如何寫好第一份求職簡歷

　　一份能表現個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會的簡歷表，是攸關你未來的重要關鍵，然而初入社會的畢業生，要如何寫好第一份簡歷表呢？

　　對初入社會的畢業生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經驗都沒有，怎麼辦呢？」「腦筋經歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點建議足供參考：

　　好惡程度會因人而異的東西不要寫（例如：宗教、支持的球隊、偶像等），因為你無法預估甄試者的喜好，如果只因徵選者特別討厭哪支隊伍、哪個政治人物而使你喪失面談的機會，豈不冤枉？

　　另外，工作經驗的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導，都能證明你即使沒有相關的工作經驗，卻有擔任該職務的能力。

　　將畢業專題或研究報告的內容摘要出來，告知招聘者你對該行或某項專業已有相當程度的認知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協調？這些信息都可以顯露出你發現並解決問題的能力，以及與其它成員溝通協調的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個人特質、做事風格和能力。

　　寫簡歷表的步驟：

　　步驟１ 認清自己

　　當你下筆寫簡歷前，請先想清楚下列問題：什麼是你最在乎、想要的（經驗、薪資、成就感…）？什麼是你最不能忍受的（受限過大、加班…）？什麼是你與眾不同的（優、缺點）？什麼事情是你最得意的？什麼事情是最失敗的？如何處理及後續改進？

　　步驟２ 認清職務與企業

　　清楚了解所應徵的職務是什麼？該職務做哪些事情？必須具備什麼樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問從事該行業的親朋好友或學長學姐們，或者是學校的生涯規劃單位、輔導室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進的公司的相關信息了。不同的企業有不同的文化，所要挑選的人員特點和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機會愈高。

　　步驟３ 突出特色賣點

　　找到你最理想的職務和企業，找到自己最突出的賣點，列出所有要項，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業所想要的特點，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接着就可以進行步驟４了。

　　步驟４ 挑選製作適合的簡歷表

　　一份適合的簡歷格式也是相當重要的，如果你是應徵廣告設計的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創意，恐怕難逃遭受淘汰的命運。一般而言，簡歷所應包含的要項，有：應徵項目、個人基本資料（姓名、籍貫、聯絡電話及地址、興趣專長…）、學歷、工作經驗、自傳、希望待遇等，其它項目，如：個人作品、畢業專題或論文、證書複印件等，則視情況而定。