控煙考評獎懲制度

　　單位控煙考核辦法及獎懲制度

　　一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發現的問題及時發放到各部門，並要求及時整改。

　　二、各股室、服務站必須認真貫徹控煙制度，認真執行本股室的控煙規定，負責所屬區域內的控煙工作，發現有吸煙人員，及時勸阻，保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。

　　三、控煙區實行包干負責，各部門負責範圍內發生吸煙現象，負責人負監管失職之責。

　　四、全局員工不得在控煙區內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。

　　五、對無視禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按局規定進一步追究責任。

　　六、本制度從發布之日起執行。

　　二○一*年六月十八日

　　**區人口和計劃生育局控煙控煙考評獎懲標準

　　一、考核

　　控煙辦公室在局控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，不定期組織檢查考核；各股室、服務站負責人負責本股室的控煙工作和具體實施，控煙監督員負責所在區域的環境衛生。

　　二、處罰

　　1、股室無控煙負責人。 （處罰20元）

　　2、股內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發現有煙蒂（處罰30元）

　　3、股室未設有控煙監督員（處罰20元），有監督員但被控煙領導小組檢查發現未監督（處罰10元）

　　4、股室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務（處罰10元）

　　5、股室負責人未掌握全股室職工吸煙情況（處罰20元）

　　6、股內人員無故不參加控煙知識培訓（處罰10元）

　　7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）

　　8、對吸煙者未提供簡短的勸導和指導（處罰10元）

　　9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在股室10元/次罰款。

　　10、全體職工不得在控煙區內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。

　　三、獎勵

　　1、全局設立“優秀無煙股室獎”,在開展創建“無煙股室”活動中，未發生違反相關規定的股室，年度獎勵500元。

　　2、股室控煙工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，股室員工掌握一定的控煙知識，股室獎勵100元。

　　3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加5分。

　　4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。

　　二○一*年六月十八日

　　控煙考評獎懲記錄表

　　股室：　　201*年 月

　　項目

　　內容

　　巡查內容

　　巡查情況

　　獎懲意見

　　1.

　　本股室職工是否在服務窗口、辦公室、公共場所等所有非吸煙區吸煙

　　是

　　否

　　2.

　　是否有穿工作服吸煙（無論何時何地）情況

　　是

　　否

　　3.

　　是否接受來訪者的敬煙

　　是

　　否

　　4.

　　是否告知來訪者及家屬不要在禁煙區域內吸煙

　　是

　　否

　　5.

　　是否掌握控煙的方法和技巧，鼓勵和幫助吸煙者戒煙

　　是

　　否

　　6.

　　控煙不力的職工個人是否參加了各類先進的評比

　　是

　　否

　　7.

　　控煙不好的股室是否參加了先進股室的評比

　　是

　　否

　　8.

　　股室區域內是否實現了無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭

　　是

　　否

　　9.

　　其他情況記錄：

　　簽

　　署

　　巡查人：

　　處理情況：

　　說明：沒有發現問題的在檢查情況欄內打“√”,有問題的要準確記錄，並及時反饋相關負責人或領導小組。