農村環境衛生綜合整治考核獎懲辦法

　　農村環境衛生綜合整治考核獎懲辦法

　　為進一步強化責任，落實工作措施，紮實推進農村環境衛生綜合整治工作，根據《東蓮花院鄉農村環境衛生綜合整治實施方案》要求，特制定如下考核獎懲辦法：

　　一、考核對象 各村黨支部、村委會及全體兩委幹部

　　二、考核內容 1、各村實行兩委幹部划街包片責任制，責任區劃分由鄉包村領導把關簽字報環境辦存檔。責任區責任人要掛牌公示和公開承諾，接受群眾監督。2、責任區內主要道路兩側無垃圾雜物、無柴草、無廢棄建築材料亂堆亂放，村街村貌整齊潔凈。治理街道私搭亂建，清理或修整殘垣斷壁及臨時敞露廁圈等，保證道路整潔暢通。3、各村按照街道特點和村民投放習慣合理設置定點垃圾投放池（台），至少設置1處垃圾填埋場所，保證村內垃圾及時處理，不造成二次污染。4、保持村部、村民活動中心等公共場所清潔衛生。5、制定村規民約，引導教育村民積極搞好本戶院內外衛生，做到院落整潔。

　　三、考核辦法及結果運用 考核採用巡查與隨機暗訪相結合的方式進行，所有檢查結果存檔並建立台帳。實行周檢查、月總結半年觀摩拉練和年終考評的考核制度，落實重獎重懲。一是每周由鄉農村環境衛生綜合整治工作領導小組對各村幹部包片責任區進行不定期的巡查和暗訪，將整改意見以書面形式告知相關村和責任人限期整改。檢查和暗訪中每發現一次問題扣包片村幹部工資20元，連續3周檢查不合格的包片村幹部要寫出書面檢查，並扣工資100元。二是鄉農村環境衛生綜合整治工作領導小組每月底對周檢查結果進行匯總，不達標的村扣罰包片村幹部200元，扣罰村書記、主任各200元；月匯總連續3個月不達標扣發村全體兩委幹部工資200元。 三是全鄉每半年組織一次由鄉班子成員、包村幹部和各村書記、主任參加的拉練檢查，對各村現場評分按得分情況排隊通報。考評排在後3名的村書記、主任進行誡勉談話，扣罰村書記、主任各500元，其他兩委成員各300元；按照捆綁考評的原則鄉包村幹部向黨委政府主要領導做出說明。四是年終考評由鄉農村環境衛生綜合整治工作領導小組依據周檢查、月總結和半年觀摩拉練情況進行綜合考核評檔，評出優秀村3個、良好村5個，一般村5個，較差村3個。對考評優秀和良好的分別給予村班子3000元、1500元工資獎勵；考評為一般的村不獎罰；對考評較差的村扣發村書記、主任工資各1000元，其他兩委幹部各500元。上述各項獎罰資金在上級項目補助、轉移支付和年終工資中統一調控。

　　四、保障措施 鄉黨委、政府成立以黨委書記為組長，鄉長任副組長，其他黨政班子領導為成員的農村環境衛生綜合整治工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由副鄉長姚龍兼任，負責全鄉環境整治日常工作。

　　（本辦法自公布之日起施行）

　　2013年8月12日