xx林場落實縣經濟會議方案
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xx林場
落實縣經濟工作會議方案
今年是xx縣林業局進入全面禁采后,經濟結構調整,探索自營經濟發展的關鍵時期,也是“十一五”計劃的初始年,各項事業還處於深化改革的初級階段,為了做好我場全年的各項工作,開好頭、起好步,全面貫徹落實縣經濟工作精神實質,特制訂本方案。
一、指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹科學發展觀,認真學習領會黨的十六屆五中全會精神,以建設社會主義新林區為工作目標,做好全年工作。
二 、主體思路:以生態建設立源,招商引資強基,保護生態和森林資源同時,發展特色經濟富民。用科學發展觀統領經濟發展全局,使經濟更加發展,民主更加健全,科教更加進步,文化更加繁榮,社會更加和諧,人民生活更加殷實,建立“生產發展、生活寬裕、民風文明、場容整潔、管理民主”的社會主義新林區的工作目標。
三、具體內容:
(一)周密安排部署,做好春秋兩季的防火工作。
防火工作是林業工作的重頭戲,必須時刻克服麻痹思想,搶前抓早。首先,在宣傳上要大造聲勢,營造氛圍,做到家喻戶曉人人皆知,把宣傳工作做為防火工作第一道防線,第一位任務,第一項責任對待。其次,加大火源的治理力度,樹立防火就是“防人”的思想,把施業區內的村屯封閉式管理,施業區內的作業點建立“一盒火”制的有效機制。三清工作要徹底,檢查站要認真履行職責。第三,建立健全防火組織機構,抓好撲火隊伍建設,提高戰鬥力,完善設施設備,從而全方位提高預測預報防和撲救森林火災的綜合能力。
(二)保護森林,加強林政資源管理工作
林政資源管理工作是林場的中心工作,經常性工作,所以要想盡一切辦法,採取一切可以採取的有效措施,加強林政資源管理工作,在整個班子中都要對此項工作的長期性,經常性、主要性、中心性有充分的認識,形成合力,常抓不懈。其次,加大依法治理力度,發現濫砍亂伐,偷拉私運的一律依法嚴辦,加大依法打擊力度。第三,爭取儘快進入家庭管護,形成愛林護林人人有責的局面,改變“幾百雙眼睛盯着幾雙眼睛”的被動局面,使林政資源管理工作再上新台階。
(三)抓好林業改革,做好穩定工作
今年是林業改革的攻堅年。首先,在體制上將進行改革和改進,其次,將進行機構精簡合併,減員分流,徹底解決人員臃腫現象,我們將依據林業局出台的改革方案,做出精心的安排和部署,公平、公正、公開地對待每個職工,真正實現能者上,庸者下,平者讓的機制,擴大保持共產黨員先進性教育成果,為民辦實事,辦好事,解決職工的實際困難。開展好“感人、連心、創新、文明”工程,把矛盾減少到最小,把問題解決在基層。
(四)轉變思想觀念,大力發展替代產業和職工自營經濟。
帶領廣大職工發展經濟,提高生活水平,是我們工作的根本。特別在林木全面禁採的今天,廣大職工經濟收入主要依靠自營經濟的發展。我場施業區有豐富的草、水資源,加之氣候寒冷,這些資源優勢和優勢資源為我們發展養殖業奠定了堅實的基礎。
我場職工自營經濟發展定位於以養殖業為主,種植業為輔。養殖業分為常規養殖和特色養殖兩種,常規養殖的品種為牛、羊、豬。特色養殖業的品種為大鵝、獺兔、蜜蜂、貉子、藍狐、冷水魚、黑龍江林蛙等,種植業以食用菌和沙棘為主,產業發展立足於小規模,漸進式,逐步發展的方式,並且長短項目相結合,短期項目吃飽飯,長期項目增收入。
短期項目:食用菌、豬、大鵝、獺兔、蜜蜂、藍狐等
長期項目:牛、羊、貉子、冷水魚、黑龍江林蛙、沙棘果的種植等。
2006年發展計劃:
2006年我場國內生產總值要比2005年(2005年的產值50萬元左右)翻一番,以後每年為10%——20%的速度遞增。2006年戶均收入達到8000元以上,以後每年底增20%以上。
具體項目:
(1)養牛戶6戶,牛存欄80頭。
(2)養羊戶2戶,羊存欄200隻。
(3)養豬專業戶4戶,豬存欄300頭。
(4)養鵝專業戶5戶,鵝存欄15000隻。
(5)特色養殖戶15戶,主要試養蜜蜂貉子藍狐冷水魚等。
(6)種植地栽木耳4戶,總量40000袋。
(7)種植沙棘果5戶,總量1公頃。
使林場60%以上的職工都有自己的產業項目。
(五)以抓規範為重點,全力推進文明創建工作。今年的文明創建工作以抓城鎮規範化建設為重點,以保長效公民素質提高為目標。我們的基本思路是:“抓規範、增綠色、建長效、提檔次”。
抓規範就是拆除部分私接亂建的臨時建築物,拓寬巷道,使巷道整齊劃一,進一步清理亂堆亂放,並向庭院室內延伸,使場區建設及逐步走上規範化的軌道。
增綠色就是把主公路南側的榆樹栽種完畢,並對路北進行補植使之基本成形。在主要巷道兩側栽種花卉。
建長效就是建立長效機制,對住戶門前實行三包,建立辦公室人員值日巡查制,通過有線電視定期向全場居民反饋,表揚守規戶、點名批評違規戶,從而加強監督力度。並與十星文明戶評比掛鈎,實行一票否決權,衛生不合格的堅決不予掛牌。
提檔次就是在財力允許的情況下,進一步加強休閑廣場建設,使之設備更齊全,功能更完善。
(六)以人為本,推進各項事業向前發展
逐步處理解決與職工密切相關的焦點和難點問題,關心職工生活,關注弱勢群體,開展“一幫一”的扶貧解困工程,做好改革分流人員的安署工作,對不理解、有情緒的職工做耐心的解釋工作,做到小事不出場,大事不出局,力爭把矛盾化解在萌芽狀態,加強社會治安綜合治理工作,加大對外來人口的管理力度,做好安全生產,實現科學執政、民主執政、依法執政;加強計劃生育工作,計劃生育率達100%,改進工青婦等群團工作;開展普法教育,增強法制意識,堅持依法治場,依法興場的理念。
(七)以提高場班子的執政能力為重點,全面加強黨的建設。
1、加強學習,把學習制度化,以提高領導班子的政治理論水平。另外,要增強班子成員之間的溝通和交流,增強想事、謀事、幹事的思想意識,提高執政水平,拓展工作思路。
2、深入開展警示教育,把黨員領導幹部廉潔自律工作常抓不懈,把“五承諾”、“兩禁止”等具體要求落到實處。
四、組織機構:
組 長:xxx
副組長:xxx
組 員:xxx
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