保險公司晨會主持稿

　　保險公司晨會主持稿（一）

　　開場 各位親愛的夥伴大家現在好，感謝大家的回應，初秋的九月是收穫的 季節，我們按時相聚於此 ，非常高興在今天的晨會見到各位在座的每一個夥伴！ 首先對各位的按時出勤表示由衷的感謝，讓我們把熱烈的掌聲送給我們正常出勤的自己。

　　晨操 每個勝利都是團隊精神的寫照，每一點進步都是夥伴們相互鼓舞和激勵的結果。國壽人就是在這種團結拼搏、奮發向上的團隊精神中一路打拚中成長起來的。現在就讓我們以一曲晨操 《向前沖》展現我們團隊的文化士氣，請全體起立，有請我們會跳的夥伴上台來帶動一下。

　　非常感謝剛才為我們獻上精彩晨操的各位夥伴，他們不但在工作上是業務精英，同樣在舞台上充滿活力與自信，充滿迷人的風采，讓我們再一次用熱情的掌聲向她們表示感謝！那麼同時相信一首快樂的晨操過後呢能激發我們快樂的心情，也希望我們的團隊都能擁有高昂的的士氣和人氣為我們帶來好的業績。

　　信息 我們說天天都有新鮮事 每次晨會的這個時候我們都要準時為大家打開信息窗口，及時的了解我們身邊的信息，掌握新的資訊，掌握社會最新動態，幫助我們開拓視野，積累與客戶溝通的素材，下面 就和大家一起關注一下今天的信息。

　　所以大家一定要通過這則信息知道，我們的保險市場還沒有像我們想象中的那樣小，我們國民需要我們把保險深入到他們每一個人心中。我們一定要把保險當成自己的愛心事業去做。

　　喜訊 我們攜手並肩、我們激-情飛揚，榮譽路上向前沖，與勝利同行，讓我們加快步伐、搶佔先機、展我風采、在榮譽之路上爭向前 ，下面就我們一同進入今天的喜訊報道，看看誰在榮譽之路上沖在前面。

　　心得七月，是流火的季節！同時也是耕耘的季節！耕耘中我們繼往開來，汗水與淚水鋪就了騰飛之路！信心和勇氣編織不朽的旗幟！今天我們相聚在此，共同分享真誠中一路走來的艱辛和喜悅！下面接祝大家熱情的掌聲歡迎×××為大家愛做心得分享。

　　專題 讓我們再次把感謝的掌聲送給×××夥伴，我們常說活到老學到老，要有一個良好的從業習慣，只有在不斷的學習中才能夠提高自己，鍛煉自己，成長自己。下面就有請×××經理帶出今天的專題。

　　業務讓我們再次把感謝的掌聲送給房經理。

　　唯一不變的就是巨變，這已成為永恆的法則。昨日的輝煌已成為過去，明天太陽升起的時候，我們重新站在了同一起跑線上，明天又是未來，更遠的明天我們還會擁有更多的期待，下面就藉助大家熱情的掌聲，有請郭經理做今天的業務聯繫。

　　結束 夥伴們，昨日的榮譽，已是美好的回憶，明天的輝煌，才是我們永恆的追求。

　　下面請全體起立歡呼今天的口號：“抓住保險停壽的時機 讓我們全員共同創富。”

　　保險公司晨會主持稿（二）

　　大家早上好，非常榮幸能給大家主持這個晨會，首先做一下自我介紹，我叫夏明芬，希望大家能夠記住我，在記住我的同時我願意與大家成為生活當中最知心的朋友以及事業上最愉快的合作夥伴！

　　日誌填寫

　　又是一個新的早晨，又是一天新的起步，相信我們會給自己帶來一個良好的開端，將成功在每一天積累，請隨我共同進入今天的日誌填寫時間。讓我們把把前一天的拜訪結果詳細的整理到日誌中，有便於再次制定拜訪計劃。請大家在填寫日誌的時候保持安靜

　　輕鬆節拍

　　營銷工作是重複而又充滿壓力，所以，我們經常提倡快樂營銷，精彩生活，那麼今天的輕鬆時刻就要來臨，讓我們用全身心的快樂來體驗-----輕鬆節拍，今天的輕鬆節拍將由我們團隊中最年輕的最具活力的付婷婷夥伴帶出，藉助各位熱情的掌聲有請付婷婷夥伴。

　　一曲晨操不僅讓我們的血液得到充足的氧氣，更是我們彼此之間友誼和快樂的傳遞。

　　士氣展示

　　再次問候各位夥伴：早上好！壽險營銷需要磅礴坦蕩的氣勢，我們從事的是欣欣向榮的營銷事業，成功地彼岸鬱鬱蔥蔥，繁榮昌盛。讓我們帶着壽險人應有的無堅不摧、勇往直前的精神展現各團隊的豪邁士氣。

　　信息窗口

　　我們作為一名壽險營銷員不但要具有專業的技能和高尚的個人素質，還要具備眼觀六路、耳聽八方的本領，大量的知識和諮詢是我們展業中一項不可缺少的工具，下面就是信息窗口時間，今天的資訊時間由我們優秀的XXX夥伴帶來，藉助各位熱情的掌聲有請XXX。

　　喜訊報道

　　各位親愛的夥伴，挑戰紛至，競爭沓來，征程坎坷又灑滿陽光，在這個給庸者以無情淘汰，給智者以撲殺疆場的偉大時代，英雄是要付出掌聲和光環的，那麼就讓我們來共同關注今天的喜訊報道，看一看誰是榜上英雄。

　　業績分享

　　夥伴們，在壽險這個舞台上，讓我們每個人都展現自我，分享成功，書寫精彩，激發豪情，下面藉助各位熱情的掌聲有請今日之星XXX，為我們帶出他成功背後的故事。

　　我們常說成功的人之所以成功是因為其納百川的胸懷，因為凡是人擁有的是積極的心態，而心態鑄造命運，態度決定一切，只有不斷尋找機會，準備機會，創造機會的人才是真正的強者。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝XXX夥伴帶給我們的分享。

　　專題時間

　　成功聖經告訴我們：“激勵就向洗臉一樣，學習就象吃飯一樣”這說明學習有多麼的重要；重要的時間留給重要的人物，請大家以最熱烈的掌聲歡迎我們今天的專題老師：英俊瀟洒，風流倜儻的梅濤經理。

　　業務聯繫

　　大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣，梅濤經理的專題讓我們各位夥伴在壽險營銷這個無煙的戰場上又多了一件克敵的法寶。讓我們再次回饋梅經理感謝的掌聲。太陽已經升起，我們也征戰在即，在披掛上陣之前，讓我們擦亮眼睛，用熱情的目光加掌聲和吶喊聲，有請我們的司令，氣度非凡的姚總帶來出征前的政令宣導。

　　歡呼結束

　　跨別昨日，迎來新的征程，未來的奮戰我們將贏得新的榮譽，讓我們摒棄那拖沓的往昔，共同迎來新的一天，讓我們揚帆起錨，主宰自我，用最富激情的吶喊響徹晴天，下面，請全體起立，共同宣讀今天的激勵口號：不達目標 誓不罷休！

　　保險公司晨會主持稿（三）

　　今天我很高興為大家主持這個早會，首先問候大家一聲早上好（聲音要大）

　　一、誦讀公司訓導

　　二、專題

　　① 寒潮藍色預警：東北等地降溫12～16℃

　　氣象台12月21日18時發布寒潮藍色預警：

　　預計，12月21日20時至23日20時，新疆北部、甘肅北部和東部、寧夏、陝西中北部、內蒙古、東北、華北、黃淮等地將出現6～XX℃降溫，其中，內蒙古中部和東部偏南地區、華北北部、東北地區中南部等地的部分地區降溫幅度可達12～16℃；上述大部地區有4～6級偏北風。

　　1、人員要注意添衣保暖；在生產上做好對大風降溫天氣的防禦準備；

　　2、門窗、圍板、棚架、臨時搭建物等易被大風吹動的搭建物固緊，妥善安置易受大風影響的室外物品；

　　3、應到避風場所避風，通知戶外作業人員注意安全；

　　4、留意有關媒體報道大風降溫的最新信息，以便採取進一步措施。

　　② 企業退休人員基本養老金明年平均上調XX%

　　北京 12月22日消息國務院總理溫家寶昨日 主持召開國務院常務會議，決定繼續提高企業退休人員基本養老金，將未參保集體企業退休人員納入基本養老保險，擴大大中專學校家庭經濟困難學生資助範圍、提高資助標準。

　　會議指出，黨中央、國務院高度重視企業退休人員的生活保障，20**年以來國家連續六年提高基本養老金，企業退休人員的總體待遇水平翻了一番。會議決定，自2011年1月1日起，繼續提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按20XX年企業退休人員月人均基本養老金的XX%左右確定，全國月人均增加140元左右。對國家設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的省份，適當提高企業退休人員調整水平。在普遍調整的基礎上，對具有高級職稱的企業退休科技人員和高齡人員等再適當提高調整水平，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部按有關規定予以傾斜。

　　會議指出，近些年來，我國企業職工基本養老保險制度不斷完善，參保範圍逐步擴大，待遇水平逐步提高，較好地保障了企業退休人員的基本生活。但由於歷史原因部分生產經營困難的集體企業沒有參保，其職工和退休人員未能納入基本養老保險，缺乏基本養老保障。會議決定，按照權利與義務相對應、公平與效率相結合的原則，堅持社會統籌和個人賬戶相結合的制度。將未參保集體企業退休人員納入基本養老保險。

　　③ 分紅險熱銷背後現隱憂 投連險收益率嚴重分化

　　20XX年，分紅險“一股獨大”，早已是不爭的事實。據悉，當前分紅險已經佔據市場七成以上份額，在有的公司甚至已經超過90%。分紅險熱銷，主要有以下兩個方面原因：首先，在中國保監會大力倡導結構調整的主題下，兼職保障與理財功能的分紅險必將大放異彩。早在20XX年，分紅險在壽險保費中的佔比已達65%。

　　其次，便是新會計 準則實施的推動。新會計準則下，投連險和萬能險的部分銷售收入不能計入保險公司的保費收入，分紅險則可以全部算入保費收入。

　　但是，時值年末，分紅險整體收益水平卻現隱憂。11月CPI同比上漲5、1%，再次刷新年內紀錄。而根據保監會的相關規定，分紅險的收益水平大致分為三檔。4%為低檔，5%為中檔，6%為高檔。去年保險公司分紅險的收益率在3、5%至5%左右，今年基本維持這一水平，通脹背景下，分紅險面臨收益壓力。

　　相比之下萬能險結算利率，自20**年達到6%的峰值后，一度連續下調。今年以來，保險公司萬能險結算利率集體跌破4%。

　　但在XX月底，央行近3年以來首次加息后，11月，萬能險結算利率也應聲上漲，上調5至22個基點，有望回到“4”時代。其中以被視為市場風向標的平安人壽萬能險產品為例，11月結算利率為3、875%，較XX月份上調0、125個百分點。

　　雖然，在分紅險的光芒下，曾經風光一時的萬能險難免有些“失色”，但是它仍將是保險產品市場重要品種之一，短期肯定不會退出市場，這也是市場普遍共識。 而曾經也“獨佔鰲頭”的投連險，在今年股市震蕩為主的大環境下，收益率則出現嚴重分化。據相關統計，前三季度，收益水平最好的是太平人壽平衡穩定型賬戶，收益率5、31%，最差的中意人壽智尊積極進取型賬戶，收益率-15、22%。

　　三、政令宣導

　　四、結束早會 今天的早會就此結束 感謝大家的參與 謝謝大家！！