生活物語：感謝看不起你的人

　　與人交往，知恩報恩，該感謝的感謝，這是為人處世應當注意的基本原則。有些你身邊的人看似沒有幫你什麼，甚至還幫了你的倒忙，其實從另外一個角度看則是幫了你，你不妨換一個角度思考，去感謝他們。

　　感謝不願幫你忙的人

　　生活中，大多數人都會做到對幫了自己忙的人給予必答謝。但不少人卻不知道如何對待不願幫你忙的人。通常的情況是再也不願意和人家交朋友，再也不願意與人打交道，甚至懷恨在心。

　　其實，這是一種心胸狹隘的表現。誰都可能有過這樣的經歷，遇到困難去求助別人，沒有得到幫助你會感到非常尷尬，心裡特別難受。但難受過後你應當反省，沒有任何理由可以記恨不願幫你忙的人。相反，對有些不願幫你忙的人，還要採取適當的方式表示感謝。

　　有個剛大學畢業的同鄉，不遠千里專程來到我所在的部隊，向我表示感謝。一開始我感到很驚訝。自己並沒有幫他什麼忙，感謝我什麼呢？原來，他在大學念書的時候，四處託人找到我，想讓我幫忙讓他到部隊來發展。當時，我沒有幫他這個忙，只是對他說：“你如果真想到部隊來，可以通過部隊到地方大學招畢業生的正常途徑，實現自己的願望，這樣才是正道，走出來的路才是願望，這樣才是正道，走出來的路才是屬於自己的。”後來，這個大學生雖然沒有能夠到部隊，但他靠自己良好的素質，南方某大企業到他們學校招聘人才，他被招去了，現在的工作環境、報酬都很好。他說，他要感謝我當時對他說的話，也要感謝我當時沒有幫他的忙。

　　不願幫你忙的人，使你懂得了這樣的道理：自己的困難只有自己解決，才能真正挺直你的腰，才能真正走出一條屬於自己的路。不要簡單地認為只有幫過你忙的人，才是有恩於你的人，才是值得感謝的人。

　　感謝看不起你的人

　　不管是在工作崗位上，還是在日常生活中，有人把你當成一個可有可無的人，甚至會對你挖苦諷刺。別人看不起你，你必妄自菲薄，也不要夜郎自大，需要清醒地認識你自己。

　　戰士李平來自農村，剛跨入軍營的時候，連隊幹部安排他和另一名新兵毛剛一起出一期黑板報。毛剛是從大城市入伍的，對他這個農村入伍的兵帶着一種看不起的眼光說：“你出黑板報怎麼樣？如沒我出得好，你就不要出了。”一聽這話，李平就上了火，剛當兵怎麼遇上了這麼傲氣的人。一個傲氣，一個不服氣。於是他找到連隊幹部，要求一人出一期黑板報，比試比試誰出得好。結果，他出的一期板報確實沒有毛剛出的有特色。李平從此認真學習，後來成了隊里的文藝骨幹。好多年過去了，李班說他一直對毛剛心存感激，那件事成為他不甘懈怠、不斷進取的一種動力。

　　別人可以看不起你，但你不可以看不起自己。別人看不起你，你就從他看不起你的地方發奮，看不起你的人實際上激發了你的進取之心，成功后你不能忘了對他們表達謝意。

　　感謝讓你受委屈的人

　　記不清是哪部電視劇中有這樣兩句台詞：“愚蠢的人為了事業盲目地去死，聰明的人為了事業委屈地活着”。日常生活中，你的所作所為，別人能夠理解，能給予客觀公正的評價，得到適當的褒獎是件好事。但同時也要能經受委屈的考驗，坦然面對別人的不理解、不信任。

　　美國南北戰爭時期，有一天，林肯總統在霍爾姆斯上尉陪同下視察前線。上尉在戰壕里指着遠處敵軍的陣地介紹情況，總統偏要到戰壕上面去看個究竟。這時敵軍突然打來了一梭子子彈，霍爾姆斯一邊抓住總統的手把他拖下戰壕，一邊大聲訓斥：“你這個笨蛋，想死啊！”語畢，上尉自知失言，冒犯了總統，這還了得，非要受紀律處分不可。誰知分手時，林肯溫和地對他說：“上尉再見，今天能夠聽到你像和一位普通公民那樣對我講話，我感到非常高興。”

　　我在工作中曾遇到過這樣一件事，一天，上司發現一份文件上沒有自己的簽字，便認為我沒有把他放在眼裡，不然怎麼會出現該呈閱的文件不呈閱的情況。我工作雖然不能做到滴水不漏，但這種錯誤還是不會發生的。後來查閱存檔資料發現，這份文件轉發所屬單位是他簽字。這件事我沒有向上司解釋，因為我不解釋只是我受點委屈，解釋了上司會難受，會更不利於工作。再說我的工作也有需要完善的地方，假如在上司沒有簽字的文件上，註明上司簽轉文件的情況，上司也就不會給我這樣一個委屈。我想到這些，還特別感謝上司給我的批評，因為它使我在以後的工作中更仔細了。

　　別人給了你委屈，你可以退一步想，或者替他人着想，感謝給你委屈的人，要保持一種正確對待委屈的心態，能屈能伸地對待委屈，用理解對待別人對你的誤解。應該清楚地看到，即使有人給了你真的委屈，也是有對你有利的一面啊，起碼可以讓你在受委屈中走向成熟，在寬容別人的時候同時孕育着成功。

　　感謝使你遭遇挫折的人

　　逢年過節大家都喜歡相互祝願工作順利，萬事如意，其實這只是一種美好的願望，現實生活中不順心的事、磕磕碰碰的事總是會有的。遭遇挫折看起來是件壞事，但同時又可能是好事。人們常說，失敗是成功之母，就是講的這個道理。

　　王倩到一家日資公司公關部去應聘，經過反覆淘汰，最後只剩下5個比較優秀的，由日方經理層會議決定聘用誰。公司人事部門讓這5個人回家等消息。幾天後，他們5個人都收到該公司發來的電子郵件，內容是：“經公司研究決定，你落聘了，但我們欣賞你的學識、氣質，因為名額所限，實在是割愛之舉。公司以後如有招聘名額會最先通知你。”王倩為自己找工作又遭遇了一次挫折，感到十分傷心，但她還是花了兩分鐘時間，給那家公司發了一封電子郵件，感謝該公司給自己一次面試的鍛煉機會。沒想到，感謝了一下給自己挫折的對象，很快得到了回報。兩個星期後，王倩被那家日資公司正式錄用為職員。

　　&nbs; 感謝使自己遭遇挫折的人，還是在日常生活中，多回報給他人一些謝意，尤其是向不願幫你的、看不起你的、讓你受委屈的、使你遭遇挫折的人表示謝意，感謝他們從另一個角度幫了你。你的人生一定會不斷完善、更加美好。