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把信送給加西亞讀後感800字

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  把信送給加西亞讀後感800字(一)

  《把信送給加西亞》是一本享譽全球的商業經典之作,書中講述的是一個年輕的美國陸軍中尉安得魯羅文臨危受命,歷盡艱難險阻,克服重重困難,最終在古巴叢林中找到了加西亞將軍,完成了送信這一神聖使命,為打敗西班牙侵略者立下了卓越功勛的故事。

  讀了《把信送給加西亞》這本書,我認為這本書至今暢銷不衰,始終被人津津樂道、具有強勁的生命力的答案,就是因為每個時代都在尋找"羅文",各個國度、各個行業都在推崇和呼喚"羅文"精神。這種精神就是愛崗敬業、公而忘私的奉獻精神,就是百折不撓、堅持不懈的執着精神,就是順應潮流、開拓創新的時代精神。正如中國古話所說:"君子以厚德載物","天行健,君子以自強不息".我們需要具有這種精神的人,需要能夠把信送給加西亞的人。作為一名教育工作者,就是要學習、弘揚、踐行這種精神,為教育教學工作作出更大的貢獻。

  我認為,世界上到處都有"把信送給加西亞"的人。從書中了解到,"把信送給加西亞"的人並不是那些聲名顯赫之人,也不是那些權高位重之人,而往往是那些在平凡工作崗位上默默奉獻、主動進取、忠誠敬業的員工。工作中怎樣去尋找這些員工,那就要象瓦格納上校一樣去了解、信任、知人善任、培養他們。作為一個合格的領導,既要學會寫信,又要學會送信。對待上級,就要學會羅文的敬業精神、主動創新精神,義無返顧地送好信,始終不渝地忠誠上級;對待下級,就要學會麥金萊總統的豁達大度、信任無憂精神,相信和信任下級;對待單位工作,要學會瓦格納上校的知己知彼、知人善任精神,了解手下人員,忠誠上級領導。

  "態度決定命運,細節決定成敗".書中的主人公羅文在接到送信的任務后,不提要求、不講條件,不怕吃苦、不怕犧牲,舍小家、為國家,歷盡千辛萬苦,歷經千難萬險,最終完成了上級交給的任務。他前進中的每一步都浸透着汗水、熔鑄着心血。這種奉獻精神,在1XX年前的戰爭時代需要,在和平發展的年代需要,在轉型跨越發展的新時期更是迫切需要。這種奉獻精神軍隊需要,企業需要,政府部門更加需要。作為一名國家公職人員,既然肩負起黨和人民交給的重擔,就要全心全意為人民服務,真心真意為祖國出力,就要像羅文那樣,不怕吃苦受累、不怕困難重重,腳踏實地、拼搏奉獻,以良好的精神狀態,以崇高的價值追求,獻身於科學發展的宏偉大業。具體到我們教師工作,就是要加強自身學習,提高文化素養,傾其所能、無怨無悔、盡心儘力地做好教育教學工作。只有這樣,才能在教育工作上成為一個甘於奉獻、盡職盡責的人。

  羅文接到命令后,沒有選擇逃避和退縮,而是知難而進、迎難而上,憑着堅韌不拔的意志、頑強不屈的毅力,置生死於不顧地勇氣出色地完成了任務。作為教師工作,雖說不是什麼要害部門,但關係著祖國的希望,祖國的未來的培育,任重而道遠,所以,只要我們選擇了教育,選擇個教師這個稱呼,我們就要在工作中堅持不懈,忠誠於教育事業,用我們飽滿的熱情、永遠的童心來呵護孩子們,用我們的愛心來踐行一個教育人的職責。就像書中所說:"如果你非要辱罵、詛咒和沒完沒了的貶損不可,那麼你為什麼不辭職哪?當你身處局外時,你可以盡情發泄。但是,我請求你,身在其中時,不要詛咒它。當你貶損它時,你身置其中,那麼你也是在貶損自己。"就如我們昌樂二中的師生,從他們的口中,聽不到一個關於二中不好的字,那是一種什麼樣的精神所在?忠誠!如果說,生命力使人們前途光明,團體使人們寬容,腳踏實地使人們現實,那麼深厚的忠誠感就會使人生正直而有意義。

  羅文在送信的長征路上,不僅要征服惡劣的自然環境,還要應對兇險的社會環境,情況瞬息萬變,機遇稍縱即逝。如果他思想僵化、觀念陳腐,固步自封、因循守舊,不能創造性地開展工作,那送給加西亞的信很有可能就石沉大海,甚至落入敵人手中。教育工作是一個動態的過程,過去的思路、辦法和成效,不可能一勞永逸。同時,隨着經濟社會的發展、科學技術的進步、社會環境的變化、實踐經驗的積累、時代要求的轉換,我們要做到善於創新,堅決克服不思進取、得過且過的思想,主動了解新情況,學習新知識,解決新問題;敢於創新、勇於創新,積極探索符合實際的工作方式和方法,努力開拓自己教育教學工作。

  通過這本書,我明白了人類社會最基本的行為法則,那就是:"只有投入才有回報,只有忠誠才有信任,只有主動才有創新,只有付出才有收穫".這本書以一種足以讓所有人信服的表達方式傳達了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價值觀,使我深刻感悟到"羅文"的重要性,認識到工作的態度直接體現在工作的質量上。讓我們停止無謂的抱怨,收拾好心情,從頭開始,從現在開始,忠誠於你要做的每一件事,不時完美自身,做一個現代的羅文吧!

  把信送給加西亞讀後感800字(二)

  單位發了一本書《把信送給加西亞》,一看名字覺得無所謂,閑暇偶爾翻了一下,突然被它吸引了。《把信送給加西亞》這本書講述了美西戰爭時期, 年輕的美國陸軍中尉安德?魯羅文在接到總統需要把一封重要的信送給古巴起義軍首領加西亞的使命后,毫無怨言,在沒有任何人隨同的情況下,依靠自己的勇氣和智慧,歷經重重危險,最終出色的完成了任務的曲折故事。多年以來,羅文的事迹得到了人們的廣為傳頌。這不僅僅是因為安德魯羅文中尉高超的軍事才能,更是為了他崇高的品德和不懈努力的精神,才使他永遠為人們所銘記。

  讀了這本書使我受益非淺,故事的內容雖然簡單,但卻是一個永不過時的故事,它向我們傳達了優秀工作者必須具備的素質——敬業、忠誠、勤奮進取、認真負責、創造性的執行力、堅持不懈的精神、自信和良好的心態。作為人民教師尤其要具備以上素質。

  一、愛崗敬業。

  敬業,首先要愛業,要樹立強烈的事業心和責任感。干一項事業,沒有強烈的事業心和責任感,就難入佳境,難出成績。而且,往往事業心比知識更重要,因為沒有使命之感,沒有敬業之心,沒有銳意進取的勇氣,知識就只是擺設,終不能轉化為能力和成績。敬業,還要有恆心和毅力,百折不撓的進取意志,堅持不懈的努力和拼搏,不怕吃苦的精神。正如《把信送給加西亞》中所講:"年輕人所需要的不只是學習書本上的理論知識,也不只是掌握某種技能,而是需要加強一種敬業精神,對上級的託付,立即採取行動,全心全意去完成任務——把信送給加西亞".

  對於我們教師來說,要熱愛我們的教育事業,樹立對工作負責就是對學生負責的觀念。懂得用心思考問題,要做到勤勉敬業,主動豐富知識,掌握各項教學技能,努力上好每一節課。,多一些行動,少一些抱怨,充分發揮自身優勢,精益求精,積極主動地做好每一件事情,努力提高自己的工作水平。只有這樣才能完成"送信"的任務。

  二、提倡忠誠。

  正像書中所說,"如果說智慧和勤奮如同金子般珍貴,那麼還有一樣東西實際上比金子更珍貴,那就是忠誠!"忠誠者不談條件,不講回報,他們把"忠誠"看做一種責任、一種操守、一種人生最重要的品質。服從命令是軍人的天職,羅文中尉就是懷着對自己祖國的熱愛、對自己祖國的忠誠,完成了一個軍人應該完成的任務,而且沒有絲毫怨言,沒有絲毫退卻。"一種職業的責任感和對事業高度的忠誠一旦養成,會讓你成為一個信賴的人,可以被委以重任的人。"所以,我們一定要養成對事業忠誠的品質,一旦擁有這種品質,我們就會成為最大的受益者。要時刻嚴格要求自己,忠於國家、忠於人民,忠於集體、忠於事業,時刻牢記集體的利益永遠高於個人的利益。

  三、要有迎難而上的氣魄。

  對待事情要有積極主動的態度,正如書中所說的"要做就要做到最好,不要被動服從,而要主動開拓".這本書告訴我們:困難是工作中客觀存在的,但如何去解決困難,面對困難,取決於每個人對工作的態度。責任可以促進能力的提升,林肯曾說"人所能負的責任我能負,人所不能負的責任我亦能負,這樣才能磨練自己。""勝利是屬於最堅韌的人".通往勝利的道路上布滿荊棘,只有付出很多努力,經歷意想不到的磨練,堅韌不拔才能到達勝利的終點。因此,我們要有堅韌不拔、持之以恆的精神,不為任何干擾所動,不為任何困難所嚇倒,勇於承擔自己的這份職責,解決困難,面對困難。

  四、要保持自信和良好的心態。

  正如這本書上說的:"我相信世界上最美好的詞就是自信".要有"世上無難事,只要肯登攀"的意志,人生經受一些挫折失敗在所難免,須知成功是無數失敗的積累,失敗是成功之母。我們對待工作和任務要有自信,哪怕失敗再重新做過,直至成功。良好的心態就是只講奉獻,不求索取,踏踏實實幹事,坦坦蕩蕩做人,任何時候不亂心志,不改初衷,淡泊名利,主動地、開拓性地去工作,學習他人之長,彌補自己之短,用良好的心態完成工作任務。我們要勇於超越自己,選擇卓越,要比別人更執著,更敢於冒險,更敢於夢想,有更高的期望,我相信只有想了的人才會去做,做了才有成功的希望。

  《把信送給加西亞》這本書雖然出自於硝煙瀰漫的戰爭年代,但是當今社會仍需要大批的能把信送給加西亞的人,需要千千萬萬的羅文在各個崗位上勤奮工作,才能共同創造更和平、更美好的美麗新世界。只有付出才有回報,只有主動才有創新,一個人只有具備了主動性,才能將許多的"不可能"變成"可能",才能化腐朽為神奇,才能最終超越自我,實現自身價值。讓我們在今後的工作中融入羅文精神,象羅文一樣用自己的誠心深愛自己的工作,把自己磨練成一個值得信賴的人,一個可以被委以重任的人!

  "獎賞僅僅給那些有用的人".永遠記住這句話,不要停留在原地等着天上掉餡餅,一切成功都是努力的結果,讓我們停止無謂的抱怨,收拾好心情,從頭開始,從現在開始,忠誠於你要做的每一件事,不斷完美自己,做一個現代的羅文。

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