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2005年醫院黨總支工作意見

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2005年醫院黨總支工作意見 標籤:醫院見習 100個品德故事 黨務工作 辦公室工作 找工作

  2005年醫院黨總支工作意見 2005年醫院黨總支工作的總體要求是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神,按照爭創“兩個率先”先導行業和示範行業目標要求,圍繞“改革、質量、效益”的醫院工作總方針,以發展為主題,以創新為動力,全面推進“強基工程”,努力建設具有凝聚力的黨組織,具有創造力的領導班子,具有戰鬥力的黨員隊伍,為醫院可持續發展提供堅強有力的組織保證。 工作目標:以創建學習型、創新型幹部隊伍為抓手,加大學習培訓考核力度,使幹部隊伍素質得到新提高;以“四化”方針為目標,推動幹部人事制度改革向縱深發展,使幹部隊伍結構得到新優化;以創新科室黨支部工作方式和活動方式為重點,使科室黨支部活力得到新拓展;以保持共產黨員先進行活動為契機,實施教育、管理、服務並舉,使黨員隊伍建設得到新增強。 1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大四中全會精神。抓好全院領導幹部的理論學習和黨員教育,繼續組織黨員幹部學好《中國共產黨第十六次全國代表大會文件彙編》、《十六大四中全會決定單行本》和《中國共產黨黨員執行保障條例》3本書,採取形式多樣的學習方式,促進對十六大、十六屆四中全會精神的深入領會,提高學習效果。加強對廣大黨員幹部黨性觀念、群眾觀念,科學發展觀和正確政績觀的教育,在幹部隊伍中形成甘於奉獻、踏實苦幹、創新工作、求真務實、奮發有為的良好風氣。充分發揮各種教育陣地,抓好黨員的黨課教育、黨員培訓等工作,在全體黨員中形成學習貫徹“三個代表”重要思想的濃厚氛圍。通過舉辦各類培訓,提高黨員幹部的理論水平,工作能力,道德修養等,使廣大黨員幹部能夠運用理論知識解決實際問題,把理論學習的成果及時轉化為推進醫院可持續發展的強大動力。 2、加強領導班子思想政治建設。按照區委創建“好班子”活動,把講學習、講政治、講正氣作為思想政治建設的核心內容貫穿爭創活動始終,不斷提高各級領導幹部的理論水平和知識水平,切實增強政治敏銳性和鑒別力,不斷激發各級幹部為醫院的發展的責任感和事業心。切實加強制度建設,完善議事規則,進一步規範決策程序,不斷提高領導班子決策的科學化水平,切實增強班子的整體合力,建立全面、客觀、準確地幹部政績考核考評體系,推進考核制度的科學化、規範化和制度化。加強對幹部的管理與監督,探索幹部管理與監督的長效機制。 3、切實抓好院管幹部隊伍建設。堅持以“四化”方針為目標,按各按照“三個代表”重要思想的要求來選拔任用幹部,在醫院改革建設中發現識別幹部,用發展的實績來考察評價幹部,把政治上靠得住,業務上有本事、想幹事、能幹事、能成事的幹部及時選拔出來,努力提高識人、選人、用人的水平,積極推行幹部人事制度改革措施。繼續抓好後備幹部的培養、選拔和教育,通過有針對性地加強理論培訓和實踐鍛煉,增強後備幹部的工作經驗,提高實際工作能力和水平。 4、進一步加強人才工程,把黨管人才的工作落到實處。積極營造良好的人才環境,大力實施人才強院戰略,積極探索建立適合院情實際的人才培養、引進和使用等激勵機制,努力造就一支數量充足、門類齊全、素質優良的人才隊伍,推進人才合作交流,加強對現有人才的繼續教育,進一步盤活現有人才,提升現有人才的含金量,對在醫院創業有較大貢獻的人才採取政治上勉勵、精神上鼓勵、物質上獎勵的方法,進一步激發人才安心醫院、創業醫院、服務醫院的積極性。 5、創新科室黨支部工作。以提高服務質量和服務水平為重點,以建設一流隊伍,培育一流作風、創造一流業績為目標,開展“學習型、效率型、服務型、創新型、廉潔型”支部創建活動,嚴格組織生活制度,充分發揮黨內民主,強化黨的監督,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,切實提高發展黨員工作質量,做好新形勢下黨員發展工作,注重在臨床一線、黨員空白科室、基層中發展黨員,加快改善黨員隊伍素質結構,探索推行推薦入黨“雙推制”,發展黨員“票決制”,評價黨員“測評制”。 6、深入開展保持共產黨員先進性教育活動。按照區委部署,精心組織開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,達到“提高黨員素質、加強基層組織服務人民群眾,促進各項工作”的目標,使廣大黨員努力成為“率先發展的帶頭人;服務病人的貼心人”,建立健全黨員教育動態管理機制,緊密聯繫醫院實際和黨員隊伍現狀,着眼於黨員隊伍整體素質的提高,切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題,促進影響本科室、本部門的發展,涉及員工切身利益的實際問題的解決,引導廣大黨員堅定理想信念,堅持黨的宗旨、增強黨的觀念,不斷提高黨員隊伍和黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力,為建設以人為本、和諧宜人、可持續發展的新南醫提供堅強的政治保證和組織保證。 7、進一步加強精神文明建設。以創建“文明單位”和“十佳醫院”為契機,以提高病人綜合滿意度為核心,大力加強醫院行風建設。一是針對當前廣大人民反映的“看病繁、看病貴”等社會問題,分析醫療服務過程中存在的不滿意問題,簡化程序,減少環節,方便病人,降低成本。二是抓好溝通釋疑工作,黨總支號召共產黨員發揮先鋒模範作用,通過開展“醫患溝通大家談”、“假如我是病人”等主題活動的開展和討論,多層面、多角度、全方位地調動職工的熱情和積極性,充分發揮大家的能動性和創造性,寓教於樂,使醫患溝通不停留在簡單說教,而是有效融入職工的工作與生活中,化為自覺。落實對病人的告知制度,建立起相互尊重、理解、信任的新型醫患關係。三是抓好投訴、糾紛的處理。妥善而及時地處理各種投訴和糾紛,做到件件有着落,事事有迴音,對群眾提出的批評要本着“聞過則喜”的態度,虛心接受,認真改正。四是以深入貫徹《公民道德建設實施綱要》為切入口,組織廣大幹部職工認真學習《員工手冊》,推進醫院文化的建設,培養精誠卓越的團隊精神和培養一支對外誠信為本,以誠待人,對內和諧為先,信任寬容的員工隊伍,創造和諧宜人的工作氛圍,使醫院精神文明建設再上一個新台階打下堅實基礎。 8、切實加強思想政治工作。醫院的思想政治工作是醫院整體工作的一部分。因此,醫院在開展思想政治工作中,要充分發揮各級黨組織、工會、共青團和行政領導的作用,形成醫院思想政治工作的合力。通過認真學習黨的十六大和十六屆四中全會文件精神,充分認識到加強思想政治在醫院工作中的重要性,不斷提高做好思想政治工作的自覺性,始終保持與時俱進的精神狀態,不斷更新觀念,提高創新意識,切實做好新時期的醫院思想政治工作。要認真貫徹“三個代表”的重要思想,緊緊依靠全院廣大職工,尊重他們的民主權利,充分發揮他們的聰明才智和工作熱情,以廣大職工的根本利益為出發點,牢固樹立發展的觀點,與時俱進的觀點,與醫院同興旺共命運的觀點,把思想政治工作做牢做實。認清形勢,解放思想,更新觀念,不斷探索和改進思想政治工作的新載體、新形式、新方法、新途徑,以充分發揮思想政治工作的導向功能和宣傳教育功能,增強思想政治工作的針對性和實效性。 9、積極支持民主黨派工作,做好黨支部工作。高度重視並認真做好統戰工作,充分發揮民主黨派基層組織的作用,調動一切積極因素,促進醫院的改革發展。民主黨派基層組織和成員努力工作,為醫院改革發展獻計出力。醫院黨總支從建設政治文明、加強民主政治建設的高度重視統戰工作,堅持政治領導、合作共事,建立與民主黨派成員交友聯誼制度,充分發揮民主黨派和黨外知識分子在醫院建設與發展中的作用,引導他們圍繞醫院中心工作,積極獻計獻策,發揮民主黨派聯繫人的優勢,協助醫院黨總支、行政多做協調關係,化解矛盾和凝聚人心工作,努力為醫院的改革與發展營造良好的政治環境。 二○○五年二月

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