淺論電力企業如何加強思想政治工作

　　江澤民總書記在思想政治工作會議上的重要講話中指出：做好思想政治工作，必須從國際和國內，歷史和現實的角度，深刻分析新形勢下對廣大幹部群眾的思想活動發生作用的客觀環境及其基本特點，正確審視和解決那些影響幹部群眾思想活動的重大理論問題和實際問題，為我們進行新時期的思想政治工作提供一個根本的比較切合實際的基礎。　　學習江總書記的重要講話精神，對於加強電力思想政治工作，有着重要而深遠的意義。?　　黨的十四大以來，在以江澤民同志為核心的黨中央領導下，各行各業特別是電力行業結合改革開放和現代化建設的實際，積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規律，採取了許多行之有效的方式方法。整個思想政治工作，在服務大局中前進，在繼承創新中提高，呈現出鮮明的時代特色，取得了明顯成效，發揮了重要作用，同時也應當看到，在改革開放和發展社會主義市場經濟的進程中，社會經濟成分，組織形式、物值利益、就業方式日益多樣化；畜科技發展迅速，特別是信息傳播技術日新月異，對社會生活的影響越來越廣；同時，人們的思想觀念和價值取向也發生了新的變化；人們在職業之間，產業之間，地區之間出現了大範圍流動；人們在一定的利益和需求基礎上形成多種多樣的利益群體和社會組織；人們的思想活動也呈現出自主獨立，活躍易變，複雜多樣的情況。這對搞好思想政治工作提出了更高的要求。?　　從電力企業自身來講，要加強思想政治工作就必須改進，要改進就必須創新。首先，必須正視思想政治工作中存在的弊端，努力改善思想政治工作的形象。江澤民同志尖銳地批評了思想政治工作中存在的一些年深日久的弊症，如形式主義、教條主義、生搬硬套、老生常談、空話套話連篇等等。這樣的思想政治工作不但不會收到預期的效果，而且適得其反，影響了自己的聲譽，造成了職工的逆反心理。思想政治工作是一種創造性的勞動，如果自己不勤奮求知，不深入鑽研，不進行創造性的思考，沒有任何的新知，新意，新活，職工當然不愛聽。　　其次，改進思想政治工作必須牢固樹立以人為本，服務群眾的觀念。思想政治工作本質上是職工工作，是宣傳、教育、引導、提高職工群眾的工作。如果總覺得自己比其他職工高明，居高臨下，那就很難為群眾所接受。思想政治工作是做人的工作，人是有感情的，人也是有理性的。只有從以情感人入手，才能達到以理服人的目的。如果自己還沒能認真學習消化的文件，不要匆匆忙忙地號召職工學習。如果自己還沒有想清楚的問題，不要編造一套道理去教育別人，更不要說假話。　　第三，必須加強理論創新。在各項工作的創新中，理論創新具有關鍵性的意義。當前我們思想政治工作中存在的一個薄弱環節，就是理論工作落後於時代的發展和實踐的需要，特別是電力企業改革正緊鑼密鼓的進行着，由於對一些更大課題說明不夠，對一些實踐經驗總結不夠，對一些錯誤認識鬥爭不夠，職工對企業的重大方向、觀念理解不夠等等，我們思想政治工作者，應當在鄧小平理論的指導下，弘揚理論聯繫實際的學風，在理論說明、理論總結，理論創新方面要有更大的作為。　　如果說，單純從上述三方面來加強思想政治工作，只是起到一定的促進性，實際一點講，還必須要求思想政治工作者先學一步：學習鄧小平理論的同時掌握黨的方針、政策、認識改革開放的新舉措，新事物，最重要的就是要預測到職工雖可能出現的各種思想問題，這樣才能對症下藥，解決現實生活中的一些熱點，難點、焦點等問題。目前，職工的知識水平普遍提高，信息來源渠道相當多，靠堵和捂已經解決不了實際問題。我們黨歷來認為掩飾事實，欺騙職工群眾是最愚蠢的，對事實取於明說，這與堅持下面宣傳為主是不矛盾的。對於那些關係到職工群眾切身利益的問題，要及時作出恰當的解釋，這樣才能贏得廣大職工群眾的信任。正是由於職工群眾的思想文化水平普遍提高，都具有一定的思考能力，思想政治工作要吸引職工，教育職工，就要對新問題，新思路，新方法進行歸納、創新，並用這種創新的理論指導實踐。凡是能夠在邏輯上連貫起來，理論上內外和諧的問題，不能左右搖擺似是而非。如果現實的理論解決不了現實問題，難以自圓其說，思想政治工作就會被動滯后，得不到職工的認可。　　正是由於人們的思想觀念和行為方式發生了深刻變化，思想領域的矛盾和鬥爭錯綜複雜，所以我們思想政治工作者要敢於說，善於說，把問題講明，講透，才能完成自己肩負的重任。