抓好五個環節 推進幹部廉潔自律、勤政廉政工作

　　為認真貫徹黨的十六大精神和胡錦濤總書記在中央紀委第二次全會上的重要講話精神，落實局黨委今年廉政工作的各項任務，我所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步加強廉政建設和反腐敗工作，提出今年工作重點是圍繞廉潔自律、廉政勤政抓好“思路、形象、用人、責任、教育”五個環節：　　１、理清思路，用共同目標凝聚人 　　思路是一種創造性的腦力勞動。實踐經驗告訴我們，思路就是效益，思路就是出路。新的發展思路來源於新的思想解放，要讓人看得見，摸得着，體現出黨員幹部廉政、勤政的精神風貌。工作中，全所黨員幹部思想正不斷解放，認識不斷統一，人氣不斷理順，人心不斷凝聚，黨風、政風、行風和幹部風氣不斷好轉，使全所的發展有了一個很好的思想基礎，展現了一個嶄新的精神面貌，形成了一個聲音喊到底，一件事情干到底，一有歪風查到底的良好局面。特別是黨員幹部增強了四個方面的意識。一是服務意識。二是垂範意識。三是執法意識。四是質量意識。“各項工作高起點，團結拼搏創效益”成為全所黨員、幹部的自覺要求。 　　２、提高領導水平，用良好形象感召人 　　我所始終把江總書記提出的“不斷提高領導水平和執政水平，不斷增強拒腐防變能力”的要求作為黨風廉政建設的重點，從健全制度入手，嚴格按照制度規定的職責範圍議事規劃、決策程序辦事，堅持集體決策、規範運作，集中集體智慧，想大事、議大事、抓大事、定大事，增強決策的民主化和科學化。並把廉政勤政教育作為領導幹部的必修課加以安排，列入日常學習內容，注重發揮“排頭兵”作用，以身作則，嚴以律已，做到“治下先治上，正人先正已”。 　　３、加強隊伍建設，用正確的導向激勵人 　　近幾年來，“吏治腐敗，司法腐敗”成為群眾反映的熱點問題，我所認為：能否用好乾部是黨風廉政建設的關鍵。今年幹部工作一是堅持了三個觀點。即堅持實踐的觀點：把幹部放到實踐中摔打，放到困難環境中磨鍊，看乾的怎麼樣；堅持一分為二的觀點：全面客觀地看幹部，不搞“一好遮百丑”，不搞一棍子打死；堅持發展的觀點：強調看幹部現實表現，幹部的潛質、潛能，不用終點標準要求，為年青幹部脫穎而出創造了良好氛圍。二是把握了一個導向。我所在選用幹部時注意向年青幹部傾斜，向踏實苦幹幹部傾斜，向重點建設傾斜，調動了黨員幹部的積極性。 　　４、落實廉政責任制，用肩負的責任約束人 　　年初，局長與我所簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確黨風廉政建設的要求、任務與目標。隨即，所領導以“一把手負總責”，分別與所班子成員簽訂二級責任書，形成書記負總責，黨政一把手親自抓，班子成員分別確定自己的工作聯繫點，分工抓，把黨風廉政建設工作納入“兩個文明建設”目標管理，堅持經常抓，抓經常的做法，形成了一級抓一級，一級管一級，一級對一級負責的良性循環。 　　５、強化廉潔教育，用黨的紀律規範人 　　今年以來，所非常重視幹部的黨風廉政教育工作，將其視為提高幹部素質，增強幹部拒腐防變能力的突破口，認為教育是“生產性投入”，而不是“消費性支出”，普遍加大了教育力度。 　　在教育內容上，注重系統性。今年以來，組織黨員幹部系統學習了黨的十六大報告，觀看影片《鄧小平》，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強“免疫力”堅定了理想信念，增強了廉政勤政的意識。在教育形式上，注重靈活性。採取多種多樣的形式，以正面引導、正面教育為主，通過宣傳窗，寧波質量技術監督信息網、文件傳閱等渠道進行宣傳教育，做到警鐘常響。在教育成果上，注重實效性。一是要求領導幹部帶頭學。二是堅持理論聯繫實際，不搞空洞說教，力求解決實際問題。