***支部三季度黨總支思想政治工作規劃

　　各黨支部：

　　2006年時間已經過半，根據黨總支全年的工作安排，結合7月初對各支部上半年各項工作考核情況，現將3季度思想政治工作安排如下：

　　一． 理論學習和法制教育重點

　　1． 深入學習《黨章》，落實黨員學習、培訓長效機制。

　　江蘇省委《關於深入學習貫徹黨章的意見》，把學習貫徹《黨章》作為當前黨建工作的首要任務，並提出了具體要求。各支部要充分運用三會一課等形式，學習、研討，着力在領會和掌握《黨章》的主要內容、基本觀點和精神實質上下功夫，落實黨員學習培訓長效機制。每個黨員要嚴格按照《黨章》的要求規範自己的言行，銘記黨員標準，履行黨員義務，執行黨的決定，強化黨性觀念，改進工作作風。

　　2． 學習？？？發展戰略與“十一五”規劃

　　公司的發展目標和戰略規劃不但關係著企業的發展與成長，關係著企業的前途與命運，同時也與公司每一位員工休戚相關，關係著廣大員工的切身利益。黨群工作部要做好對發展目標和戰略的規劃和宣傳，以增進公司廣大員工對公司發展前景和中遠期戰略規劃內容的了解，公司已經給每個員工發放了《宣傳手冊》，在每個員工進行自學的基礎上，將在8月份組織一次答卷活動，就員工對發展戰略和“十一五”規劃的認知情況進行一次測試，以確定下一步的學習重點。

　　3．　　 法制學習教育重點是管理人員對《公司法》的學習

　　公司將購買《公司法》單行本並下發到支部，各支部自行組織學習。黨總支將在二季度組織一次管理人員對該法律學習情況的答題活動。

　　二． 加強黨的組織建設，建立健全先進性長效機制

　　1．　　 7月份，各黨支部要組織召開上半年民主生活會，會前要組織徵求意見，確定生活會的主要議題，並將開會時間通知黨群工作部和聯繫點主管領導，會議要求主題鮮明，氣氛融洽。要真開真解決問題，認真開展批評和自我批評，增進團結，相互支持，紮實有效地增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。4季度將組織分公司領導班子民主生活會，會前，黨群工作部將到基層廣泛徵集對領導班子集體和個人的意見和建議。

　　2．　　 根據二季度績效考核結果和工資收入情況，調整個人繳費基數。並及時收繳二季度黨費。

　　3．　　 鞏固和擴大先進性教育活動成果，推進保持共產黨員先進性教育長效機制的建設。

　　黨總支將從實際出發，按照突出重點、務實管用的原則，確保責任到位，組織落實和實際效果。要在黨員教育管理、黨員監督約束、領導班子建設、組織建設、思想政治工作和企業文化建設等方面落實保持先進性的長效機制。8月底前，支部根據以上各個方面進行自查，並將自查情況形成書面報告上報黨群工作部。黨總支將在9月初組織對支部保持長效機制工作進行重點檢查，請支部做好各項準備工作。

　　4．　　 進一步做好黨員發展工作

　　上半年已經過去，對列入今年發展計劃的入黨積極分子，要着力加強培養教育。對已經具備黨員條件的，要及時把他們吸收到黨內來。要積極做好宣傳和思想引導，讓更多的非黨職工群眾向黨組織靠攏，擴大積極分子隊伍。要加強在35歲以下青年技術、業務、管理骨幹中發展黨員的工作，大力提高黨員在職工中的比例，更好地發揮黨員在企業三個文明建設中的先鋒模範作用，進一步增強黨的創造力和戰鬥力。

　　三． 加強輿論導向作用，認真做好宣傳思想工作

　　宣傳思想工作要堅持正確的輿論導向，要着重宣傳黨的十六大和十六屆三中全會精神，把學習的情況作為宣傳報道工作的重點。宣傳工作要做好對公司的改革改制方案要做好宣傳解釋工作，同時準確的宣傳報道公司三個文明建設動態，積極宣傳、貫徹落實公司兩級職代會精神，宣傳在生產經營活動中的先進人物和先進事迹。各黨支部要按照下達的稿件指標，確保宣傳稿件的質量和數量。更要加大對國家、省部級報刊的投稿力度，通過宣傳報道工作，在社會上擴大公司的知名度，在內部弘揚正氣，鼓舞職工的幹勁，營造積極向上的良好氛圍。

　　要加強宣傳網絡建設，即？？報、工會信息網和公司網站信息員隊伍，三網合一，及時調整宣傳報道網絡。

　　政研會工作是當前國有企業思想政治工作和企業文化建設的一個交流平台，黨總支將按照？？？政研會工作要點的要求，組織人員進行理論研討，選好研究課題，着重在探索先進性教育如何保持長效機制的經驗與做法上深入研究，爭取在以往理論研究取得的成果上有一個提高。

　　四． 堅持清正廉潔，進一步加強黨風廉政建設

　　我們要繼續改革和完善公司的紀律檢查體制，加大紀檢、監察部門的監督力度。繼續利用廠務公開、民主評議等形式，促進黨風廉政建設工作的順利開展。開展效能監察活動，要做好已經立項的對全公司廢舊物資處理的效能監察工作。

　　各單位要根據公司的安排，在本季度要繼續執行廠務公開制度，注意保持上半年此項工作的好的方面，改正不足之處。對公開的材料要注意收集和保存，公開內容要能抓住單位改革發展的重點，職工群眾關注的熱點，和廉政建設的關鍵點，目的是要調動職工群眾和管理者的積極性，提高經濟效益，加強企業管理和領導班子建設。公開要注意形式是否客觀，公開是否及時，公開內容是否真實，整改是否有效。9月份，將組織全公司範圍內的“廠務公開”工作情況檢查，各單位要及時做好公開材料的整理收集歸檔工作，按“廠務公開”實施辦法做好此項工作。

　　五． 做好工會和共青團工作

　　各支部要繼續加強對工會、共青團組織的領導，支持群眾組織的工作。工會和共青團組織要充分發揮各自的優勢，做好對會員、團員、職工的教育工作，調動他們的工作積極性，確保各項工作的順利進行。

　　三季度，工會的重點是要做好群眾性經濟技術創新工作的申報立項工作。群眾性經濟技術創新工作是工會工作的重要內容。必須緊密結合企業實際需要，堅持以市場為導向，以企業改革發展目標和生產經營中的重點、難點、薄弱點為主攻方向，以應用型為重點，與企業科技發展規劃相配套、相協調、相同步。要把此項工作貫穿於生產經營活動中去，發揮它應有的作用。本季度將 “焊接H型鋼6MM腹板波浪變形控制” 作為申報立項。另外，還將組織職工參加“亞星杯”電焊工技能競賽理論、實踐考核工作。

　　7~8月份盛夏高溫季節，各單位要做好施工現場防暑降溫工作，合理調整作息時間，項目部要安排好職工工作、生活，確保安全。工會將會同？？？工會對生產一線的工人進行慰問，公司行政部門要加大對職工食堂衛生情況的監督力度。

　　各單位要做好防火、防盜工作，要切實落實各防火重點部位的防火責任人，加強對生產過程中用火、用電的管理，確保萬無一失。

　　三季度，要繼續鞏固在上半年思想政治工作取得的成績，同時也要加強對工作中薄弱環節的重視，進一步作好各項工作。各支部和黨群部門要以生產經營為中心，來開展各項工作，為更好的完成各項工作貢獻力量。