中醫院精神文明考核實施方案

　　**區中醫醫院精神文明考核實施方案

　　為進一步推進醫院精神文明建設，加快我院創市文明單位步伐、加強黨員幹部和全體職工的思想建設，全面提升幹部職工隊伍整體素質，結合我院實際，制定考核辦法如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和"三個代表"重要思想及黨的十七大精神指導創建活動，堅持以人為本，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞等級評審、創市文明單位和醫院中心工作，把開展精神文明建設先進單位創建活動與醫院思想建設、組織建設、作風建設及文化建設結合起來，深化醫院管理年活動，突出素質教育，綜合整治，規範管理，紮實推動我院精神文明創建工作向深度和廣度拓展，促進全院幹部職工熱愛本職工作，恪守職業道德，保障醫療安全、提高醫療服務質量，努力開創我院各項工作的新局面。

　　二、組織領導

　　1、領導小組

　　組 長：孫美春 賀 衛

　　副組長：談幸福 吳根龍 張文娟

　　組 員：王俊軍 李祖榮 張建青 顧彩紅

　　工作職責：

　　1）領導小組不定期在全院範圍進行抽查。

　　2）每季度對考核的內容進行匯總通報點評。

　　3）對督查成員工作執行力情況進行監督檢查。

　　充分做到一級抓一級，層層落實。年終還將根據考核情況成績突出的科室和個人給予表彰和獎勵。對精神文明工作不力的科室和個人，醫院將追究責任。

　　2、工作小組

　　組 長：吳根龍

　　副組長：周 怡 李祖榮 陸小妹 張靜娟

　　組 員：朱才珍 顧彩紅 錢怡農 朱 紅 王雅玲 張春英 陳維維 鍾 敏 楊麗芳 陸聞婷

　　下設四個督查小組

　　第一小組：

　　組 長：周 怡

　　組 員：朱才珍 顧彩紅 職工代表

　　第二小組：

　　組 長：李祖榮

　　組 員：錢怡農 朱 紅 王雅玲 職工代表

　　第三小組：

　　組 長：陸小妹

　　組 員：張春英 陳維維 職工代表

　　第四小組：

　　組 長：張靜娟

　　組 員：鍾 敏 楊麗芳 陸聞婷 職工代表

　　工作職責：

　　1）督查小組根據醫院制定的精神文明考核測評表的任務和要求，從思想政治、醫德醫風、規範服務、勞動紀律、環境衛生、指令性工作、科室管理等七大方面，每周不定時至少進行一次督查，每次檢查情況列入當季度科室績效考核。

　　2）四個督查小組每月輪流負責督查，本月負責的小組主要負責該月全院範圍內的精神文明檢查工作。

　　3）對每次檢查出的問題由督查小組組長及時向科室負責人反饋，簽字確認，並由科內及時拿出整改、落實和處理意見。

　　4）對不按規定要求的檢查組人員也要追究相應責任。

　　三、考核內容

　　詳見附頁

　　**區中醫醫院

　　2012年8月13日

　　本辦法自頒布起實施