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河務管理局辦公室2005年工作意見

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河務管理局辦公室2005年工作意見 標籤:辦公室工作 辦公室主任 黨委辦公室 100個品德故事 黨務工作

  辦公室2005年工作打算 2004年,辦公室在省局黨組的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真學習實踐“維持黃河健康生命”的新理念,緊緊圍繞局黨組的工作中心和重點,大力加強思想、工作作風建設,積极參与政務、辦理事務、搞好服務,以工作規範有序,優質高效為目標,不斷創新工作思路,較好地發揮了辦公室的綜合樞紐作用,各項工作取得了新成績。 一、2004年各項工作完成情況 1、創新思維,積極實踐,多項工作創新取得明顯成效。 ——思路創新。辦公室工作事務多,服務性強,程序規範,不容易創新,也不好創新。對於工作創新,大家普遍有求穩怕亂思想,怕改不好造成不好的影響。辦公室召開全體人員會議,認真學習袁局長在全年工作會議上的講話,要求大家開動腦筋,多想辦法,以小革小新為突破口,進一步改進、提高工作水平。 ——宣傳創新。今年加強了與各新聞媒體的聯繫溝通,年初邀請新華社等7家駐濟主要新聞媒體記者,召開了山東黃河新聞宣傳座談會,對加強我局的宣傳工作徵求了意見,溝通了情況。突出了對標準化堤防建設的宣傳報道,抓住省領導對山東黃河標準化堤防建設作出重要批示的大好時機,先後8次邀請大眾日報、新華社等新聞媒體記者來我局採訪。創新宣傳方式,10月份組織各市局宣傳報道骨幹對濟南、東明標準化堤防建設工地進行了現場採訪,寫出20餘篇有分量的稿件,集中在黃河報、黃河網進行報道,取得了較好效果。為順利實施黃河第三次調水調沙梁山段人工擾動的現場直播,會同東平湖管理局多次派專人配合查看現場,做好各項準備工作,保證了直播現場安全,中央電視台分別於梁山、艾山、利津、丁字路口在整點新聞和新聞30分進行了現場直播和新聞報道。今年以來,全局在市級以上新聞媒體發表稿件10000餘篇,其中辦公室人員發表稿件500餘篇,山東黃河網編髮稿件2399篇。在黃委慶祝2004年記者節暨黃河好新聞表彰會上,有8篇作品獲獎。此外,有2篇作品獲得河南省專業報評委會與大眾日報好新聞二等獎。 ——督查創新。創新工作機制,建立了全局督查工作網絡,各市河務管理局、局直各單位、機關各部門都明確了一位領導和具體聯繫人,負責本單位、本部門督查事項的落實及聯繫工作。圍繞省局中心和重點工作,及時分解任務,在與各部門充分溝通的基礎上,對局工作會議和局領導確定的重要事項進行了細化分解,印製了《2004年機關各部門重要工作計劃一覽表》和《重點工作分解一覽表》,將重要工作分解到部門。創新了督查手段,充分利用辦公自動化系統,及時將督查事項、工作進度、結果反饋等信息及時上網公布,對重要事項進行跟蹤督查,對重要文件、會議議定事項、局領導安排的工作及時督查督辦,全年共印發督查通知單份、督查專報、新增設內部情況通報 期,並借鑒黃委的做法,印發了局領導議定事項提示。督查事項上網公布,增加督查工作透明度,強化了各單位、各部門的責任意識,促進了工作的效率的提高和工作任務的落實。督查督辦創新獲山東河務局年度創新成果三等獎。 ——公文創新。嘗試改進了文電流轉程序,減少了領導閱文數量、時間,增強了部門辦文責任,經過一年來運轉,取得了較好的效果。每季度通報各部門發文數量、辦文質量,增強了部門精簡文電的意識,今年全局共發文 ,比去年相比減少 。經過多方努力,實現了文件“紅頭”上網,達到了原樣顯示紙質文件的目標;將收文記錄及時上網,方便了查閱,文電處理自動化水平有新提高。結合今年基層河務局單位更名,對各市局公文文面統一進行了規範。省局被省委辦公廳評為全省公文處理工作先進單位。 ——安全保衛創新。針對我局周邊地區治安案件持續多發的實際情況,將辦公區、生活區更換為正式保安人員,嚴格了機關、宿舍區出入登記制度,強化了獎懲,今年10月份值勤保安在宿舍區抓獲1名盜竊分子,根據有關規定給予了物資獎勵,對值班期間發生失竊事件的,也給予了處罰,有效提高保安人員責任心。投資5萬元在機關、皇亭、利農莊等宿舍區分別安裝了紅外線探頭和報警裝置,在機關宿舍區隨時進行防控,同時夜間增加了巡邏次數,很好地加強了安全防範能力。 2、其他工作整體推進,取得了新成效。 ——文字綜合工作。較好地完成了領導講話、重要會議材料等各種大量文字材料的起草,主要有2004年工作會議,半年局務會議和黃委目標管理考核的所有綜合材料,半年、全年上報省府的總結材料,以及上級領導來檢查工作彙報材料等。協助機關有關處室整理了有關專題會議材料等。錄製了《齊魯黃河的呼喚》、《山東黃河風光》、《標準化堤防建設》等三部專題片,對2004年工作會議材料進行了收集整理,並彙編成冊;完成了《山東黃河大事記》編寫和編印工作。 ——檔案管理工作,多次深入現場指導,歷城、濟陽等6個縣局順利晉陞為檔案目標管理國家二級單位;完成了東平湖管理局等4個單位的部級複查工作。完成省局機關2003年度文書、科技、實物、聲像等各類文件立卷歸檔工作,共完成歸檔案卷1293卷;今年利用借閱檔案資料367人次,1358卷次。協助黃委檔案館完成了菏澤、聊城市局、東平湖管理局1950—1966年進館檔案的移交工作。接受了山東省檔案局2004年度機關檔案工作目標管理考核,被評為優秀單位。今年還被省檔案局評為檔案工作先進單位。完成了檔案管理軟件的考察及課題調研工作,並撰寫了調研報告。 ——政策調研和信息工作。年初下達了2004年度調研課題,以督查通知形式向有關部門下達了專項調研課題。起草了局領導赴基層綜合調研報告。全年編髮《山東黃河政務信息》99期,《辦公室信息》100餘期。積極向上級報送重要政務信息,全年被黃委、省、省政府採用信息35條。 ——信訪工作。今年我局的信訪工作與往年不同,其特點是信訪量大,群體訪、重複訪、越級訪多。在信訪工作中,按照國務院《信訪條例》和我局信訪工作制度,認真接訪,做好協調,疏導工作。今年共接待群眾來訪123人次,辦理人民來信27件,轉辦15件。 ——接待工作,協助有關部門較好地完成了黃委在我局召開的建設管理會議、水利部水資源調度會議、國家防總檢查山東黃河防汛工作以及審計檢查、部委領導來我局等大型接待服務工作。全年共接待 人次。 此外,機要保密、計劃生育、戶籍管理、文印、人防等工作也都很好地完成了任務。 回顧全年工作,辦公室在減少幾名骨幹力量的情況下,面對繁重的任務,積極應對,任勞任怨,堅持完成各項工作。被水利部辦公廳表彰為全國水利系統辦公室工作先進集體,宣傳、公文、檔案等工作被有關上級單位評為先進,有為多名同志獲得各種榮譽稱號,為我局爭得了榮譽。 二、明年的工作打算 明年的工作思路是,在努力完成日常工作的同時,緊緊圍繞我局中心任務,以勇於改革、不斷創新的精神,重點做好以下四個方面的工作:規範機關管理,加強綜合協調,強化信息宣傳,提高隊伍素質。 1、規範機關管理 按照依法行政的要求,進一步推動機關管理規範化建設,要使會議管理、公文運轉、新聞宣傳、公務接待、電子政務、目標管理等方面的規範化不斷得到強化。重點在三個方面取得突破: 一是完善督促查辦工作。今年辦公室初步建立了全局督查工作網絡,對一些重大事項的督促查辦基本能及時將督查事項、工作進度、結果反饋等信息及時上網公布,局領導議定事項提示,也起到了很好效果。這些都促進了工作效率的提高和工作任務的落實。明年,我們進一步加大力度,在規範化上下功夫。在辦公自動化界面上設立每月工作反饋欄目,對一月來局裡重要會議確定的事項、領導交辦事項等及時進行了解、跟蹤,對完成情況進行反饋,以督促有關事項的順利完成。定期收集、整理以局名義下發制訂的規章制度,供領導審閱,以保證局級規章制度的權威性和完整性。繼續加強對過去規章制度的分類整理,及時修訂或督促有關部門修訂不合理的規定、辦法,促進依法行政。 二是積極與黃委、省府有關部門的溝通,借鑒相關單位的先進經驗,對我局目前的目標管理考核體系運用情況分析改進,逐步完善我局目標管理考核評價體系。 三是加強對全局機關規範化管理的行業指導,與各部門和各單位辦公室之間建立經常性的聯繫,定期通氣,保持交流。準備明年下半年舉辦一期機關規範化管理培訓班。不斷完善機關會議操作和組織規程,促進決策事項的會前會商溝通,提高會議效率,使機關會風有明顯改進和突破。 2、加強綜合協調 服務治黃中心始終是辦公室工作的首要任務,其重點是綜合協調。重點要在以下兩個方面取得突破: 一是積極配合有關單位和部門,緊緊圍繞“維持黃河健康生命”這一新的治河理念,圍繞局確定的重點工作,諸如黃河防汛、標準化堤防建設、河口治理、淤區經濟發展、管養分離、水量調度等重點任務開展綜合協調。在這些工作中,做到主動配合有關方面做好重大活動、重要會議的前期調研和文件起草等工作,認真做好重要會議和重大活動的組織協調等,避免出現各種紕漏,確保一些重大事項的順利平穩運行。 二是結合黃委、特別是我局工作會議確定的重點任務,大力推進全局性重要事項的前期調研和關係我局生存、發展大計的專項調研工作,精心準備,早作安排,爭取取得突破。 三是做好新辦公樓建設的服務工作,統籌協調,以盡量滿足機關辦公對新樓各項功能的特殊要求。進一步推動職工宿舍區的安全保衛環境工作,強化職工的安全保障 3、強化信息宣傳 今年我局大事多、難事多、時間緊、任務重,尤其是調水調沙、標準化堤防建設等,引起了大河內外、社會各界的廣泛關注。在今年的新聞宣傳中,辦公室在宣傳方面打破常規,努力克服人員少、報到事項千頭萬緒等諸多困難,牢牢把握新聞宣傳主旋律,較為正確引導了輿論導向,為治黃工作的正常開展創造了較為有利的輿論環境。但面對新情況和新形勢,也暴露了一些問題,明年我們準備在以下三個方面有所突破: 一是進一步加強與重要媒體的溝通聯繫。在今年的調水調沙、標準化堤防建設等重點宣傳方面, 我們初步進行了這方面的工作,取得了很好的效果。準備在明年上半年召開山東黃河宣傳工作會議,重點總結2004年宣傳工作取得的經驗,提出下一步加強治黃新聞宣傳工作指導性意見,確定明年乃至今後一段時期宣傳工作的發展方向。 二是進一步加強對網絡宣傳信息的引導和管理。網絡宣傳總的來說是新事物,它時效性強、信息量大,影響面越來越寬。同時,對其加強引導和控制相對也比較難,牽扯精力多。對此,下一步要突出明確對網絡信息管理的責任制,加強實時監控,建立信息監測反饋制度。加強對辦公自動化、山東黃河網的管理,提高相關采編人員的政治和業務素質。 三是加強軍團作戰。這方面今年9月份舉行了一些嘗試,取得了不錯的效果。明年我們準備繼續加大這方面的努力,充分調動自身宣傳隊伍和社會媒體的積極性,圍繞局裡階段重點工作,整合多方宣傳力量,對某一事件在短時間內集中力量,從不同側面、不同層次多寫稿,多投稿,寫好稿,形成宣傳高潮,營造強勢輿論氛圍。 4、提高隊伍素質 辦公室是一個綜合部門,是機關運轉的樞紐。可以說是一個單位的窗口。明年要突出加強辦公室職工隊伍的素質建設,增強內部凝聚力。倡導奉獻精神,培養大局意識。不斷提高辦公室人員的學習能力、創新能力、競爭能力、服務能力,全面提升辦公室工作水平,確保完成每年的各項工作任務。 一是加強學習,改進學風。要結合工作實際,抓好政治理論學習和治黃相關業務知識學習。除了按要求參加局裡組織安排的學習活動外,還要以支部為單位、以科為單位,要求制定相應的學習制度,每個人也要制定學習計劃,注意對重大課題的學習研討,了解新知識,適應新形勢,增強創新意識。辦公室定期進行考核。 二是建立完善談話制度。結合辦公室工作實際,廣泛開展談心活動。辦公室主任每季度與各科科長談話不少於一次,爭取與每個職工談一次。副主任對分管科室職工談話不少於兩次,各科室負責人也要保證經常與職工談話,加強思想溝通。正確開展批評與自我批評,建立和諧的工作關係,增強集體的凝聚力和向心力。

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