競爭上崗演講稿

　　競爭上崗演講稿

　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好！

　　首先我要感謝組織上給我提供了這次公平競爭的機會，同時也感謝領導和同事們近年來對我工作的支持和幫助，我這次競爭的職務是。下面把我個人的一些情況向各位做一下簡要介紹：

　　我叫，出生，先後任、至今。這次競爭一職，我除了具備年齡、學歷和任職時間等基本條件外，還有如下條件和優勢：

　　一、具有較高的政治理論和業務素質。身為一名參加工作二十多年的老黨員，我始終把加強政治理論學習作為第一要務，認真學習"三個代表"重要思想及黨的路線方針政策，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平；能夠識大體、顧大局，正確對待大是大非，清正廉潔，謙虛謹慎，從不攬功諉過；能夠熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析問題、解決問題，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；在堅持政治思想改造的同時，還經常利用業餘時間，不斷強化對業務知識的學習和鑽研，向書本求知識、向老同志學經驗成了我每天的"必修課".此外，我還能夠做到學以致用，將政治理論、業務知識與工作實際緊密結合起來，對國土資源管理工作中的熱點、難點問題進行潛心鑽研，深入查找問題的癥結，尋求解決的辦法。在黨組織及同事們的培養教育和支持幫助下，我的政治理論素質和業務工作水平都得到了顯着提高。

　　二、具有較強的事業心和責任感。首先，我有多年的基層工作和實踐經驗，具有較豐富的工作能力，特別是在土地管理工作中，能夠組織協調解決土地管理當中的一些實際問題，有敢於開拓、甘當先鋒、善打硬仗的幹勁和韌勁。其次，在從事近十年的土地管理專業工作中，業務知識學習比較紮實，為干好土地管理這項工作奠定了基礎。特別是擔任以來，能夠適應並履行本位職責，熟悉分管業務，帶領有關科室認真完成好局領導安排的各項工作任務。

　　三、具有一定的組織領導和溝通協調能力。參加工作二十多年來，工作環境不斷變化，閱歷多了，經驗豐富了，分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度；同時，注重團結同志，真誠待人，正確處理好與領導、與同事的關係。堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，既充分尊重局領導的意見，又敢於表達自己的看法，提出合理化建議。同時注重協調好科室之間、科室與局領導之間的工作關係，增進班子團結，增強幹部職工隊伍的戰鬥力、凝聚力和向心力，努力營造一個相互信任、相互理解、人際關係和諧的工作氛圍，確保了分局內部政令暢通。

　　如果我這次能夠競爭上主任科員這一職務，我將更加嚴格要求自己，精心謀事、潛心幹事，坦蕩處事，謹慎行事，不負眾望，扎紮實實做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。我的工作思路是：以"三個服從"擺正自己的位置，以"三個一點"做好自己的工作，以"三個適度"把握好為人處事的分寸。

　　"三個服從":即個性服從黨性，感情服從原則，（）個人服從組織。對上忠誠，對下平等，甘當配角，不能因為隨着年齡的增長而得過且過，更不能因為上了一個台階而鬆氣歇腳，而是要繼續堅持高標準、嚴要求，多幹事、干實事。

　　"三個一點":即找准工作的切入點。當領導要求與自身工作實際相符時，要盡最大努力去找結合點，並在抓好落實的過程中不斷解放思想，創造性地開展工作；當分管的工作與其他工作有出入時，要從政策法規與工作職責上去找平衡點，保證工作的方向性；當自己與上級意見不一致時，要從領導所處的角度和所表達的意圖上去領悟相同點，站在促進工作的立場上，出好主意，當好參謀，推進工作。

　　"三個適度":一是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，進行等距離相處；二是剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；三是粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，做到心術正、思想純、境界高，保證雙手乾淨、雙腳走正。

　　各位領導，各位評委、同事們，我非常珍惜這次競爭機會，無論結果如何，我都將正確對待，不斷完善自我，超越自我，用實際行動履行自己的諾言，以報答組織上和同事們對我的信任和關愛。

　　謝謝大家！

　　稅務幹部競爭上崗演講稿

　　各位領導、同志們，大家好：

　　我非常有幸地走上這三尺演講台，與這麼多年青上進的稅務幹部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

　　首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作，二一年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、徵收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務於納稅人。

　　地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優秀黨員，年被市政府評為十佳執法員，在州局征管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。

　　本人這次參加競聘的第一志願是稅政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。

　　在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

　　年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人蔘聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

　　接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

　　一、老馬識途，輕車熟路。

　　本人參加工作以來，從事財會工作年，從事稅收工作年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收徵收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關於加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州（更多精彩文章來自"秘書不求人"）局後主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從年企業所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得稅培訓，年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此，本人儘管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業務水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉並且熟練，主持稅政法規科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。

　　二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

　　稅收工作是一項執法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨着經濟的發展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱情細緻、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展的新時期稅務人。

　　本人是一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。