安全目標管理責任書

　　安全目標管理責任書（一）

　　（以下簡稱甲方）

　　（以下簡稱乙方）

　　為了全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家局、省局以及地方政府有關安全工作的文件精神，大力推進安全生產責任制，不斷強化安全工作責任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責任事故的發生，確保師生員工生命財產安全和培訓中心穩定，現根據有關法律法規和規章制度，聯繫實際，特簽訂本安全目標管理責任書。

　　一、目標

　　1、無工作崗位的亡人事故；

　　2、無重大火災事故和造成重大損失事件；

　　3、無越級上訪事件；

　　4、無影響社會穩定的事件；

　　5、無嚴重違法違紀行為；

　　6、無其他安全責任事故。

　　二、職責

　　為實現上述目標，乙方必須採取有效措施，認真履行以下職責：

　　1、認真貫徹安全生產法律法規、規章制度和各級有關安全工作的文件精神；

　　2、對所分管的職業教育部、人力資源部的安全工作負領導責任，要求所轄部門設安全員，負責所在部門的安全檢查與督促；

　　3、與所轄各部門分別簽訂責任清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標責任書；

　　4、重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門的師生員工學習安全知識，提高師生的安全防範意識和自護自救能力；

　　5、加強對分管部門內部設施的安全管理；

　　6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規定；

　　7、經常對所轄範圍進行安全檢查，發現問題及隱患，及時通報，迅速處理。

　　三、考核

　　1、所轄範圍內，凡發生一般安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績效工資的20%；負次要責任的，扣乙方當月績效工資的10%。

　　2、所轄範圍內，凡發生嚴重安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績效工資的30%；負次要責任的，扣乙方當月績效工資的15%。

　　3、所轄範圍內，凡發生特大安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績效工資的40%；負次要責任的，扣乙方當月績效工資的20%。

　　4、所轄範圍內，凡發生一般、嚴重、特大安全責任事故：負主要責任的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%；負次要責任的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。

　　四、其他

　　本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　**年二月十日

　　安全目標管理責任書（二）

　　抓好安全生產是全面落實科學發展觀和“安全生產年”的必然要求，是建設平安迎仙、和諧迎仙的迫切需要。為強化安全生產責任管理，遏制重、特大事故的發生，保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩定，促進全鎮經濟持續穩定的發展，迎仙鎮政府 決定與各行政村和鎮直各部門簽訂安全生產目標管理責任狀。

　　一、責任對象

　　各村、鎮直各單位主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產負全面責任，分管安全生產工作的領導人是安全生產的直接責任人，其他領導人對其分管的安全生產工作負責。

　　二、責任目標

　　各村和鎮直各部門要嚴格履行《中華人民共和國安全生產法》、《安徽省安全生產條例》和本部門、本行業相關法律法規所規定的各項職責，切實加強對安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，加大安全生產投入，健全安全生產監管機制，加強宣傳教育培訓，嚴格事故責任追究，全力完成迎仙鎮政府下達的安全生產工作任務，全年各類安全生產事故指標控制在上級下達的控制指標之內，各類較大安全生產事故為零，確保轄區內安全生產形勢平穩發展。

　　1、各村、鎮直各部門要切實加強安全生產、消防安全工作的領導。健全和充實安全生產、消防安全領導小組，認真貫徹落實安全生產、消防安全政策法規和上級工作部署，制訂和完善安全生產和消防安全年度工作計劃和措施。

　　2、各村、鎮直各部門要在班子成員中明確一名負責安全的安全員，並結合實際，有組織地開展對轄區內的水陸交通、教育、林地、農房、農電、消防、水利、企業、藥店（含村級衛生室）、食品、煙花爆竹等進行安全檢查整改，及時研究處理或請示上報有影響生產、生活、人身財產安全的重大隱患或危險源，並及時落實行之有效的防範整改措施，確保安全。

　　3、各村、鎮直各部門要定期對轄區內加油站、液化氣站進行督促、檢查和指導，並監督其根據相關法律、法規，結合自身實際，高標準配置安防設施，落實專職安全員，定期查險、處險，確保將一切安全隱患都控制在萌芽階段，不發生一起安全事故；與此同時，嚴禁轄區內各經營站點非法經營和超範圍經營。

　　4、大力開展安全生產和消防安全宣傳及職工教育工作，每年不少於四次安全生產和消防安全工作會議；同時，組織開展多種形式的宣傳、教育活動，增強廣大幹部、群眾的安全生產和消防安全意識及法制觀念。

　　5、各村、鎮直各部門一定要對轄區內經營各類易燃、易爆、化學危險物品的門店，一定要進行規範化管理，特別是各類經營煙花炮竹的門店，一定要督促經營業主強化責任，嚴格規範貯存、銷售流程和安全防範措施，嚴格按標準配齊、配強安全設施。對無煙花炮竹經營許可證經營煙花炮竹和安全設施不到位的門店一定要及時報告 鎮安監站，以便及時消除各類安全隱患。

　　6、認真組織安全生產和消防安全隱患自查自糾。每半年至少開展二次安全生產和消防安全大檢查，對重點場所和部位，必須落實可靠的消防器材和安全管理人，切實制訂消防安全的防範制度和措施，確保人民群眾生產、生活安全。

　　7、各村、鎮直各部門要堅決杜絕重、特大事故發生。

　　三、開展安全生產隱患排查整改和重大危險源監管

　　紮實開展安全生產隱患排查治理，堅持月報告制度。開展安全生產隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產隱患整改計劃，落實整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對一時難以整改的隱患，落實好預警措施。全面落實《安徽省安全生產條例》和相關法律法規。

　　四、考核與獎懲

　　1、迎仙鎮人民政府組織年度考核。對考核不合格的單位實行通報批評 ；對出現安全生產事故的單位和第一責任人實行“一票否決”，年度內不得評先評優。

　　2、在安全生產工作中做出貢獻的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構進行表彰。

　　3、對在安全生產專項整治和事故調查處理中，責任單位配合不力的，將對單位第一責任人進行責任追究。

　　4、對存在重大安全隱患和發生重、特大安全事故的責任單位實行領導安全生產責任追究制，嚴格按照安全生產法律、法規對直接責任人依法追究責任。

　　迎仙鎮人民政府： 責任單位：

　　法定代表人簽字： 法定代表人簽字：

　　安全目標管理責任書（三）

　　甲方：

　　乙方：

　　為切實加強酒店的安全生產管理，認真貫徹落實“預防為主”的安全生產方針，確保酒店及住店客人的生命財產安全，促進企業經濟效益和社會效益的全面提高，依照國家有關法律法規，結合本酒店實際，特訂立本責任書。

　　一、管理目標

　　按照“誰主管，誰負責”的原則，酒店各部門、各崗位要認真落實安全生產措施，嚴格執行安全生產程序，確保全年無重、特大財產損失和人員傷亡事故的發生，減少一般事故的發案率，確保酒店生產經營的正常進行。

　　二、甲方的責任

　　1、對酒店總的安全生產工作進行部署，對各部安全生產工作進行指導；

　　2、對各部的安全生產工作進行檢查，及時發現問題並督促進行整改；

　　3、組織員工進行有關安全生產方面內容的培訓與學習；

　　4、組織制定、落實安全生產規章制度；

　　5、落實各部門的安全生產責任制。

　　三、乙方（餐飲部）的責任

　　（一）加強對員工安全生產知識的培訓，提高員工的安全意識。培訓內容包括：國家有關安全生產的政策法規；酒店安全生產操作程序；機械設備的正確操作與使用；消防知識等。

　　（二）建立健全各項衛生、治安、消防等各類安全生產制度。

　　（三）認真落實各項衛生管理措施。

　　1、保持從業人員的個人衛生。嚴格按要求持健康合格證上崗；正確穿着工作服並保持個人自身的衛生；

　　2、認真落實原材料 採購制度，確保採購的食品有合格證並在保質期內；

　　3、食品貯存要分類進行，生熟食品要分開，避免在貯存過程中的變質和污染；

　　4、食品加工過程要嚴格控制每一個環節的操作衛生；

　　5、各種餐具、用餐要進行嚴格的消毒；

　　6、保持廚房、各加工點、餐廳的環境衛生，及時進行滅蟲和衛生清潔，保證 各加工場所及就餐場所無蟲蠅、無污跡；環境清潔、物品擺放整齊。

　　（四）做好消防安全管理工作。

　　1、嚴格按規範操作，確保柴油爐、煤氣灶、抽油煙機等使用安全。 2、定期對油煙排放系統、煙道進行清洗，防止積油過多而起火。 3、注意酒精爐的使用安全。

　　（五）加強防範，避免治安事件的發生。

　　當班員工應提高警惕，避免詐騙、盜竊、流氓鬥毆等事件的發生。

　　（六）做好安全生產自查工作。

　　做到日常檢查與定期檢查相結合。每日檢查包括：衛生檢查、設施設備安全檢查、消防安全檢查，特別是下班前一定要檢查廚具、酒精爐、煙蒂等火源，確保無誤后切斷場所電源。每月配合工程安全部進行一次徹底的安全生產大檢查。

　　四、餐飲部經理是餐飲部安全生產的直接管理者，對餐飲部的安全生產負有直接領導責任。

　　五、獎罰措施

　　設立安全責任風險金，部門經理年初交500元風抵押金，部門全年無責任事故的，年終退還風險金並另行獎勵500元作為全年的安全獎；發生重大責任事故的，除扣除風險金以外，需承擔相應的責任；發生一般事故的扣除風險金，並酌情另行處罰。

　　六、本責任書一式貳份，雙方各執壹份，蓋章簽字生效。

　　甲方： 乙方： 代表：

　　**年**月**日