建築安全生產管理制度範本

　　建築安全生產管理制度

　　（一）安全生產檢查制度

　　1、公司安全生產領導班子每月組織一次安全生產大檢查，查出隱患，下達整改通知書，制訂整改措施。

　　2、項目部組織班子人員，每十天組織一次大檢查，發現不安全隱患，及時整改，並填寫整改報告書。

　　3、施工班組每天堅持召開班前活動會，總結安全生產情況，分析正反兩方面的典型教育，安排安全生產注意事項，班前班后對作業環境安全狀況進行檢查。

　　4、施工現場每個工人在作業前都要對施工機具和作業環境進行自檢、互檢、交接檢。

　　5、安全員、各工種工長隨時隨地檢查指導安全生產工作。

　　6、對檢查出工人不執行安全規章制度者，進行批評教育，或視情節輕重進行罰款處理。

　　7、對重大不安全隱患，要及時整改，並上報公司安全生產領導班子。

　　（二）安全教育與培訓制度

　　對職工進行安全生產宣傳教育，特別是加強施工高峰、夏季、冬季、雨季、夜間施工及節假日前後的安全生產思想教育，使職工能夠正確認識生產與安全的辨證關係，提高全員安全意識、安全素質及安全管理水平，防止事故發生，從而實現安全生產，制定如下制度：

　　1、凡新工人（包括民工、 臨時工）必須經過公司、項目部、班組三級安全教育合格后，才能進入操作崗位。

　　2、對架子工、電工、起重工、焊工、 起重機械司機及各種施工機械操作工人，都要進行安全培訓，並經過考試合格後方能上崗。

　　3、堅持每周開展一次安全教育培訓活動。

　　4、在採用新的生產方法、添置新設備、製造新產品、調動新工人工作時，應對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。

　　（三）班前安全活動制度

　　1、為確保安全施工，提高職工的安全思想素質，加強自我安全保護意識，各項目在安排生產的同時，應加強安全管理工作。

　　2、必須建立班前安全活動制度，班組每天對工人進行施工要求、作業環境的安全交底，班前交底內容主要是當天的作業環境、鄰近高壓線、附近建築物地基情況、氣候條件（如颱風、雨季等）、當班主要工作內容、各個環節的操作、安全技術要求的特殊工種的配合等。班前檢查，主要查上崗人員的勞動保護情況，現場每個崗位周圍的作業環境是否安全無患、機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況。

　　3、上班前由工地負責人（工長）對當天的工作安排做好安全生產技術交底，並記錄在案。

　　4、班組長在班前向職工交待施工中的不安全因素及應注意的安全事項，讓職工了解安全防護設施的使用和管理，正確使用和發揮建築工人“三寶”，發動職工對安全工作提出合理化建議，並積極組織落實和實施。

　　5、必須建立班組每周的安全活動日制度，即在平時的班前活動中，增加以下內容：小結本周的安全生產工作情況。提出下周安全生產要求，特別是針對新技術、新工藝、新設備、新材料、新的工作環境和特殊作業部位等，如何採用相應預防措施，分析班組工人思想動態及現場安全生產情況，表揚好人好事和吸取教訓。

　　6、上級有關單位對工地的檢查情況均應按實記錄。

　　7、記錄要齊全、詳細、認真，並有針對性，簽字齊全。

　　（四）特種作業人員管理制度

　　1、特種作業人員必須持證上崗。並必須按時複審方為有效。

　　2、特種作業人員必須熟知本職工作和工作範圍。

　　3、特種作業人員在工作中不得擅自離開工作崗位，不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。

　　4、特種作業人員必須服從領導的安排和指揮。

　　5、特種作業人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具，並定期檢查，發現問題及時上報解決。

　　6、嚴禁機械、機具帶病工作。

　　7、特種作業人員嚴禁酒後操作。

　　8、違反規定的工作人員視情節輕重給予處罰。

　　9、特種作業人員登記表后應附操作證複印件作為安全檢查資料附件。

　　（五）工傷事故報告、調查處理制度

　　為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，採取積極預防措施，防止事故，根據中華人民共和國國院第75號令《企業職工之傷亡事故報告和處理規定》制訂本制度：

　　1、嚴格執行國務院第75 號令《企業職工之傷亡事故報告和處理規定》中的條款。

　　2、傷亡事故發生后，保護好現場， 積極搶救傷者，立即書面上報公司主管領導。

　　3、公司組織有關人員對事故進行調查分析，查明原因，分清責任，制定防範措施，防止事故再發生。

　　4、對事故的處理，堅持“四不放過”原則，即：原因不查清不放過；不採取改進措施不放過；責任人和職工群眾不受到教育不放過；對事故有關領導和責任人不查處不放過。

　　5、對事故責任人根據情節輕重、損失大小給予不同的處理，對發生傷亡事故隱瞞不報或虛報的單位，要根據有關規定從重處理。

　　（六）勞動保護用品發放、使用制度

　　1、各項目部應按規定為職工發放符合安全衛生要求的勞動保護用品。

　　2、物資部門應加強勞動保護用品的計劃管理，按統計的工種和性別，做好年度勞動保護用品計劃，並按批准的計劃進行採購，不得盲目採購，防止積壓。

　　3、各項目部在採購勞動保護用品時，須在國家審批的勞動保護用品商店採購，所採購的勞動保護用品必須有安全生產許可證、產品合格證書、產品質量安全鑒定證書等。

　　4、勞動保護用品入庫后，必須進箱、進櫃，經常檢查，嚴防霉爛變質、鼠咬、蟲害、保持清潔衛生。

　　5、勞動保護用品發放中，要建立發放領用台帳，實行登記管理制度。

　　6、職工必須按要求正確使用和保管好個人勞動保護用品。

　　（七）易燃易爆及有害物品保管制度

　　1、各項目部對易燃易爆及有害物品的儲存，必須設立專用倉庫或儲存室。

　　2、儲存、使用易燃易爆及有害物品的場所，必須具備以下條件：

　　（1）符合建築設計防火規範和有關專業防火規範；

　　（2）有防雷保護措施；

　　（3）電氣設備符合國家電器防爆標準；

　　（4）有防靜電設施；

　　（5）設置有相應的通風、防爆、監測、報警、滅火等消防安全設施；

　　3、儲存、使用易燃易爆及有害物品的單位和個人必須具備以下條件：

　　（1）有公安消防監督機構核發的許可證；

　　（2）有符合防火、防爆要求的儲存、使用的場所、設施；

　　（3）有經培訓考核合格的人員（含保管、使用等人員）；

　　（4）有消防安全管理制度；

　　（5）有群眾性的義務消防組織。

　　4、運輸易燃易爆及有害物品的車輛及駕駛員必須至公安消防監督機構申辦准運證，配備的押運員也要辦理押運證。

　　5、運輸工具必須符合消防安全要求並配備相應的消防器材。

　　6、各項目部必須嚴格填寫易燃易爆及有害物品的分類清單，逐級上報，報表必須經項目負責人審核、簽證並蓋有公章。

　　7、當日未使用的易燃易爆及有害物品，必須嚴格按規定退庫，不得在使用單位滯留，即使是明日還要使用，但也要辦理退庫，明日使用時，再按規定領用。

　　8、易燃易爆及有害物品，必須嚴格入庫驗證、領用簽證批准、退庫簽證確認等工作。

　　（八）安全生產獎懲制度

　　獎勵細則

　　1、公司設安全獎勵基金，按完成工程總價的萬分之一計提安全獎勵基金，各種違章罰款均進入安全獎勵基金，建立專項基金，專款專用，由公司統一使用。主要用於安全教育培訓、安全獎勵。各二級公司及項目部根據本單位具體情況計提安全獎勵基金。

　　2、公司每月組織對各項目部安全文明施工進行檢查，檢查評分達到優良的，建設公司將給予項目經理或項目主管負責人2000元的獎勵。