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社會治安綜合治理目標管理責任書

手機:M版  分類:規章制度  編輯:小景

社會治安綜合治理目標管理責任書 標籤:社會主義法治理念 和諧社會 社會實踐

  為認真貫徹黨中央、國務院《關於加強社會治安綜合治理的決定》,構建和諧礦區,優化育人環境,建設文明優美校園,促進各部室擔負起確保一方平安的政治責任,強化***治安領導責任

  制,確保***政治、治安局面穩定,特制定本責任書。

  一、組織領導

  1、各科(部)室為中心二級治安責任單位,其部門一把手為部門第一責任人,對本部門的治安防範負總責。

  2、各科(部)室應把治安防範納入重要工作日程,與雙文明建設統籌安排部署,定期檢查考核,每季度專題研討一次,重大問題、重大行動,第一責任人親自過問,親自抓。

  3、完善工作制度,部門治保、民調、“三防”組織健全,值班制度、人員、工作落實,經常開展活動並有成效。

  二、責任目標

  1、各科(部)室必須建立健全各項安全制度;***科重點落實好值班制度及值班人員,要分解責任到班級,並明確崗位職責,做到層層有人負責,處處有人管理,責任分明,獎懲分明。

  2、對影響政治穩定和社會安全的各種不安定因素底數清、情況明、信息渠道暢通、防範措施得力。各種鬧事事件解決在內部,解決在萌芽狀態,不發生非法遊行示威,罷工罷課等群體事件。

  3、民事糾紛調解及時,調處率達100%,成功率達95%以上。

  4、大力開展平安創建活動,達到“四無”,即:無刑事案件、無治安案件、無職工犯罪、無職工違法。

  5、切實抓好防火工作,不發生重大火災。

  6、無“法論功”習練者、無參與賭博被公安機關查處者。有預防青少年違法犯罪措施且措施落實。對部門內的暫住人口、重點人口列管率達98%以上。其中,對暫住人口做到來有登記達98%以上,走有註銷率達98%。

  8、不發生拐賣婦女兒童、賣淫嫖娼、吸毒販毒等六害案件。

  9、要害部位、危險貴重物品列管率達98%,不發生盜竊案件和火災、爆炸、破壞事故。

  10、違法學生不超過本部門學生總數的千分之二(以公安機關登記為準)。

  11、對學生違紀事件的調查和處理,一般由學歷教育科負責,一年處理不超過3起。

  三、獎懲規定

  1、本責任書列入各責任單位第一責任人任期目標,作為幹部考核、職級提升的重要依據。

  2、本責任書執行情況由中心辦公室組織考核。年度考核實行百分制打分,以所得分數評定等級,各責任單位考核得分達到90分以上的為優秀;85分以上的為良好;80分以上(含80分)的為合格;80分以下的為不合格。年度考核得分在80分以下的部門罰部門正職300元、副職200元、部門職工各100元。優秀單位由中心黨政授予榮譽稱號,對負責人及職工給予獎勵。

  3、凡經考核不合格或有下列情形之一的,取消部門及其第一責任人當年評先授獎、晉職晉級資格,對情節嚴重的,還要根據其承擔的責任,按照中央兩委三部的規定,給予黨紀政紀處分,對構成瀆職罪的,依法追究刑事責任;

  (1)因責任人工作重視不力,工作不落實,以致治安秩序混亂,群眾反映較大,受到當地政府“黃牌警告”的;

  (2)對不安定因素或內部矛盾疏導化解不及時或處置不當,以致發生集體上訪、非法遊行、聚眾鬧事、停課等嚴重問題;

  (3)對上級治安綜合治理機構和公安保衛部門的建議置之不理。隱患整改不力。以致發生重大特大案件或治安災害事故的;

  (4)有吸毒、習練“FLG”、有上訪的;

  (5)因責任人工作不負責任而發生特大案件或惡性事故,造成嚴重損失或惡劣影響的;發生重大特大刑事案件或重大治安問題隱瞞不報或弄虛作假報告的。

  (6)有參與賭博被公安機關查處的。

  本責任書的考評辦法由中心辦公室負責制定。

  本責任書一式二份(中心一份、責任部門一份),簽字生效,有效期一年,部門治安責任人若有更換,在簽訂責任期內,由接替人員負責。

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