工廠保安管理制度

　　篇一：工廠保安人員管理制度

　　一、保安人員的職責

　　1、保護工廠和員工的財產安全與人身安全，維護工廠內的正常秩序。

　　2、保護工廠內發生的刑事、治安案件或者災害事故現場，並維護現場秩序。

　　3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或治安辦。

　　4、做好工廠內的防火、防盜、防破壞、防治安、防災害事故等安全防範工作。

　　二、保安人員的權限

　　1、對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲並扭送公安機關。

　　2、對發生在工廠內的刑事、治安案件，有權保衛現場，保護證據，維護現場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現場勘查的能力。

　　3、 依照本工廠的規章制度規定，勸阻或制止未經許可的進入工廠內的人員、車輛。

　　4、對出入工廠內的人員，車輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進行驗證檢查，但無人身檢查權。

　　5、進行工廠內安全防範檢查，提出整改意見和建議。

　　6、遇到有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可採取正當防衛，但不得涉及無辜人員或不當防衛。

　　7、 對非法攜帶槍.支、彈.葯和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監視，並報告當地公安局或相關部門處理。

　　8、對有違反廠紀廠規行為的人，進行勸阻、制止和批評教育。

　　9、制止工廠內的違法犯罪的行為。

　　10、對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，並向公安機關或治安辦報告。但無偵查、扣押、搜查的權利。

　　11、監督進出廠員工配戴廠證。

　　三、保安人員禁止從事的行為

　　1、阻礙國家機關工作人員依法執行任務的行為。

　　2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。

　　3、罰款或沒收財物的行為。

　　4、扣押他人證件或者財物的行為。

　　5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。

　　6、私自為他人提供保安服務的行為。

　　7、處理民事糾紛、經濟糾紛或者勞動爭議的行為。

　　8、其它違反廠紀廠規的活動

　　篇二：工廠門衛保安管理制度

　　保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞，為更好地做好門衛保安工作，維護公司利益，特定本制度。

　　1、值班時穿着要整潔莊重，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

　　2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡；保持清醒頭腦，確保公司財產及員工的人身安全。

　　3、嚴格按訪客登記表來執行來客登記和進出廠車輛的記錄。

　　4、必須對出廠車輛進行檢查，防止不必要（偷盜）現象的發生。

　　5、人員攜帶物品出廠，必須認真做好檢查，確定沒有異常現象才給予放行。

　　6、公司車輛、人員在上班時間外出，經過問事由並記錄出入時間及相關事項。

　　7、負責管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應下車推行，疏導大門內外無關人員。

　　8、在上下班時間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠（嚴防員工偷盜公司物品）。

　　9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗，如未關好，要及時關好，並做好登記報告，若發現本廠防範不足或本廠員工違規行為，應及時報告。

　　10、定期配合生產主管進行檢查消防設施，消除安全隱患。

　　11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在室內閑聊。

　　12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。

　　13：對待工作要有主人翁的責任感，要把工廠當做自己的家來看守。

　　14：協助人事部工作人員進行招聘工作，一有人前來應聘，立即帶到人事辦公室。

　　15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區內巡視，一旦發現問題，立即上報上級領導或報警。

　　16：嚴禁員工攜帶刀具、槍支等兇器進入廠區，一旦發現立即沒收，並交行政部處理。

　　17：此制度從 年 月 日起執行。