、狀態檢修等方面的工作中，廣泛開展青年創新創效、青工“五小”、“金點子”等群眾性、自主性、經常性技術攻關活動，在“星火行動”的創新實踐中當先鋒、打頭陣，發揮好中堅骨幹作用。要做到哪裡有重點、難點問題，哪裡有攻關項目，哪裡就有青年創新創效活動開展，使青年創新創效活動成為一種群眾性活動，使青工的智慧與創造力在“青年突擊隊”服務競賽活動中得到釋放和發揮。

　　4、賽挖潛增效。以降低企業成本、提高經濟效益為中心，以挖潛增效活動為載體，廣泛開展競賽活動。要圍繞推廣挖潛增效的新技術、新工藝、新設備和新材料，利用青工崗位技校，開展形式多樣、經常性的崗位訓練，幫助隊員掌握挖潛增效的新技能、新方法，不斷提高隊員挖潛增效的能力。要帶頭修舊利廢，將精打細算的思想融入工作之中，深入開展崗位挖潛增效實踐活動，發揮“青年突擊隊”在企業挖潛增效工作中的生力軍作用。

　　5、賽建功育人。要積極開展技能競賽、導師帶徒、“雙百”崗位練兵等活動，加強隊員的思想政治、職業道德、文明意識、精神面貌、技術業務等方面的教育和培養，培育一批知識豐富、技術全面、技能精通的優秀青年人才。激勵參賽隊員努力學習業務，鑽研技術，爭當青年崗位能手，積極向黨組織靠攏，在本職崗位上建功成才。

　　四、活動步驟

　　1、動員階段（20**年5月下旬至5月底）。廠屬各團支部、青年工作站要多渠道宣傳教育，發動廣大青年集體積極組建“青年突擊隊”，積極支持和參與服務競賽活動。原則上凡符合建隊條件的都要積極參賽。

　　2、競賽階段（20**年6月初至20**年10月底）。廠屬各單位要緊密結合本單位實際，制定競賽實施方案，開展豐富多彩的競賽活動，定期對參賽“青年突擊隊”進行檢查和綜合考評，及時上報開展競賽活動的信息。詳細記錄競賽期間各支隊伍的參賽情況，作為最後評比的依據。廠團委將對參賽“青年突擊隊”進行檢查和綜合考評，聽取競賽進展情況彙報，協調解決存在問題。

　　3、總結階段（20**年11月初至11月中旬）。廠屬各單位要對活動開展情況進行自查，對服務競賽工作進行總結，並申報在服務競賽活動中湧現出來的優秀隊伍和優秀隊員。廠團委將對各單位活動開展情況進行檢查，並表彰活動中湧現出來的優秀隊伍和優秀隊員。

　　五、有關要求

　　1、加強領導。各級領導要切實加強對“青年突擊隊”服務競賽活動的領導，廠屬各單位要高度重視，把“青年突擊隊”服務競賽活動作為落實集團“星火行動”服務競賽活動和廠20**年工作會議要求的一項重要載體，及時成立活動領導小組，具體指導本單位競賽活動。

　　2、注重實效。各級團組織要結合實際，精心策劃，精心指導，着力加強競賽的過程管理和考核；要選擇重點，發揮優勢，合理布局，形成特色，弘揚“青年突擊隊”的時代精神，展示當代青年的青春風采；要通過競賽鍛煉隊伍、提高素質、崗位建功，培養一流的青年技能人才。

　　3、選樹典型。要注重激勵，通過評比表彰，樹立典型，引導帶動廣大青年積極投身工作實踐。要在競賽中積極探索“青年突擊隊”的運行機制，加大對青年人才的培養和使用力度，選樹一批體現時代風采的先進典型，帶動整體競賽水平的提高。

　　4、加大宣傳。要多角度、多層次地反映工作、宣傳活動，努力增強活動的影響力和輻射力，大力宣傳競賽中湧現出來的先進典型和感人事迹，不斷擴大“青年突擊隊”的企業影響。