淺談如何在激烈的市場競爭環境中充分發揮思想政治工作優勢

　　思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，在目前日益激烈的市場競爭中，電信企業要立足於不敗之地，提高企業綜合影響力，實現社會效益和企業效益最大化，就必須通過正確的牽引、充分的發揮思想政治工作的特殊力量，為確保企業可持續性發展提供思想保障和智力支持。在新形勢下，做好基層思想政治工作，應從大處着眼，小處着手，實事求是，開拓創新地去做好這項工作。一、牢固樹立以人為本思想，努力做好新時期的思想政治工作。由於電信壟斷局面的打破，電信業在今後的發展過程中將遇到很多前所未有的挑戰，如果全體電信職工都能在挑戰面前不退縮、不逃避、勇往直前，以一種對企業的無限忠誠去創造性地開展工作，我們企業將不懼怕任何競爭和挑戰，而要做到這一點則離不開潛移默化的思想政治工作。思想政治工作實質就應該是通過這項工作促進人的世界觀、人生觀、價值觀的升華，提升人的覺悟，調動員工的積極性和創造性，使其潛能和熱情得到最大限度的發揮。眾所周知，企業間的競爭，就是人才的競爭，而人作為個體，有多樣的需求，有生理的需求，價值認同的需求，自我價值實現的需求等諸多方面，需求得到滿足，積極性創造性就會更高。就電信企業而言，員工也存在着各種各樣要求。如何將學有所長人員安排到最能發揮其特長並能為企業創造最大效益的崗位工作，這是每個企業領導者應十分重視的工作，同時也是企業的基礎性工作。此外，企業對員工的親情式的關懷也是做好企業思想政治工作，增強企業凝聚力的必要工作。企業特別是企業領導的一些細微的工作，如對職工的尊重、關心、愛護往往會帶來意想不到的良好效果。二、圍繞經濟中心，做好企業思想政治工作。思想政治工作必須服從服務於經濟建設，必須堅定不移的以企業生產經營為中心，促進這一中心緊張、有序、高效的開展。企業思想政治工作與經濟工作，“合則俱興，離則雙廢”，切不可偏廢一方。因此必須把二者緊密的結合起來。一是按照經濟工作需要設立政工組織。做到哪裡有經濟組織，哪裡就有政工組織，哪裡有企業職工，哪裡就有做思想政治工作的幹部。二是圍繞經濟工作重點，安排思想政治工作內容。當企業進行較大決策時，思想政治工作要圍繞企業發展，圍繞長遠利益，對幹部職工進行團結奮鬥，再展宏圖的教育，引導大家立足當前、着眼長遠、真抓實幹，為實現企業新的飛躍發展而統一思想，共同奮鬥；當企業面臨“資金困難”、“市場困難”、“生存困難”等重重困難時，思想政治工作的重點應放在對幹部職工進行艱苦奮鬥、共度難關的教育上，鼓勵大家齊心協力，闖出一條生產經營的新路子；當企業遇到突擊性任務時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調動人的積極性，進行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團結協作精神的教育，以保證生產和其他任務的完成。三、加強思想政治教育，擴大思想政治覆蓋面。在當前，生活方式、就業方式多元化的情況下，員工在思想認識、價值觀念等方面不可避免地要引起一些波動，這就要求我們有針對性地搞好學習，積極進行愛國主義、集體主義的教育，幫助職工樹立正確的人生觀。世界觀，價值觀，用科學的觀念去武裝全體員工，培養職工高尚的情操，在企業內部形成一種敬業向上的良好氛圍。為了引導員工正確認清形勢，轉變思想，穩定情緒，使各項工作穩妥有序的進行，從實際入手，從調查入手，組織力量進行思想政治課題研究，在員工中掀起學習思想政治、提高思想素質的熱潮。將員工政治學習列為重要工作之一，並把它制度化、經常化，堅持每月圍繞企業的中心工作，組織員工以部門和生產班組為單位進行學習，並於每周四進行集中學習。並在員工中開展如何在競爭中實現自我發展和價值如何用自己的行動實現文秘部落的4863奮鬥目標“如何應對其他電信運營商的激烈競爭”等多次大討論活動，還經常開展《公民道德建設實施綱要》、電信職業道德等專題教育活動，開展讀《致加西亞的信》有感活動，弘揚井岡精神和羅恩精神，引導員工做好本職工作，發揚主人翁精神。通過教育活動，提高了全體員工的愛崗敬業意識、服務意識、奉獻意識、法制意識，行業作風、工作效率不斷提高，為企業改革和發展提供了強有力的思想保證。去年在全縣機關行風評議活動中，文秘部落以滿意度93.5的高分取得了全縣同行業第一名的好成績，在今年的通信業行風評議活動中又一次高居榜首。這些事實都充分地反映了思想政治工作的巨大作用。總之，思想政治工作作為一切工作的“生命線”，容不得半點忽視和懈怠，必須緊緊抓在手上。在激烈的市場競爭環境下，我們將繼續緊繃思想政治工作這根弦，一如既往地研究、探索和改進企業思想政治工作，抓好“生命線”工程，使其更好地為企業經濟建設保駕護航，不斷促進企業的持續、快速和健康發展。