公司先進性教育活動轉段工作通知

　　公司各黨小組：

　　分析評議階段是確保先進性教育活動取得實效的關鍵階段，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。為深入紮實地做好－－（單位）電信這一階段的工作，根據中央和省委的部署及要求，公司黨委現就有關事項通知如下：

　　一、總體要求

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照胡錦濤總書記提出的新時期共產黨員保持先進性的基本要求，堅持走群眾路線，堅持開展批評與自我批評，堅持理論聯繫實際，引導廣大黨員廣泛聽取意見、認真對照檢查、深刻自我剖析、自覺接受評議，確保黨員受教育、電信員工和廣大電信客戶得利益。

　　二、目標任務

　　1、主要任務。認真查找並解決好“三個方面的問題”：黨員個人存在的問題；基層黨組織存在的問題；本單位本系統存在的問題。

　　2、基本目標。使黨員和黨組織增強“五力”：在政治上提高戰鬥力，在思想上增強凝聚力，在工作上發揮創造力，在經濟上發展生產力，在廉政上增強免疫力；達到“五個明顯”：思想政治素質有明顯提高，工作作風有明顯轉變，基層黨組織建設有明顯推進，服務群眾的意識和本領有明顯增強，改革發展穩定的各項工作有明顯進展。

　　三、關鍵環節

　　經市委先進性教育活動領導小組辦公室批複同意，－－（單位）市電信公司先進性教育活動於3月24日開始轉入分析評議階巍 o:p>

　　分析評議階段一般不少於40天，重點抓好八個環節：

　　1、廣泛徵求意見

　　時間安排：10天左右。

　　主要方式：（1）召開座談會；（2）發放徵求意見表；（3）設置徵求意見箱；（4）個別談話；（5）組織問卷調查；（6）開通熱線電話等。

　　具體要求：

　　（1）主動徵求意見。公司各級黨組織要徵求黨員和群眾對黨員個人、黨組織和本單位本系統的意見；黨員領導幹部在廣泛徵求黨員和群眾意見的同時，要主動徵求班子成員的意見、分管部門或單位的意見；公司機關要主動徵求基層單位的意見；公司還要徵求各類電信客戶的意見。

　　（2）認真匯總意見。黨組織對徵求到的意見要認真匯總、梳理，分別整理出對黨員個人、黨組織和本單位領導班子的意見。

　　（3）如實反饋意見。除屬於誣陷、人身攻擊、發泄私憤的意見外，都要如實反饋。對黨員的意見，由黨小組組長反饋；對公司黨委及其負責人的意見，由公司黨委負責人反饋；對領導班子集體和黨委主要負責同志的意見，由督導組組長在與市委先進性教育活動領導小組辦公室溝通后反饋；對領導班子其他成員的意見，由黨委主要負責同志徵求督導組組長意見后反饋。

　　2、開展談心活動

　　時間安排：5天左右。

　　主要方式：公司各級黨組織要根據單位實際情況，確定開展談心的範圍，安排時間，認真組織黨員採取一對一的方式開展談心活動。

　　具體要求：

　　（1）每個黨員談心不少於10人。

　　（2）黨員領導幹部不僅要與班子成員普遍談心，還要與所在黨支部的黨員談心，與分管部門和單位的黨員談心。

　　黨員領導幹部談心原則上不少於15人。

　　（3）開展談心活動要敞開思想，互相提醒，互相幫助，增進了解，形成共識，做到坦誠相見、真心實意。提倡在談心活動中解決實際問題，能在談心中解決的問題就當面解決。

　　3、撰寫黨性分析材料

　　時間安排：5天左右。

　　主要方式：每個黨員都要自已動手，撰寫不少於3000字的黨性分析材料（黨員領導幹部撰寫黨性分析材料不少於4000字）。

　　具體要求：

　　（1）認真撰寫黨性分析材料。黨組織要組織黨員和黨員領導幹部，對照黨章規定的黨員義務、黨員領導幹部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和－－（單位）電信共產黨員保持先進性的具體要求，結合徵求到的黨員和群眾的意見，撰寫黨性分析材料，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。領導幹部還要從堅持科學發展觀、正確政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面進行深刻剖析。全面總結的時限原則上從黨的十六大開始，檢查思想認識問題時可根據實際適當往前追溯。

　　（2）嚴格審閱黨性分析材料。黨小組組長審閱本小組黨員的黨性分析材料；黨委主要負責同志審閱領導班子成員的黨性分析材料；領導班子成員審閱分管部門主要負責同志的黨性分析材料，督導組要配合黨委做好領導班子成員黨性分析材料的審閱工作，督導組組長審閱黨委主要負責同志的黨性分析材料。黨性分析材料結合個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要責成其認真修改。

　　4、召開專題組織生活會、民主生活會。

　　時間安排：5天左右。

　　主要方式：在黨員廣泛談心的基礎上，以黨小組為單位，由黨小組組長負責組織召開專題組織生活會。黨員領導幹部參加雙重組織生活，除以普通黨員身份參加所在黨小組專題組織生活會外，還要參加黨委領導班子專題民主生活會。

　　具體要求：

　　（1）黨小組專題組織生活會上，每個黨員在認真準備的基礎上，按照黨性分析材料逐個進行對照檢查，開展自我批評；黨員之間相互評議，開展批評。

　　（2）領導班子專題民主生活會，按照省紀委、省委組織部《關於開好2005年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求召開。

　　（3）黨員和黨員領導幹部根據專題組織生活會和專題民主生活會情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。

　　（4）黨員領導幹部的黨性分析材料，要按照幹部管理權限，報上一級黨委；黨員的黨性分析材料，要按照組織隸屬關係，報上一級黨組織。

　　5、提出評議意見

　　時間安排：3天左右。

　　主要方式：專題組織生活會後，由黨委書記負責組織召開黨委委員會。

　　具體要求：黨委委員會要根據黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況，以及徵求到的群眾意見和黨員的一貫表現，進行綜合、分析、實事求是、客觀公正地提出對每個黨員的評議意見。

　　6、反饋評議意見

　　時間安排：3天左右。

　　主要方式：召開黨委委員會後，由黨委書記負責，向黨員本人反饋支部評議意見。反饋意見要逐人當面進行。

　　具體要求：

　　（1）對每個黨員的評議意見，黨委要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。

　　（2）對不履行黨員義務、不完全具備黨員條件的黨員，黨委要進行批評教育，幫助認識問題，並區別情況，提出具體的教育轉化措施。

　　7、通報評議情況

　　時間安排：3天左右。

　　主要方式：民主評議告一段落後，黨組織要採取適當方式，在一定範圍內向群眾通報民主評議黨員情況和領導班子專題民主生活會的情況。

　　具體要求：

　　（1）通報評議黨員的情況包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識、整改意見以及今後努力的方向，黨委的評議結果。

　　（2）通報領導班子專題民主生活會的情況包括：專題民主生活會的基本情況，總體評價；開展批評與自我批評情況；針對存在的突出問題提出的努力方向；其他需要說明的問題。

　　（3）專題民主生活會情況要報上一級黨委（黨組）先進性教育活動領導小組；評議黨員的情況，要報上一級黨組織。

　　8、小結轉段

　　時間安排：6天左右。

　　主要方式：各單位自查；督導組互查；巡迴指導組抽查；上級黨委保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室審批；進行轉段動員。

　　具體要求：

　　（1）要按照市委先進性教育活動領導小組的部署，適時開展第二階段的“回頭看”工作，認真自查，形成本單位先進性教育活動分析評議階段的工作總結，並寫出轉段申請。

　　（2）督導組對分析評議階段的情況進行相互檢查，巡迴指導組進行抽查。

　　（3）經審批同意后召開轉段動員會，對分析評議階段的工作進行總結，對下一階段的工作作出安排。

　　四、主要措施

　　堅持弘揚理論聯繫實際、密切聯繫群眾、開拓創新、艱苦奮鬥、真抓實幹、無私奉獻的優良作風，做到“六個堅持”。

　　1、堅持抓好理論學習。要把加強學習、深化認識貫徹始終，在前一階段學習培訓的基礎上，緊密結合黨員思想、工作、作風實際和分析評議的任務，組織黨員認真學習中央規定的必讀篇目，特別是要把學習黨章作為這一階段學習的重中之重。使學習理論的過程，成為進一步理解黨員義務的過程，成為進一步領會黨員領導幹部基本條件的過程，成為進一步把握保持共產黨員先進性基本要求的過程，成為提高認識、端正態度、擺正位置、自覺對照黨章進行黨性分析的過程，增強學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性。

　　2、堅持搞好開門教育。每個黨小組都要按照市委關於吸收群眾代表全程參與先進性教育活動的通知要求，堅持走群眾路線，進行開門教育。按照公司黨委明確的各黨小組群眾代表名額，邀請5－10名群眾代表全過程參加分析評議。分析評議開始時，要廣泛徵求員工群眾意見，依靠員工群眾幫助黨員和基層黨組織查找問題。分析評議過程中，要吸收群眾代表參與，幫助黨員搞好黨性分析材料。分析評議結束時，要向員工群眾通報情況，發放評價表，由群眾代表來監督評價分析評議的成效。

　　3、堅持開展批評與自我批評。每一個黨員都要勇於開展自我批評，深刻查擺自己在保持先進性方面存在的突出問題和發揮先鋒模範作用方面的主要差距；正確對待黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，作出實事求是的回答；深刻剖析存在問題的原因，做到思想上有觸動、認識上有提高；針對存在的突出問題，認真總結經驗教訓，提出具體整改措施。黨員之間要開展嚴肅的批評，從團結的願望出發，本着對同志對事業高度負責的態度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不迴避矛盾，不糾纏細枝末節，不搞無原則糾紛。

　　4、堅持做到邊議邊改。對黨員自己存在的突出問題，黨組織自身存在的突出問題，－－（單位）電信改革發展穩定等各項工作中存在的突出問題，要抓緊整改、邊議邊改，具備條件的馬上就改。通過解決問題，讓群眾不斷得到實實在在的利益，看到黨員和黨組織在先進性教育活動中發生的新變化，感受到先進性教育活動取得的實際效果。

　　5、堅持深入討論、具體落實新時期保持共產黨員先進性的具體要求。繼續組織廣大黨員對照“三個代表”重要思想和黨章的規定，以強化立黨為公、執政為民意識為重點，深入開展專題討論，提出並落實好體現時代精神、反映群眾特徵、符合行業和部門特點的黨員保持先進性的具體要求，使廣大黨員在分析評議時有具體標尺，整改提高時有明確方向，日常工作生活中有行為準則。

　　6、堅持發揮黨員領導幹部的表率作用。黨員領導幹部要嚴格要求、以身作則，帶頭徵求黨員和群眾意見，帶頭開展談心活動，帶頭搞好黨性分析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭查擺解決思想、工作、作風等方面存在的突出問題，帶頭到聯繫點調研指導，以實際行動為廣大黨員作出表率。

　　五、組織領導

　　1、落實好黨委的責任。黨委決心以高度的政治責任感、足夠的領導精力抓好分析評議階段的工作。黨委書記要切實履行第一責任人職責，黨委其他領導成員要承擔起直接責任，經常了解情況，正確把握政策，及時作出指導，確保－－（單位）電信先進性教育活動按照中央和市委的要求健康順利地開展。

　　2、落實好領導小組及辦公室的責任。公司先進性教育活動領導小組及辦公室周密部署安排，根據市委工作部署，3月日上午經研究討論，結合實際，精心組織，進一步細化，制定了《－－（單位）電信先進性教育活動分析評議階段工作的具體安排》（附后）予以實施，對每一個環節、每一項工作都提出了具體要求，並要及時督促檢查，認真抓好落實，確保分析評議不走過場，不出偏差，取得實效。

　　3、落實好黨小組的責任。公司黨委要有針對性地做好黨員的思想政治工作，引導黨員正確對待群眾的意見，正確對待黨組織指出的問題，正確對待民主評議的結果；要把解決黨員的思想認識問題同解決黨員的實際問題結合起來，使黨員在接受教育的過程中充分感受到黨組織的溫暖。要及時掌握群眾的思想動態，正確引導群眾參與先進性教育活動。

　　公司各部門要充分運用簡報、板報、局域網、電子郵件廣播等形式做好宣傳工作，加強正面引導，營造良好好輿論氛圍。鼓勵基層黨組織在貫徹中央精神和市委要求的前提下積極探索，努力創新，拿出新舉措，創造新經驗。要正確處理先進性教育活動與其他各項工作的關係，統籌兼顧，合理安排，確保－－（單位）電信先進性教育活動與各項工作兩促進、兩不誤，取得雙重成果，見到雙重實效。