學生會管理規章制度

　　3、組織學校志願者及志願者相關活動；

　　4、負責組織全校學生寒、暑假的社會實踐活動，評比優秀的社會實踐論文；

　　5、為各個社團服務，解決各個社團所面臨的問題；根據學生的需求發展新的社團；

　　6、指導各個社團加強自身建設，在務實創新的基礎上辦出社團的特色；規範開展各個社團的活動；做好社團的新老交替的繼承工作；

　　7、制定並落實社團的大政方針、工作目標等；負責學校各類社團組織工作的指導與建設；

　　8、積極引導、管理、協調、服務、監督和考核全校的學生社團，通過組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、科研、文體及公益活動，活躍校園文化，提高學生綜合素質；

　　9、加強與校內有關部門的聯繫，為學生社團的發展創造良好的外部環境；密切與兄弟高校相關學生社團組織的關係，互相學習，加強協作；擴大與社會各界的聯繫，尋求廣泛的支持與幫助；

　　10、完成上級組織分配的其它工作任務。

　　宗旨：

　　通過各項活動加強我系與社會及各兄弟院校的溝通和聯繫。負責我系學生會對外整體形象的設計。負責各項涉外活動的策劃組織及實施。提高學生會的知名度及影響力。

　　三、資產管理制度

　　1、凡學生會固定資產由學生會辦公室統一管理，新增固定資產由學生會辦公室登記造冊；

　　2、學生會固定資產一律由學生會辦公室專人保管，未經主管人同意，任何人不得借用或搬動，同意借用后，需填寫借條交辦公室備案；

　　3、學生會固定資產使用者須正確使用和認真保管，如發現損壞，使用者需積極保修。如屬故意損壞（包括不按規定操作引起的損壞），應按價賠償；

　　4、學生會辦公室僅為學生會辦公使用，非學生會成員不得無故進入辦公室活動；

　　5、學生會活動室的房間鑰匙，只限學生會工作人員所有，不得轉借他人，任何人不得私配。所有放固定資產的房間鑰匙，未經辦公室的同意，不得私自使用。

　　6、節約運用所有學生會辦公室資源，做到不浪費、不濫用。

　　四、財務制度

　　（一）財務管理和使用

　　1、學生會活動經費由學生會辦公室統一管理，各部監督；

　　2、學生會各部門開展各項具體活動前，必須向主席、學生會辦公室領導提交經費書面申請和預算方案，經學生會辦公室主任、主席、團委簽字批準備案后，方可開支；

　　3、學生會各部門資金只限於預算範圍內；

　　4、各部門進行經營性服務時，除支付工作人員一定酬勞外，餘額全部納入學生會活動經費。

　　（二）財務報銷

　　1、學生會所有開銷符合各部門的報銷資金必須是事先申請並經主席、學生會辦公室主任、團委領導批準備案領導批準備案的方可，否則不予報銷；

　　2、學生會各部門所報銷的發票一律經部門負責人簽字，並註明用途，由主席、學生會辦公室主任、團委領導審核批准並簽字後方可報銷。

　　五、考核、獎懲措施：（具體考核標準另行通知）

　　（一）為了使考評工作做到公平、公正、公開，更好地規範學生會成員的工作，特實行工作考核制，學期末進行總結評定。具體規定如下：

　　1、每人基礎分10分，在此基礎上加（減）分，其中，幹事的考評由各部部長、辦公室負責平時考勤；

　　2、根據個人所得分數，對於分數低於5分者，本學期不得附加分，不得參加本學期優秀學生幹部評選，對於優秀者，學生會將頒發榮譽證書；

　　3、對於中途自動退出學生會者，取消其評選獎學金及學生會幹部評優資格；

　　4、對於開除學生會者，此後一年不得參加任何團委、學生會、社團的評優活動，包括獎學金的評選。

　　（二）對違紀或沒有盡職盡責人員的處理：

　　作為學生幹部，學生會成員首先應自覺遵守好校規校紀基其它各種規章制度，為其他同學做好表率作用，若違紀或失職則給予以下處分：

　　1、學生會成員若違反了校規校紀，除按規定進行學校處分外。還要視情節撤銷其在學生會內的職務，直至開除學生會，並不得參加本年度的各種評優活動；

　　2、學生會成員在思想上，行動上必須始終報有服務學生的思想，時刻心繫學生會。若行為與學生會整體利益相違背，或只掛職而不幹實事，則直接撤銷其在學生會內職務；

　　3、堅持例會制度，對無故曠會或遲到者在例會上通報批評，並個人做檢討，累計達三次者，按自動退出學生會處理；

　　4、發現學生會成員在工作中徇私舞弊，走後門，則撤銷其在學生會內職務、並開除學生會；

　　5、學生會成員不按時值班，或值班時做與學習、工作無關的事則給予嚴重批評，累計達三次者撤銷其職務；

　　6、學生會成員對自己部的活動必須按計劃進行，對安排給自己的工作必須及時、認真地完成，有意見可以保留，且可以及時提出，否則完成不及時或耽誤學生會正常工作的順利進行，則本人需作認真檢討，且在例會中對其進行批評教育，若再犯則直接撤銷其職務；

　　7、為使學生會能有頑強的凝聚力和戰鬥力，學生會成員在干好自己本部工作的同時，還要積極配合其他部開展活動。若發現有跟同學鬧彆扭或對非自己部的工作不關心者，則對其進行嚴重批評，若仍不改正則直接撤銷其職務。

　　六、日常工作紀律制度

　　1、必須樹立為學校，一切為學生服務的意識觀念；

　　2、工作中不徇私舞弊，做個公私分明的好成員，不計較個人得失，能顧全大局，個人利益服從整體利益，認真工作；

　　3、能服從學校、組織的合理管理，樂於接受分配安排的工作任務，不討價還價，做事講究原則，按流程辦事。

　　4、工作中必須講究文明禮貌，講究方式、方法，熱情對待他人，對同學採取不恰當的手段進行管理；

　　5、學生會個成員必須儀錶端正，不穿奇裝異服，不剪怪發，時刻注意自己的形象；

　　6、各成員工作中必須盡心盡職，積極主動參與學校的各項管理工作，有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質；

　　7、各成員之間要團結友愛，工作中應戒驕戒躁、不互相輕視，不搞小集團、不鬧矛盾，工作中互相配合，互相幫助，互相尊重；

　　8、學生會各成員在工作中必須準時參與各項工作，不遲到，不早退，不曠會，不缺會，有事必須按程序請假。

　　七、會議制度

　　1、學生會會議包括學生會全體成員會議，學生會工作月例會、學生會工作部長例會、主席會議、部門會議等；

　　2、原則上每月召開一次學生會工作月例會，全體成員必須參加的會議，特殊情況另行通知；

　　3、每周一次學生會工作部長例會會議，時間為每周日晚7：00—8：30；

　　4、各部門會議依據工作需要，自行決定；

　　5、會議支持民主集中原則，會議議程要求緊湊，簡要，有的放矢，暢所欲言；

　　6、為保證通知的暢通，不得無故關機拒接電話。開會不得遲到，早退和無故缺席，特殊情況事先請假；

　　7、為保證會議的通知、到會情況，學生會辦公室會在每次學生會全體成員會議，學生會工作月例會、學生會初期大會、學生會期末大會分發會議通知單到每一位學生幹部手中，確保通知到位。

　　7、正常上課期間，一個月內請假不能超過兩次，違者予部通報批評；三次以上無故缺席，將開除學生會。

　　（一）部長工作例會及臨時會議

　　1、每周一次學生會工作部長例會；

　　2、時間：周日晚7：00；

　　3、參加學生會工作部長例會成員：主席團成員、學生會辦公室主任及各部部長；

　　4、例會上及時總結前期工作的經驗教訓，並對下期工作進行計劃安排；

　　5、臨時會議，臨時通知；

　　6、無故不到者，一次扣2分；

　　7、遲到一次扣1分；

　　8、病事假（需在開會前2小時將書面請假條交於正、副主席，簽字有效。）並扣0.5分，否則扣2分；

　　9、找人代會扣1分（課事假除外）；

　　10、一個學期曠會、遲到、請假次數超過5或者連續三次遲到者開除學生會。

　　（二）部門內部會議

　　1、開會時間以部長通知時間為準，有辦公室負責考勤進行隨機抽查；

　　2、無故不到者，一次扣2分，一個學期曠會、遲到、請假次數超過5或者連續三次遲到者開除學生會；

　　3、遲到一次扣1分；

　　4、病事假（須在開會前2小時書面請假條交予部長，簽字有效）並扣0.5分，否則扣2分；

　　5、會議結束后要打掃辦公室，把衛生工作干好，無故不打掃，所有參加會議成員各扣1分。

　　（三）學生會全體成員大會

　　1、無故不到者，一次扣3分，曠會、遲到次數本學期超過5次或者連續三次曠會者，開除出學生會；

　　2、遲到一次扣1分；

　　3、病事假（須在開會前2小時將書面請假條交予部長，簽字有效）並扣0.5分，否則扣2分；

　　4、開會入場后不得交頭接耳、保持會場安靜。發現交頭接耳者給與扣分2分；

　　5、開會期間認真聽會並記錄，不得睡覺、說話、吃東西、看其它書籍等。一經發現扣分2分。連續三次發現且不改正者，開除學生會。

　　6、未經批准私自接打手機將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處理。

　　八、值日考勤

　　1、值日實行負責人負責制，值日人員由辦公室進行安排；

　　2、值班結束后，搞好衛生清掃工作，並管好門窗。保證辦公室物品安全；

　　3、值日人員按時值日，不得無故不到，有事須找人代替；

　　4、值日中負責人沒到一次扣2分，任務沒完成，扣負責人3分，其他值日人員各2分；

　　5、幹事無故不到者一次扣2分；

　　6、遲到扣2分；

　　7、有病、事、假的告知所在部部長，另找人代替，否則扣事假人2分。

　　九、處理好“五大關係”

　　1、處理好學習和工作的關係。學習是我們學生的首要任務，但不可把“我要學習”作為推卸工作的借口；

　　2、處理好個人利益和集體利益的關係；

　　3、處理好與普通同學的關係；

　　4、處理好部門與部門之間的關係；

　　5、處理好部級之間的關係。

　　十、附則

　　1、本條例從**年4月12日起正式實施，請全體學生會幹部認真遵守，互相監督；

　　2、本條例解釋權修改權歸北京中新企業管理學院學生會。

　　北京中新企業管理學院

　　學生會管理規章制度（三）

　　第一章 總則

　　一、為了加強學生會的內部管理、提高學生會幹部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設、嚴肅學生會各項紀律、對學生會成員進行約束、管理與監督、使學生會的工作穩步有序進行，特制定本制度。

　　二、學生會成員必須嚴格遵守學生會制度及學校其他規章制度；遵守法律法規；遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規範》；認真履行職責義務。

　　三、學生會幹部要認真對待每一項工作，做到分工明確、責任到人、積極按時保質保量完成任務，並在此基礎上做到各部門的協調工作。

　　四、服從學校及團委領導，積極完成分配的各項任務。

　　五、維護同學的正當權益，反映同學的意見、建議和要求。維護同學之間、同學與老師之間的團結，協助學校創造良好的教學秩序和學習生活環境。

　　六、學生會成員應萬眾一心、團結一致，經常交流溝通，互相學習。

　　第二章 細 則

　　學生會的工作部門為紀檢部、環保部、出勤部。

　　紀檢部：負責早自習，午自習的紀律檢查，校園內違紀行為的監督與檢查。

　　環保部：負責各班級包干區衛生的檢查，以及學生破壞校園環境的檢查與監督。

　　出勤部：負責早上和中午遲到和曠課的檢查。

　　學生會主席負責三個部門工作的匯總和記錄，監督和檢查學生會成員的工作。

　　各部門部長負責協調、幫助該部成員完成工作。

　　禮儀

　　學生會成員應舉止文明、儀錶端莊，出現下列行為之一的，記名、扣分

　　（一）穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）

　　（二）校內騎車、溜車的（扣1分）

　　（三）燙髮、染髮、留怪異髮型、染指甲、化妝的（扣1分）；

　　（四）拉幫結夥、打架鬥毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、髒話不斷的（扣2分）。

　　（五）利用工作之便故意遲到的（扣1分）

　　（六）不尊重老師、以大欺小、侮辱同學的（扣2分）

　　（七）到班級執勤時應該給予值班老師請示，獲得批准後方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。

　　例會

　　學生會將定期召開例會，不定期召開學生會全體成員大會。

　　每學年第一學期開始或結束，召開學生會全體成員大會，通報學生會年度工作情況，部署或總結學期工作任務，宣讀工作要點，進行優秀部門及幹部表彰，主席團及各部部長作簡短髮言。

　　學生會幹部或成員在例會中出現下列行為之一的，記名、扣分。

　　（一）遲到、早退、無故曠會的（扣2分）；

　　（二）不遵守會場紀律，說話、討論、大聲喧嘩等擾亂開會的秩序的（扣2分）；

　　（三）開會期間看書、睡覺等做與會議無關的事情（扣2分）。

　　值勤

　　學生會值勤人員在值勤時出現下列行為之一的，記名、扣分。

　　（一）遲到、早退、曠勤的，檢查工作結束后故意在外逗留的；（扣1分）；

　　（二）徇私舞弊、公報私仇、弄虛作假、濫用職權的（扣1分）；

　　（三）嬉笑打鬧、交頭接耳、看課外書等做與值勤無關的事的（扣1分）；

　　（四）無正當理由與同學發生衝突，打架罵人的（扣2分）；

　　（五）和其他同學、特別是違紀同學嬉笑打鬧的（扣2分）；

　　（六）講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；

　　（七）值勤或開會不帶筆和本子的（扣1分）。

　　請假

　　（一）學生會幹部不能參加會議和值勤的，需向本部部長或主席請假。

　　（二）學生會幹部請假准許后，部長或主席應安排人員替崗。

　　工作證

　　工作證或值勤證是證明學生會成員身份的證件，學生會成員應保持工作證或值勤證完好無損，並在開會、值勤等工作時間佩戴。工作證或值勤證應一律佩戴在胸前，並將帶有姓名、職務或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補辦。

　　學生會成員在工作證使用中出現下列行為之一的，記名、扣分。

　　（一）開會、值勤時不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；

　　（二）工作證或值勤證轉借非學生會成員的（扣2分）。

　　獎勵

　　量化實行100分制，每名違紀學生會成員所扣分數，均計入所在部門總量化所扣分數。

　　（一）半個學期中得分最高的部門給予部長以及該部成員獎勵和表彰。

　　（二）半個學期中得分前三名的學生會幹部分別給以獎勵。

　　（三）學期末總分最高的部門和個人給予獎勵和表彰。

　　——————有為有位