google招新人：數學、猜謎與異想天開

　　那是Google！

　　全世界都知道的名詞！虛擬世界里最真實的童話！

　　Google位於美國加州的總部，豪華得像神話中才會出現的仙女岩洞———門戶玄關上，掛着幾百盞迷幻熔岩燈；健身球與M&M’S巧克力唾手可及；知名迷幻樂團GratefulDead的大廚，24小時待命為員工們準備免費餐點；電動滑板車和兒童玩具車穿梭於辦公室之間，車上坐着抱滿了文件的員工。

　　辦公室里一排排坐着奇裝異服的百萬富翁，他們手握大把員工股票，市值145美元一股。

　　夢想在這兒辦公？先稱稱自己的分量！

　　10月底，Google開始了新一輪的員工招聘……

　　“書蠹頭”拒之門外

　　想成為Google的編程工程師，最好有點想象力。否則，別說進入Google，恐怕連招聘廣告你都看不懂！

　　10月底，Google在美國《麻省技術評論》、《LinuxJournal》、《Mensa》、《今日物理》等幾本專業雜誌上，刊登了一份“Google實驗室能力傾向測試”。

　　試卷開頭，蠱惑地寫着“試試看！把答案寄回Google，你有希望去Google總部參觀，並成為我們其中一員”。

　　測試只有21個問題。道道刁鑽，劍走偏鋒。

　　實打實的數學題，比如“用3種顏色為20面體上色，每個面一種顏色，有多少種組合？你會選擇哪3種顏色”。

　　毫無頭緒的主觀題：“什麼是世上最美的數學方程式？”

　　和數不清的自由發揮題：“以下空白，填上點好東西”或者“用你的畫筆，改變這張考卷的外觀”……

　　全球頂尖高校的BBS上，都流傳着這份測試題，和各式各樣確定或不確定的答案。

　　“幾天之內，Google總部收到了成千上萬份答案。”Google的副總裁艾倫·尤斯塔斯說，“其中有很多來自經濟學家、教授和高智商人士。他們無意應聘，只想挑戰一下自己的能力。”

　　重金懸賞“金頭腦”

　　Google撥出5萬美元基金，等待投出答案的天才程序員。

　　只要衝到最後一輪淘汰賽，Google就用這筆錢，招待他們去Google加州的“夢幻總部”面試。不入選，也能免費玩一遭，何樂不為。

　　說到“手面奢侈”，Google當仁不讓。

　　除了善待自個兒的員工，高額分紅配股，把他們像託兒所小孩一樣照顧，Google每年還在網絡上“現金懸賞”，招聘“獵人”編寫高難度程序。

　　去年，“揭皇榜”的程序高手SergioSan鄄cho，用一個小程序，換來1萬美元報酬。

　　這個阿根廷程序員樂開了花，他在公司工作半年，都賺不到這個數字。

　　Google慣用“整蠱題”

　　Google上一輪招聘，今年夏天剛結束。

　　用的也是一道“科學麻瓜”看不懂的“整蠱題”，而且，堂而皇之掛在硅谷各大地鐵站上。9月底，3塊15米長的米色廣告牌上，簡簡單單刷着“(在‘e’的數列中所能找到的第一個十位數質數)。com”，沒有公司名也沒有任何廣告詞。

　　花了幾秒鐘，路人才明白，這是一道數學題。自然常數e(2.718281828……)的第一個十位數質數，是目標網站的名字。

　　好奇分子忍不住用Google搜索起答案來，壓根兒不曉得這就是Google出的“硬骨頭”考題。

　　不少人後來在規定時間內，登錄上了www.7427466391.com。然而，那不是夢寐以求的終點站，Google惡作劇似的，為“高手”們在半山腰設了個休息的小涼亭。

　　www.7427466391.com里，貼出一條更令人頭疼的數學問題，答出這個問題，能得到進入下一個網頁的密碼。

　　跑完數學“馬拉松”，7500個“倖存者”走入Google實驗室網頁，成功投出簡歷。最後，Google只要了50個人。“光以廣告而論，Google也算得上高段！”

　　波士頓一家廣告公司的高級副總裁弗里茨·庫恩分析，“目標人群看到廣告後會想，‘這是我的語言，那是衝著我來的’；對其他人而言，廣告也使Google的形象大大提升。他們可能會想，‘我是得不到這份工作的了。不過，在那兒工作的人真聰明’。”

　　Google測試考的就是腦筋

　　·試着證明WWWDOT-GOOGLE=DOTCOM·用俳句(一種日本短詩，每句有一個與季節有關的詞)來描述各種模型，藉此預測網絡搜索流量的季節性變化。

　　·你落入一個迷宮，迴旋不斷的走廊。手裡有一台堆滿灰塵的手提電腦，可以無線上網。周圍，許多無生命的侏儒徘徊走動。這種情況下，你會如何做？

　　A)無目的地徘徊，不停走入死胡同，然後被迷宮裡面的妖怪吃掉。

　　B)用手提電腦當鏟子，打穿地板直接進入遊戲下一關。

　　C)玩網絡遊戲《魔法奇兵》，直到電池耗盡。

　　D)利用計算機，找到迷宮的節點，發現準確出路。

　　E)把你的簡歷寄給Google，告訴迷宮裡領頭的妖怪，你要退出遊戲。然後，發現你回到了現實世界。

　　·Unix有什麼問題？你會如何補救它？

　　·你在Google工作的第一天，發現你同寢室的室友，曾寫過一本書。你研究生一年級時，這本書是你最重要的參考資料。你會：A)求他幫你簽個名。B)不改坐姿，卻放輕打字聲音，盡量避免影響他。

　　C)把你每天吃的麥片和咖啡，留給他吃。

　　D)引用他那本書中間，你最喜歡的程式，告訴他這則方程給了你多少啟發。

　　E)讓他看看，你可以用不到34句語句，完成一個高難度程序。

　　·以下哪個最好地表達了Google的企業文化？

　　A)“我感覺挺幸運”

　　B)“別幹壞事”

　　C)“哦，我已經完成了任務”

　　D)“你身邊10米以內，必定能找到食物”

　　E)以上皆是·用1歐姆的電阻，組成無限大的放行點陣，問“象棋跳馬步”(“日”字對角點)兩點之間的電阻是多少？

　　·下午2點，舊金山著名的灣區。你可以選擇去陽光海岸、國家公園的紅杉林里徒步旅行，或者參觀城市裡的文化景觀。你會怎麼做？

　　·搜索技術的下一個革命性突破是什麼？

　　·一個技術研究小組的最優化人員組合是幾個人？一旦超過這個數字，每增加一個研究員，平均生產力就會相應下降：A)1B)3C)5D)11E)24·三角形ABC，用圓規

　　“Google招新人：數學、猜謎與異想天開”版權歸作者所有；轉載請註明出處! 和尺，找出點P，保證三角形ABP、ACP和BCP周長相等。

　　·你寫過最酷的程序是什麼？

　　·找出此數列的下一個:10,9,60,90,70,66 A)96B)10的100次方C)A或者BD)以上皆否·用少於29個詞，描述你能帶給Google實驗室的貢獻。