總務科科長職責(醫院)

　　總務科科長職責（醫院）

1．在院長的領導下，全面負責後勤保障工作，對總務工作實施全方位的組織管理，並滿足醫院建設和發展，以及醫療、教育和科研的需要。

　　2．對醫院確定的年度目標和發展計劃，對本科工作的發展目標提出總體設想和意見，報院部審核同意后，積極組織實施。重視和加強制度建設，結合本科實際情況，不斷建立健全各項規章制度，積極探索符合新時期現代醫院管理模式的後勤社會化管理形式，逐步使後勤保障管理達到制度化、規範化、科學化。

　　3．教育後勤職工樹立為臨床一線服務的思想，組織後勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供後期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修，及時協調各部門之間的關係，解決後勤管理中出現的矛盾和問題；指導班組長和有關人員積極開展工作，督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核；落實各項崗位職責，使後勤保障服務水平得到全面提高。

　　4．參與醫院基本建設和發展規劃的論證、實施後勤其他重大項目計劃的論證活動，發揮職能部門參謀作用，並根據院部意見，指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案，辦理項目立項所需的相關手續，按照基建項目管理規定，負責對基建工程施工和其它事項的管理。

　　5．定期檢查後勤保障設施運行情況，指導有關人員編報大型設施維修保養計劃，確保大型設備設施完好率達標，水、電、氣供應正常。

　　6．堅持勤儉節約原則，督促有關人員按期編製上報物資採購計劃，按要求做好物資採購供應工作，把好採購、領用和消耗監督審核關。

　　7．組織後勤員工學習相關業務，提高後勤員工專業理論水平和實際工作能力，並定期進行理論和實際能力考評。

　　8．領導本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待，並按規定做好宿舍日常管理工作，督促檢查有關人員做好太平間的管理工作，以及環境衛生和其他衛生保潔工作，綠化工作符合規定要求。