關於做好節日期間領導幹部廉潔自律工作的意見

　　關於做好節日期間領導幹部廉潔自律工作的意見各單位黨支部（總支）、科室：2006年元旦、春節即將來臨。為深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，切實加強節日期間的黨風廉政建設，防止和克服節日期間的各種不正之風，進一步密切黨群幹群關係，確保廣大幹部、職工、家屬過一個歡樂、文明、祥和的節日，經礦黨委、礦行政研究決定，特制定如下意見。一、加強艱苦奮鬥和廉潔自律教育元旦、春節期間，各級黨組織、紀檢監察部門要結合學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，對黨員幹部特別是領導幹部加強艱苦奮鬥和廉潔自律的教育。要認真學習胡錦濤同志在西柏坡的重要講話和中紀委三次、四次、五次全會精神，重溫毛澤東同志在黨的七屆二中全會上提出的“兩個務必”的諄諄教導。針對元旦、春節往往是鋪張浪費等奢侈之風和收禮受賄等消極腐敗現象易發期的特點，特別是結合當前經濟形勢好轉，更易引發違規違紀現象的實際，重申上級組織關於領導幹部廉潔自律和厲行節約、制止奢侈浪費的各項規定。重申集團公司“12個禁止”的規定和礦黨委“三五五三”的工作要求，教育要加強針對性，注重實效性。要緊密結合實際，把那些節日期間易發、多發以及職工群眾反映強烈的問題作為重點，提前打招呼、敲警鐘，防患於未然。廣大黨員幹部要從實踐“三個代表”重要思想和維護全礦改革發展穩定大局的高度，充分認識艱苦奮鬥和廉潔自律是我黨的政治本色，保持同職工群眾密切聯繫的法寶，也是一名幹部特別是領導幹部必須具備的基本政治素質，牢固樹立艱苦奮鬥思想，增強廉潔自律意識，自覺築牢反腐倡廉、拒腐防變的思想道德和黨紀條規兩道防線。二、堅決反對各種奢侈浪費和不廉潔行為黨員幹部是廉潔文明過節的關鍵，必須用自己的實際行動在職工群眾中塑造廉潔勤政的形象。要大力倡導艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風，認真執行中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”和上級關於領導幹部廉潔自律的“五條規定”、“八個不準”、“12個禁止”和黨風廉政建設責任制等有關制度和規定。節日期間，各單位、部門之間一律不得搞相互走訪等拜年活動，上下級之間、部門之間不準借各種各義相互請客送禮；嚴禁用公款組織遊山玩水和進行高消費娛樂活動；嚴禁收受管理對象、下屬單位以及外部有業務關係的單位贈送的禮品、禮卡、現金、有價證券和支付憑證；嚴禁公車私用和違反規定駕駛公車；嚴禁領導幹部利用權力和職務影響為本人及其配偶、子女謀取不正當利益，如幫助推銷物品等；嚴禁用公款、公車操辦婚喪喜慶等事宜和藉機斂財；嚴禁各種名目的亂收費、亂罰款、亂攤派；嚴禁利用歲末年初之機突擊花錢和違反財務規定亂髮錢物。節日期間確需舉辦的活動，要本着節儉、務實的原則，嚴格控制規模和開支，杜絕一切鋪張浪費現象。三、切實抓好節日期間的安全生產各單位黨政主要領導是安全生產管理和教育的第一責任者，加強節日期間的安全生產必須認識到位，思想到位，責任到位，措施到位，工作到位。要針對節日期間幹部職工思想活躍、事務繁雜、應酬較多，存在諸多影響安全生產不利因素的實際情況，按照集團公司和我礦關於加強節日期間安全生產的規定和要求，切實落實好領導幹部節日值班制度、盯班制度、地面安全設施檢查制度，執行好對檢查出的問題“三不放過”制度、到邊遠地點檢查和解決問題的制度、班前會排查薄弱人物和對薄弱人物進行幫教的制度，狠反安全生產中的官僚主義、形式主義、好人主義、自由主義和三種不良傾向，切實鞏固和發展好前段時間集中開展的幹部作風整頓的成果。要繼續發揮幹部作風勞動紀律檢查小組的作用，採取不定時間地點、不打招呼、不事先通知的做法，進行突擊查崗和抽查，檢查情況及時通報，以過硬的作風、嚴明的紀律為節日期間的安全生產提供可靠的組織保證。四、高度重視節日期間的穩定工作年終歲尾，節日氣氛濃、工作頭緒多，各類不穩定因素也相對突出。全礦各級黨組織和黨員幹部一定要充分認識“穩定壓倒一切”的重要性，高度重視信訪穩定工作，嚴格按照信訪和穩定工作責任制，未雨綢繆，超前預防，維護全礦穩定發展的良好局面。信訪辦要充分發揮職能作用，及時分析形勢，認真查找信訪苗頭，妥善處理職工群眾信訪問題，積極維護職工的切身利益。特別是對重點時期、重點人物、重點問題要安排專人盯上靠上做工作，確保把問題解決在基層，把矛盾化解在基層。礦紀委要堅持節日期間24小時值班制度，密切注意信訪動向，舉報電話24小時開通，舉報箱每天開啟一次，讓職工群眾話有處說，信有處投，對職工群眾舉報的問題經查證屬實的予以嚴肅處理。治安保衛部門要嚴格落實治安防範責任制，重點加強對電廠、宿舍、大門等要害部門和薄弱時間的巡邏和檢查，對重要地點、重要崗位實行24小時值班制度，繼續保持對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢，切實形成全方位、全天候、多角度的防範監控網絡，確保實現“生產無事故，治安無案件，群眾無上訪”的目標要求。五、嚴厲查處頂風違紀行為各單位領導幹部要認真執行廉潔過節的意見，切實加強對這項工作的領導，做到誰主管誰負責，誰分管誰負責，誰的人誰的事誰負責，一級抓一級，層層抓落實。各級黨員幹部要發揮模範帶頭作用，做到既過節，又過關。礦紀委監察科要切實加大節日期間的監督檢查力度，及時受理和查處各種違規違紀問題，堅決剎住請客送禮風、吃喝玩樂風、鋪張浪費風和封建迷信等不正之風。對有令不行，有禁不止，頂風違犯規定的，要堅決予以查處，查處情況要及時在全礦進行通報，公開進行曝光亮相，通過強有力的黨紀政紀和嚴格考核來保障節日期間我礦各項工作的穩定發展。